1、个人超标准缴存的公积金不得税前扣除风险点一点:住房公积金是我国住房保障制度的重要组成部分。一般来说,在税法允许的范围内单位缴存的住房公积金是可以税前扣除的。但一些经济效益好的单位往往忽略这一点而超标缴存,并且全部在税前扣除。实际上,超额部分是要缴纳个人所得税的,否则将受到处罚。 案例说一说(典型案例): 公积金超比例须纳税 曹小姐最近换了一份工作。这家公司在业界出名的效益好、待遇高。到了发工资的日子,曹小姐拿到自己的工资条就美滋滋地看了起来。她在以前的公司养成了一个习惯,每个月都会计算和核对一下自己的工资。这次,她算着算着就发觉对不上数了,怎么公积金部分也帮她扣了个税呢,不是公积金都能免个税的
2、吗?作为公司新人,她不好意思贸然找财务部门质问,就把工资单给了一个“闺蜜”看。“闺蜜”告诉她:这个月的工资并没有算错,个税也无误,现在的公司是按照20%的缴存比例缴存公积金,但税法规定的最高免税额度为12%,多缴存的8%公司帮她代扣了个税。曹小姐拿来以前公司的工资单对照了一下,原来以前公司都是按照10%的比例为她缴存公积金的。曹小姐暗自庆幸,没有贸然冲到财务部门,这家公司的待遇果然名副其实地好。 税事评一评(税官提醒): 住房公积金个人所得税税前扣除有标准,并非所有缴存部分均可扣除。 单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资,不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的三倍,具体标准按照各地有关规定执行。小编寄语:会计学是一个细节致命的学科,以前总是觉得只要大概知道意思就可以了,但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程,主要阐述会计核算的基本业务方法。诚然,困难不能否认,但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度,最后加上勤奋,那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛!