1、安全生产责任状
为进一步提高全体干部职工的安全意识，强化安全生产管理，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，及国家有关安全生产的法律、法规，最大限度地消除各类事故的发生，明确各自应负的安全责任，根据上级部门的指示精神，经研究决定，制定此状。
一、 甲方（立状单位）： 乙方（签状人）：
二、 时 限：此责任状有效期为一年。
三、 安全目标：实现事故为零，做到个人无违章，岗位无隐患。
四、 安全职责：
1、 模范遵守安全法规。
2、 严格遵守劳动纪律，杜绝迟
2、到、早退、空岗、串岗、睡岗、脱岗等现象。
3、 积极参加各项安全活动，提出有关安全生产的合理化建议，以不断改善劳动条件和作业环境。
4、 及时反映、处理危险情况，积极抢救事故。
5、 每个职工对自身和岗位所及的人员、设备的安全负责，实现三不伤害。
6、 严格按照安全责任制和操作规程规范自己的行为，杜绝不安全行为，消除不安全状态，熟知各种安全防范措施。
7、 作业过程中有相互监督，相互帮助的义务，即每个人都应对作业过程中的安全负责，实现安全工作的群防群治。
8、 遵守劳动保护规定，把职业病的发生率降到
3、最低。
9、 工作中严格按照安全指令及要求操作。
10、 接受安全教育和培训，提高自我防范能力。
五、 对有下列情况之一者，要追究当事人或肇事者的责任。
1、 玩忽职守，违反安全生产责任制；或因以上第四项第2条的现象出现致使设备被破坏、被盗窃的。
2、 违章作业，违章指挥的。
3、 发现隐患不及时报告，又不采取措施的。
4、 故意损坏或停止使用安全防护设施的。
5、 违章操作造成机械设备事故的。
6、 对隐瞒身体健康情况而造成事故的。
7、
4、 不按要求佩带劳动用品的。
8、 事故隐患整改不力的。
9、 对明显的隐患熟视无睹的。
10、 不执行安全指令及要求的。
11、 不按规定参加安全培训的。
12、 其他违章违制行为。
六、 责任奖罚：
1、 完成安全生产指标的单位和个人，全年拿100%的年薪收入；模范执行安全法规，在安全生产中做出突出贡献或提出合理化建议被采纳的职工给予表扬、奖励。
2、 对违章违制者按工作考核标准
5、处罚，并对严重违章者进行安全再学习或待岗，
3、 对因违章造成轻伤事故的罚责任人200元，并视情节给予待岗2个月处理；所在班组全员每人罚款50元，车间全员每个人扣罚10元。
4、 对因违章违制造成重伤事故的罚责任人400元，并视情节给予待岗6个月处理；所在班组全员每人罚款100元，车间全员每个人扣罚20元。
5、 对因违章违制造成死亡事故的罚责任人1200元，并视情节给予待岗一年或解除劳动合同的处理，情节严重的依法提请司法机关追究刑事责任；所在班组全员每人罚款400元，车间全员每个人扣罚60元。
6、 上述扣罚数额与本车间负责人所签责任状不同者，依照本车间负责人所签责任状执行。
七、 上述条款未尽事宜按国家有关的法律、法规及公司相关规定办理。
八、 责任状签章：
甲方： 乙方：
2004年1月1日
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