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家电终端管理经验分享
零售终端是商品与消费者面对面的展示和交易场所。消费者光顾终端时，有太多诱惑和机会,不善于抓消费者的购买心理，不能利用种种手段在众多竞品中脱颖而出,不能对准各类消费者的需求和防线，从不同角度进行强烈的攻击，就进入消费者的购物篮。“你是世界最好的产品，有最好的广告支持。如果消费者不能在售点买到它们，你就无法完成销售！”即谁掌握了终端谁就是市场的以赢家。
品牌是基础，渠道是关键,决胜在终端。家电市场已经发展到决胜终端的阶段，未来家电销售通路优势将更多地体现于终端质量,而这“临门一脚”是否规范、细致、鲜活,对企业至关重要。
对于终端促销，厂家的立场是提高品牌忠诚度,提高品牌的销售额，而终端的立场是提高客流量和提高品类的销售额。
每个企业都在努力开发畅销产品,但产品是否畅销需要市场来验证.价格在短期内能影响销量，但价格变动的幅度要受生产成本和社会平均劳动成本的制约，因此要在短期内提高零售效率，终端促销成为最快捷的方式之一。
一、 专柜
1。 进场是实现终端销售的第一步。无论是店中店、柜中柜，首选是位置。靠墙、靠门、靠角、靠边，都以人流量为准绳,若展柜缺乏人气从根本上就无法实现零售提升。所以淡季就开始做准备，根据商场不同的上柜时间提早着手疏通办理，尽最大努力设置专柜的位置。
2. 如果因为进场费问题,或商家在一定时期无法安排到好的位置，我们就得在划定的位置刻意装修.尝试向高空或地面发展（如地贴、吊天花顶、移导购台、加高展台、附加灯箱等），上下折腾向空间发展，才能鹤立鸡群，至少也要崭露头角。
3。 专柜的形象要统一，专柜的设计要个性化，突出企业特色（如：海尔的家电园、格兰仕的红墙、三星的蓝色框架)成为卖场的一道风景，让个性的展台彰显产品的个性，即使没有争取到最佳的入场位置，也能吸引顾客的眼光.
4。 制作专柜的广告公司及卖场导购员都有义务实施专柜的维护。日常维护由导购员完成,维修、更换由广告公司完成。
5。 对核心经销商提供门头或灯箱制作，在核心商场制作商场户外广告标识，或商场内收银台装饰等提高品牌认知度.
6. 严格按照企业的VI标准，设立高品质、高标准的形象卖场(专卖店、店中店、柜中柜）,放置实体演示机，树立辖区内的品牌形象，提高品牌认知度，增强经销商信心.
7。 对于户外促销展架，可以采用简单的制作材料，做成折叠的，或可拆卸的易于携带的样式，便于搬运，节约资源,也体现了品牌特色。
8. 建立专柜管理制度，从资源分配、专柜申请、审批到专柜的制作、审核、核销等环节作出合理制度的规范化。各区域建立完整的专柜台帐及相关备份.
9。 下发企业VI标准手册，保证每个区域至少一册，以便统一品牌形象。
二、 样机
1. 建立样机管理制度。设定样机申请、审核、审批手续。对于过于陈旧的样机可根据卖场的实际情况相应替换。导购员对专柜的样机的维护列入日常考核中。
2。 使样机充分发挥它的功效，利用产品卖点使样机生动化。(如：彩屏、音乐铃声、吹风口等，要随时做演示）若样机功能出现故障应及时向相关部门汇报,并快速解决。
3。 对于样机陈列，细心的导购员都会发现展台的“黄金点”，大多数消费者会不约而同地在这一敏感区停留目光、实现商品交易,那么主推机型必然要放在黄金点。只有把最佳的人放在最佳的位置才能发挥最大的作用.
4. 分体居中、柜机分立、窗机趴地，是常规的空调格局，但不同型号的柜机是按新旧机型陈列,还是按利润回报陈列，或按样机的大小陈列；不同型号的分体机是横向、竖向，还是交叉错落陈列，应按照不同规格的专柜设计统一的摆放标准，让顾客无论走到哪里见到都觉得这个品牌是正规军。
三、 宣传物料
1. POP：卖场的POP也是有实效性的，要随时更换，以免误导消费者引起纠纷。
2. POP的设计要讲求简单、醒目、实用.
3。 卖场的POP要严格按照专柜布置规范张贴，统一形象.
4. 物料的三维广告布局：POP的布放空间有天上的吊旗、条幅；地上的立牌、地贴；柜上的海报、招贴;机上的价格牌、机身贴；手上的宣传单。不同空间的POP起不同作用。每个导购员都要查看自己的“天罗地网"是否在发挥各自作用。
5. 条幅是最好的宣传主推机型或具体活动的方式；吊旗不厌其多，如果商场同意最好挂满整个家电卖场；海报要少而精致,随写随换.如果是全省或全国统一的大型促销活动,最好统一印刷。要主题鲜明，有视觉冲击力；如果是商场做价格调整的海报，建议用品牌自己的空白海报（可将格式规定好，把价格用虚线的8字体列出）海报一定要贴在最抢眼的位置。机身贴一定要根据不同机型的功能粘贴，不能照葫芦画瓢。导购员就像是卖场的“市场督导"，所有卖场物料、广告都要宣传到位。
6。 专柜布置要琳琅丰满、要有整体协调性，体现品牌个性。（这点在海尔、美的和国外品牌做得比较突出)
四、 导购管理
导购员管理是零售提升工程中最基础的内容，也是终端销售力提升最基本的途径。导购员管理的最终目的是规范化和有效控制。提升导购管理的关键是优化管理组织架构,提升薪酬和信息反馈体系，而加强终端销售力，关键是做好人的工作，既对导购人员的管理。
1。 建立完整的终端人员档案、管理制度与奖罚条例，并通过它来约束终端人员行为;
2. 零售业绩主要通过销售力提升来实现，加强导购技能培训和人员激励是提升销售力的有效方法。建立专业化培训系统，改进现有的薪酬体系,在激励体系中引入晋升、淘汰和人员保障等要素.
3. 对导购员培训要增强实战性、实效性和实用性，通过不同方式的培训，达到提高团队精神、提高专业素质。（如:销售现场模拟培训、团队拓展等)
4. 定期对企业文化、产品知识、团队建设、卖场规范、沟通技巧、促销技巧、竞品信息、薪酬制度、售后服务、管理制度等进行培训考核。
5。 不能单凭销量作为衡量导购员的标准，可在淡季适时采用“轮岗制"。
6。 分批组织参观卖场，分析竞品及本品牌各层面的优劣势，以便实践工作。
7. 在旺季到来之前,就货源、售后、产品卖点、促销技巧、促销活动、年度目标等对导购员做系统培训,达到统一口径、统一思想、统一方式。每次培训后做培训效果调查、评估、考核.
8。 适时调整导购的激励奖惩政策。从工资提成、工程机信息、日常工作考评、工作态度、工作效率、团队精神、竞品信息反馈等方面予以不同的激励、奖惩方式.
9。 从细节处使导购员感受团队凝聚力、增强团队归属感。（如：印刷导购名片、统一工作服、员工卡、生日卡、旺季到卖场送降温水、咽喉片等）
10。 导购的招聘、离职、解聘、岗位调动等建立相关制度,对导购实行星级导购晋升制，实行优胜劣汰的管理体系。   
五、 促销活动
1. 媒体宣传：相对大幅面做产品宣传的媒体来说，软文无疑是经济实惠的一种宣传方式。
2. 延长顾客在展柜前的时滞：买不买看看，聚人即聚财。只有人才能吸引人，滞留下来的人越多，购买率就越高,购买的人多了，顾客对产品的挑剔对服务的要求也就越少。时常关注谁的专柜人流量最多,找出顾客流失的原因，及时改进。
3. 让三尺柜台成为产品演示的舞台：让顾客站在启动的空调前，最大限度地让其感受自然风；让顾客自己掌握遥控器的手感、操作和铃声;让顾客手放置在机器上,感受压缩机的平稳及静音；让顾客站在三米外感受远距离送风等实地演示的手段比讲解功能更有效.
4. 促销员对产品的讲解有三个层次，第一层次时对产品的基本功能特点讲解;第二层是能与竞争品牌的优缺点对比讲解;最高层是对产品给顾客带来的舒适度和利益进行讲解。前者讲“产品好”，后者讲“对你好”.前者宣传“卖点",后者宣传“买点”.所以促销员要从产品的特点和卖点中找出特殊顾客的特殊需求，反复地让目标顾客产生共鸣。
5。 卖空调看天吃饭，每年旺季各空调厂家都会招聘一批大学生做临时促销员,来弥补旺季人员的不足。对于临时导购首先是对企业文化及产品知识的培训其次可假扮顾客到竞争品牌专柜学习促销技巧或了解竞品信息；第三,要在空闲时向老员工学艺。根据入职时间进行工作分工，从辅助工作逐渐转型独挡一面，变临时促销位卖场的预备军和正规军。
6. 要做好促销,关键要弄清楚消费者是如何看待促销的,他们认同的促销模式是什么.消费者决定是否参予一项促销活动可能会有多种评价标准，缺乏对消费心理和消费行为的分析，靠主观判断消费者的需要和兴趣，即便促销投入力度较大,也难收到理想效果，或者造成资源浪费。
7。 促销品堆码：家电类商品的促销品五花八门，小至气球、钥匙扣、开瓶器，大至冰箱、消毒柜,还有大小不一的电风扇、电饭煲、沙滩椅、台灯、餐具空调被等等。厂家的促销品无论投放多少总是不够用的，卖场摆放促销品有利于销售，但促销品也是商品，所以不但要做好促销品的发放台帐，还要做好促销品的摆放规范。
8. 缩短促销品的交易时间.促销品要因地制宜,谨慎选择,促销品档次太差不足以吸引顾客，档次太高容易增加交易时间和交易成本的风险。容易造成顾客对赠品的品质的怀疑,赠品喧宾夺主，使促销员讲解赠品比商品多，最终因对赠品的不放心而导致交易失败。
9。 促销品都要建立收发台帐。台帐建立不仅能防止促销品的流失，更主要的是能及时发现促销是否发挥了促销的作用。促销品收发要严格执行签字制度，总部到货，相关人员验收，发放相关人员确认.顾客领取要登记电话、地址等联系方式，以便回访抽查.
10. 每次促销活动结束后，对整个活动做总结、评估，找出利弊。

附件1、怎样是自己的品牌在众多的户外中脱颖而出，不断观察后我们发现，浅色容易使光线发散，深色有吸收光线作用，故在制作户外的时候最好的做法是以深色做衬底,产品名称用浅色标注的效果是最醒目的。（如图tcl、长虹、hisense都十分醒目）

附件2形象差异化 ——设计出品牌形象与众不同的特征,在零售终端的品牌海洋中突出自己,能带来更多消费者的关注目光。

附件3：优势放大化 ——一条信息经过有目的和有技巧的集中、突出展示往往力量倍增。

附件4:设置焦点展位 ——展示区的产品摆放要注意避免罗列，靠得太密,要展现商品最美好的一面，要注意掩盖商品不雅观的部位，如背面、侧面等，最好能把产品进入消费者使用环境后的美好一面展现出来。

附件5:信息密集化 ——通过在零售终端重叠、重复、大批量发布同一信息，可增大气势，令受众印象深刻。

附件6：以优势化信息抢占品牌分区 ——展位与竞争品牌交接的位置非常重要，这是消费者转换品牌的重要地方,在这个位置，最起码要有明显的品牌标识,如灯箱或有品牌识别的隔板、柱子等。   

附件7：户外背景喷绘-—由于面积大,布置时一定要拉平整，给人精神、整洁的感觉。（我们要传达给消费者的不是活动的节目，而是品牌的形象，所以这点特别重要）   

附件8：楼梯贴—-梯、电梯作为客流主通道，起加强顾客品牌印象作用。

附件9:专柜前买不买看看，聚人即聚财.只有人才能吸引人，滞留下来的人越多，购买率就越高，购买的人多了，顾客对产品的挑剔对服务的要求也就越少.时常关注谁的专柜人流量最多，找出顾客流失的原因，及时改进。
贴士:怎样延长顾客在展柜前的时滞？
＊*在专柜前设茶几或沙滩椅让顾客坐下来细谈；
**对有意向的顾客敬茶、敬烟、敬企业报；
**将顾客交过钱的商品堆在专柜前,贴上送货通知单；
＊*将产品在专柜前做堆头，引人注意。  
终端拦截之———-“十面埋伏”
数码学习机行业，主要竞争对手采用空中广告拉动的形式，而我们要采用“终端拦截”战术，集中一切资源，采取人海战术，强占终端资源，分解竞争对手的广告优势，带动整体销售.全国已经展开终端争夺战，特用“十面埋伏"应对竞争对手。
1、吸：
利用本品牌良好的终端形象和生动化的陈列搭配灯光效果，或者通过促销员的招呼声来吸引销费者。
2、发:
促销人员在销售现场大量派发宣传单页和报纸，提高本品牌产品的知名度。
3、拉：
临时促销人员占据终端最佳位置（商场入口或主要过道），发现有意购买的消费者，第一时间拉至本品牌柜台，然后有营业员进行介绍.
4、围:
如临时促销人数较多，在消费者在柜台挑选机器时，将顾客围住，避免消费者走掉,同时利用消费者的好奇心理吸引更多消费者前来探询.
5、追:
消费者第一次听完营业人员讲解后,但未购买，临时促销人员应随时注意消费者动向，最好陪同消费者试用其他品牌的数码学习机，最后努力将顾客带回本品牌柜台,以达到最后成交。
6、堵：
临时促销人员在消费者在柜台挑选机器时，站在顾客的左右两侧，挡住消费者的视线和去路。
7、截:
临时促销当有销费者经过时，应一边大声说：欢迎光临XXX专柜”，一边伸手做出指示动作，这样做的同时也拦住消费者去路.
8、比：
产品前期培训相当重要，促销人员应该知己知彼，方能百战百胜。讲解产品时如客户已经看过竞争对手产品则进行产品对比，用强大实用的功能来打动顾客。
9、卖：
如在节日促销期间或柜台前人流较多，营业人员应重点介绍主要功能，在加上赠品或特价吸引消费者，以便达成快速成交；如柜台前人流较少，营业员则在考自通成交后，详细介绍产品的详细功能，利用有消费者在柜台前来吸引其它消费者.
10、跟：
如果消费者对产品的颜色不满意或者未购买,应主动请消费者留下联系方式，以便下次成交。
不足之处，请各位营销界同仁指导！谢谢！
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