公司企业文化讲座-.ppt

陕西北元化工有限公司企业文化讲座主讲人:刘 静5/21/20241目 的了解北元理解北元融入北元服务北元5/21/20242一、什么是企业文化企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和；是企业个性化的根本体现；就是企业的一种思想。企业文化一种领导者的文化，是企业创始人的一种文化。5/21/20243一、什么是企业文化企业文化是一个组织的一种集中思想的反映；一种行为意识；一种做事的方式、方法；一系列的理念的集合。如一个家庭的文化等它是企业生存、竞争、发展的灵魂。如果把一个企业比做人，那么，如果只有财富，没有积极向上的精神和良好的文化氛围，这个企业就会萎靡不振，失去了灵魂，当然决不可能成为一流企业。5/21/20244二、企业文化的作用文化影响人的价值观，改变意识形态，以价值观为核心，影响企业内的人。规范员工的思想及行为，使个体的思想、行为归依到企业整体的思想文化范围之内，形成一种合力，一种团队的凝聚力。（企业）是区别企业与企业在管理上差别的一种最主要的标识。引导和帮助员工改变自己的思想文化理念，溶入到企业的整体文化范围之内，从而适应企业，在企业中的得到发展，企业也依据员工的合力去发展。（员工）5/21/20245三、关于北元的企业文化企业文化是北元发展的内在动力和源泉；是北元在成长和发展的过程中思想的凝聚和总结；是全体员工在创业发展中最主要的成就。企业文化内容：企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统。5/21/20246 眼中的北元5/21/20247（一）企业视觉识别系统公司名称：陕西北元化工有限公司（原名：神府经济开发区北元化工有限公司）。简 称：北元化工企业标志：5/21/20248（一）企业视觉识别系统企业标志释义：（1）徽标主题呈圆形，象征圆满成功。（2）徽标上方红色部分象征朝阳，下方蓝色部分象征大海，整体寓意海平面上生气的一轮朝阳，孕育无限生机。（3）徽标整体为“元”字，下方蓝色部分为“北”字，暗含“北元”二字，下方蓝色部分又可看成“化”字和“工”字的异形，图形整体暗含“北元化工”四字，即为公司名称。（4）徽标整体色彩由红、蓝两色组成，醒目、美观、和谐、充满活力。5/21/20249（一）企业视觉识别系统“北元”释义：（1）“北”字释义：A、“北”为方位词，意为在我国北方地区。B、在古汉语中“北”为正、为大。（2）“元”释义：A、所有化学成分都称为元素，故“元”表明了化工企业的性质。B、“元”为开始、第一，首要的，表示企业锐意进取，蓬勃发展在市场竞争中永远追求第一，创造第一。5/21/202410（一）企业视觉识别系统（3）“北元”合用A、“北元”合读，感觉简练、凝重，富有文化底蕴。B、“北元”合用表示企业雄踞一方，在市场竞争中独占鳌头，勇创辉煌。5、品牌名称：北元6、企业标准色：蓝色。象征北元人大海一般宽广、坦荡的胸怀；象征北元广纳人才，凝聚力量，发展壮大的雄心壮志。5/21/202411(二)企业的理念系统北元企业核心理念可以概括为八个字，即“责任、价值、凝聚、超越”肩负责任、创造价值凝聚力量、实现超越5/21/202412心中的北元5/21/202413(二)企业的理念系统责任(目标)：1、企业做为社会组织必须要有责任感，要对社会、消费者、合作伙 伴、股东和员工等承担责任。只有这样，她才会保护环境，生产优质产品，诚信经营，关爱员工。2、员工要做一个有责任感的人，要对社会、企业、家庭、朋友和自己负责任，要遵章守纪，爱岗敬业，关爱照顾亲朋好友，追求自我完善和提高，努力工作，为社会贡献自己的力量。5/21/202414(二)企业的理念系统 价值：企业和员工都要树立正确的价值观念。公司在发展的同时，要尽力推动社会事业的全面进步，把企业发展与振兴民族和有益人类结合起来。员工要把提高自身能力，有益别人，有益团队，被人信任，受人尊重作为最大价值。5/21/202415(二)企业的理念系统凝聚：企业发展壮大需要凝聚力，团队成功需要凝聚力，个人在团队中成功也需要凝聚力。公司高度重视凝聚力的作用，高度重视凝聚力的激发和引导。凝聚不是简单意义上的集合，而是通过个体不断的竞争，不断的有机组合，形成奋发向上、充满活力的具有强大凝聚力的团队。5/21/202416(二)企业的理念系统超越：企业发展需要与时俱进，不断超越自己和竞争对手；员工也要不断战胜自我，超越自我，完善自我，提高自我。只有在不断的否定中前进，才能形成有容乃大的非凡气度，进而组成战无不胜的强大团队。当企业或员工个人的力量积累到一定程度的时候，便会有质的飞跃，进入一片新天地，达到一个新高度。5/21/202417(二)企业的理念系统公司认为，强烈的责任感和正确的价值观是基本的、相对稳定的，是企业和员工的基本品质，也是企业和员工要永远保持的本色。凝聚和超越可以产生无穷的活力和巨大的潜力，是企业和员工发展的基本条件和根本动力。“责任、价值、凝聚、超越”已成为公司企业文化建设的基本框架。以公司核心理念为指导思想，北元理念系统涵盖企业宗旨、企业目标、企业精神、员工与企业关系、员工基本素质及企业系列价值理念。北元理念系统诸部分内容，融合成为北元企业的最高意识形态，成为北元企业文化运作的源动力。5/21/202418(二)企业的理念系统1、企业宗旨 关爱人类服务社会2、企业目标 建好一个项目培养一批人才创造一个品牌3、企业精神 敢于负责勇于创新5/21/202419(二)企业的理念系统4、企业经营管理理念 最佳管理最佳产品最佳服务最佳效益5、企业建设理念 文化北元人才北元创新北元6、安全理念 安全生产幸福生活5/21/202420(二)企业的理念系统7、人才理念 人人都是一颗星8、营销理念 诚信为客户共赢求发展9、质量理念 生产优质产品培养优秀人才5/21/202421(二)企业的理念系统10、学习理念 固本清源 吐故纳新 不懈追求全面提升11、工作理念 成功者想办法失败者找理由12、团队建设理念“我们”比“我”更重要5/21/202422(二)企业的理念系统13、发展理念 欲穷千里目更上一层楼14、企业与员工关系 发展企业成就自我15、员工基本素质 诚实守信爱岗敬业 求真务实创新有为5/21/202423三、企业行为识别系统细节决定成败员工行为培养的主题“天下大事必做于细”、“伟大源于细节的积累”，公司在企业文化的建设中，从小处着眼，从小事抓起，时时处处抓好企业管理环节中的每一个细节，不断规范员工的行为。北元深知企业与企业效益上的差别，多是管理上的差别，而管理上的差别，多是细节上的差别。5/21/202424三、企业行为识别系统细节决定成败员工行为培养的主题公司牢牢树立了“企业管理无小事”、“抓管理从细节抓起”的观念，关注细节，抓好小节，不断教育员工“小中见大”、“细中见精”，让员工牢固树立“小事当中成就大事”的观念。5/21/202425三、企业行为识别系统细节决定成败员工行为培养的主题在日常行为管理中，提倡“举手显美德，小处见精神”的员工行为准则，要求员工从衣食住行、做人处事等方面都能引起重视，不断规范，每周日利用学习时间强调员工中存在的小节问题，及时纠正不规范行为。5/21/202426三、企业行为识别系统细节决定成败员工行为培养的主题如今，细节管理已成为公司企业管理的重要组成部分，细节文化已成为公司企业文化的重要内容。公司将在今后的企业文化建设过程中，坚持不懈地塑造公司细节文化，把细节文化建设成北元特色文化。5/21/202427谢 谢5/21/20245/21/20242828