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王麻子的案例告诉你要加薪太难了！
在现行的“五险一金”和个税政策下，企业老板给员工涨工资真是太难了。如果你好几年没涨工资或涨得很少，请先不要骂老板黑心，现实情况是老板可能想给你涨工资却涨不起啊。
下面我们通过某公司一位名叫王麻子的案例来具体算算：假设王麻子目前的税前月薪为8000元，在北京还算不错的，至少高于北京月平均工资5223元不少了。当然，话说回来，税前8000元的工资也不是王麻子全部可以支配的收入，单位在给王麻子交完“五险一金”和个税后，王麻子实际上可以自由支配的工资收入约为6053.9元。为了让你对王麻子工资收入的具体去向有一个更好的了解，现详细说明如下：
一、王麻子税前工
2、资8000元，每月可支配收入的计算：
（1）个人缴费－社保与公积金缴费明细：养老8%：640元；医疗2%：163（160+3）元；失业0.2%：16元；住房公积金12%：960元。个人缴费合计：1779元。个税：应纳税额总计为2721元，缴纳个税：167.10元。
（2）单位缴费－社保与公积金缴费明细：养老20%：1600元；医疗10%：800元；失业1%：80元；工伤0.3%：24元；生育0.8%：64元；住房公积金12%：960元。单位缴费合计：3528元。
从上面的计算中，可以知道，王麻子的到手收入：8000－1779－167.10=6053.9元；单位用工支出总计：8000+35
3、28＝11528元。王麻子这点工资虽说也不少了，但在北京这种一线城市生活还是比较艰难的，顶多满足衣、食、住、行等的基本需求，也就是马洛斯所说的第五个层次的“需求”，很难满足王麻子的“安全”和“社交”需求，难怪王麻子至今还是孤家寡人一个了。假定王麻子的老板看到王麻子其实过得挺可怜的，动了给王麻子加工资的恻隐之心，想给他增加2000块的工资，将税前月薪增加到10000元，但经会计一算，王麻子实际上可以拿到手的工资只是多增加了1400.4元，而老板为此得多支出2882元，是王麻子增加的到手工资收入的2倍还多。你说，王麻子的老板看到这些数据后，心里是咋想的。你要对这个数据不信，我再具体给你算出来。
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