ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:13.38KB ,
资源ID:236623      下载积分:12 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/236623.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【小****库】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【小****库】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(公司物资采购内部控制调查表.docx)为本站上传会员【小****库】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

公司物资采购内部控制调查表.docx

1、01物资采购控制环境问题调查1管理部门是否认为健全的内部控制能促成物资采购目标的实现?2组织结构的设置是否有利于物资采购各部门职责的明确划分和协调运行?3有无物资采购程序、手册和详细的岗位说明书?4物资采购涉及到的所有员工是否清楚自己所要履行的岗位职责和必须遵循的政策与程序?5物资采购政策及其变化是否及时向相关员工进行了传达?6管理部门是否定期向员工说明道德行为的重要性?7是否制定了书面的道德政策并使员工了解了这些政策?8有无制定不合理的采购目标与高业绩挂钩的奖励诱使员工舞弊?9员工的素质与其从事的物资采购业务是否相称?10有无对员工进行定期专业培训?02物资采购风险管理问题调查1是否有适当层

2、次的管理部门参与了对物资采购风险的评估?2有无识别物资采购风险的适当办法?3物资采购风险的识别是否全面?4是否对物资采购风险进行了评估?5是否有物资采购风险的防范和化解措施?6是否有识别人事、控制程序变化并作出相应反应的机制?7有无防止物资积压或短缺的有效办法?8物资安全库存量的确定是否合理?有无进一步降低的可能?03物资采购控制活动问题调查1所有物资采购是否以合法经营需求或目的为依据?2物资采购是否经过适当的授权批准?3是否以最具成本效益的方式取得物资?4是否对物资采购实施合同控制?5是否对物资采购不相容职务执行了分离?6是否对承担采购职责的员工进行定期轮岗?7大宗物资采购是否实行招标控制?

3、8供货商选择是否做了充分的调查并持续监督供货商业绩?9采购物资的价格确定是否合理?10有无健全的物资价格信息控制措施,包括物价信息收集、分类、加工、比较的程序控制,信息的质量要求,信息资料的归档保管等?11是否对到货物资由独立部门组织认真验收?12对验收不合格的采购物资是否及时查明原因落实责任?13是否对物资采购进行了永续盘存记录?14在缺乏永续盘存记录时,是否存在补偿控制措施?15物资采购是否实施了ABC分类管理法?16是否对物资进行定期盘点?17是否在有关物资采购票证审核一致、无误的基础上确认应付账款负债?18是否定期发送供货商对账单?19有无物资接触和记录使用控制措施?20对物资采购是否

4、采取了健全的凭证和记录控制?21是否有针对计算机环境下物资采购信息处理的安全控制标准和措施?04物资采购信息与沟通问题调查1管理部门是否鼓励涉及物资采购的所有各方交流信息?组织内部信息渠道是否通畅?2信息沟通是否能使员工有效履行职责?3与组织外部是否有信息沟通?4是否存在根据截止期信息对物资采购明细账和总账进行控制和调节?5是否对重大物资采购差异进行了及时调查和处理,是否将调查结果向管理层提交?6管理部门是否投入充分的资源来支持对信息系统的开发和修改?7是否保持最新的物资采购会计文件?8收集的外部信息是否全面,包括物价变动信息、市场需求信息、经济政策信息、技术信息、供应渠道变化信息、业务流程再造信息等?9有无通畅的例外情况报告渠道?10员工的反馈以及供货商的投诉渠道是否畅通?11是否采取措施保证网络环境下信息处理和传递的安全完整和对计算机病毒的防范?05物质采购监督问题调查1是否建立适当管理程序来保证物资采购控制的运行并对运行的效果进行评估?2是否存在适当的程序对物资采购活动进行持续的日常监督?3监督活动中发现的控制薄弱环节是否向适当管理层汇报?是否根据需要对政策和程序进行修改?4是否设立独立稽核员对物资采购实施独立监督?5审计活动范围是否能够足以证明物资采购内部控制的有效性?

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服