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公司人事聘用合同书.doc

1、 聘 用 合 同 甲方(用人单位)名称: 组织机构代码: 法定代表人: 乙方(受聘人员)姓名: 性别:  出生年月: 民族:  

2、   居民身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的甲方为用人单位,乙方为受聘人员。 第一条 合同期限 1.1 本合同有效期为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。 1.2 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项。 1.3 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。 第二条 工作岗位

3、 2.1 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司 职务。2.2 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,按责、按时、按质、按量完成工作任务。 2.2 若条件允许,甲方应为乙方提供相应的带薪职业培训。 第三条 劳动报酬及福利 3.1 甲乙双方共同协商约定,每个月工资报酬为______元(人民币) 3.2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 第四条 工作时间及劳动条件 4.1 甲方实行平均每周48小时工作制度,具体按公司作息制度执行。 4.2 因业务有加班需要,

4、甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。 4.3 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 第五条 劳动纪律和奖励 5.1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。 5.2 依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司奖惩制度给予奖励。 5.3乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。 5.4 乙方若触犯国家法律,本合同自行解除。 第六条 商业秘密 6.1乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应

5、为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系)。 6.2乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争。 6.3乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直止依法追究责任。 第七条 违约责任 7.1甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。 7.2 甲方若提前解除本合同造成违约的,应向乙方支付2个月等值(底薪)工资的违约金。 7.3 乙方擅离公司造成违约的,应向甲

6、方支付2个月等值(底薪)工资的违约金。 第八条 其他 8.1 本合同未尽事宜,甲、乙双方根据互相谅解的原则协商解决。 8.2 乙方 (是/否)持有机动车驾驶照,并 (愿意/不愿意)在甲方工作需要时行施驾驶员职责,并执行本公司有关对驾驶员职责的规章制度。 8.3 甲、乙双方在工作期间另行签定的其他协议属本合同的附件成分,具有同等法定效力。 8.4 本合同共肆页,一式贰份,甲、乙双方各执壹份,同等有效。双方签字后即可生效。 甲方: 乙方(签字): 法人(签字盖章): 签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日 签约地点: 最新范本

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