1、精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 欧利豪廷国际大酒店 开 业 活 动 筹 划 书 欧利豪廷国际大酒店开业 筹划方案 序: 365天,8760个小时,近
2、三百名豪廷人,600百双手,一块砖块、一堆垃圾、一堆建筑废料 … …一分一秒,轮廓慢慢显现,豪廷人用自己的双手在勾勒着欧利豪廷国际大酒店的美好蓝图。 筹备期,豪廷人同舟共济,共渡时艰,不埋怨,不气馁,不骄燥,一鼓作气,圆满完成各项任务。欧利豪廷国际大酒店的今天是豪廷人无私奉献,努力拼搏的结果,豪廷人是欧利豪廷国际大酒店最宝贵的财富。 欧利豪廷国际大酒店展翅了,不飞则已,一飞一定要冲天; 欧利豪廷国际大酒店开业了,不鸣则已,一鸣一定要惊人! 借欧利豪廷国际大酒店开业之际,要达到以下几个目标: 1、通过舆论宣传,扩大酒店的知名度。 2、向公众展示酒店在饮食、娱乐、住宿、会议、服务等方面
3、有良好的配套设施和五星级服务水准。 3、通过邀请目标公众,争取确定良好合作关系,争取会议、接待、旅游等项目的承办权,并签订长期协议书,为占领市场铺平道路,为今后的发展打下坚实的基础。 4、加强内部凝聚力; 5、整合资源; 活动主题:欧利豪廷国际大酒店开业庆典 活动时间:2011年*月*日 活动地点:欧利豪廷国际大酒店前坪 活动规模:拟邀永州市委、市政府、区委、区政府、相关职能部门领导及重要贵宾,嘉宾规模200人左右。 活动内容: 对外:1、开业酬宾月活动 2、欧利豪廷国际大酒店开业庆典 3、名车、香模静态展(车展) 4、
4、时尚我主张”秋装新品时尚秀 5、“XXX”杯名车、香模静态展摄影大赛 6、焰火音乐晚会 7、庆典答谢晚宴 对内:1、欧利豪廷国际大酒店开业员工动员暨表彰大会 2、永州新报征文活动(以“我与欧利共成长”为话题) 3、公益活动 (植树、捐款希望小学、探望敬老院、清理街道) 4、庆典升旗、宣誓活动 5、庆典烟花燃放活动 活动组织架构: 总顾问:欧思建/集团董事长 总调度:刘晓雄/集团董事 总指挥:程建/酒店总经理 总协调:姜元军/副总经理、王建林/副总经理、唐永丽/总经理助理 总策划:陈尚德/市场营销部经理 成 员
5、卢武松/房务总监、廖双武/人事总监、周剑斌/餐饮总监、陈尚德/市场营销部经理、邓文芳/综合人资部经理、吕金纯/工程部经理、马丽/财务部经理、莫宏伟/保安部经理、朱敏敏/餐饮部楼面副经理及各部门管理人员 策划/执行:严时国 美工设计:严时国、冯辉 协 助:文俊纬、尹六平 1、安全组:负责庆典安全保卫,排查隐患,防止干扰滋事;出席领导、嘉宾车位的预留;车辆的安排、引位; (莫宏伟/保安部经理、王学农/消防主管、雷亚明/警卫主管) 2、接待组:统筹接待工作,着重作好VIP接待工作; (程建/总经理、姜元军/副总经理、王建林/副总经理、市场营销部经理/陈尚德、卢武松/房务总监
6、餐饮总监/周剑斌、廖双武/人事总监、马丽/财务部经理、邓文芳/综合人资部经理、吕金纯/工程部经理、各营业部管理人员) 3、场景布置组:负责出具庆典装饰布置方案,整个活动装饰协调; (陈尚德/市场营销部经理、严时国/策划主管、冯辉/美工设计) 4、秘书组:跟进各组进度,协调事物,统一文件指令发布,上传下达,临时突发事件协调。 (唐永丽/总经理助理、肖亚霖/培训专员、唐小娟/人事专员、王晓娅/人事专员) 5、员工活动组:内部活动方案的拟定、组织、培训、统筹;内部造势;调动员工激情; (廖双武/人事总监、邓文芳/综合人资部经理、唐永丽/总经理助理) 6、技术支援组:负责各项活动的电、
7、水、灯光、音响、制作、电脑等设备维护与技术支持; (吕金纯/工程部经理、胡程良/维修主管、阳旭/运行主管、肖京辉/电脑维护) 7、出品组:负责宴会食品安排、酒水数量、质量; (周剑斌/餐饮总监、钱建军/厨师长) 8、服务组:负责宴席的服务; (朱敏敏/餐饮楼面副经理、陈红梅/宴会主管、唐微/餐饮楼面主管) 9、营业推广组:负责各营业部门的促销,并通过借开业庆典之机大力开拓市场; (陈尚德/营销部经理、各营业部管理人员) 10、迎宾组:负责礼仪人员的组织、训练、带位、签到等; (卢武松/房务总监、陈尚德/
8、营销部经理) 11、宣传组:负责酒店内外宣传品的设计、制作、发布,负责媒体接待,跟 进工作; (程建/总经理、王建林/副总经理、陈尚德/市场营销部经理、严时国/策划主管) 12、广告组:负责广告宣传、文案审宣、广告品制作; (程建/总经理、王建林/副总经理、陈尚德/市场营销部经理、严时国/策划主管、文俊纬/商场企划主管、冯辉/美工设计、尹六平/美工设计) 13、赞助组:负责赞助品到位; (姜元军/副总经理、马丽/财务部经理) 14、采购组:负责各组物品需求的到位; (姜元军/副总经理、李红波/采购员) 活动场地规划:
9、 活动执行进程表: 1、开业酬宾月活动: (*月*日—*月*日举行开业酬宾月活动,*日之前各营业部门将优惠活动方案汇总至市场营销部,统一印制宣传品投放于各营业部门并与整体庆典活动一起推广) 跟进人:唐永丽/ 负责电视广告内容的洽谈,制定计划; 协 助:严时国/ 负责电视广告效果的完善,验收; 时 间:2011年*月*日之前 2、欧利豪廷国际大酒店开业庆典: (开业庆典活动可制造社会舆论宣传,高品味的试业庆典活动可立即在社会上树立企业品牌形象,抢占市场份额,为日后市场开拓打下坚实基础) 跟进人:唐永丽/ 负责联络庆
10、典公司,选定节目表,装饰布置方案及发言人确定、发言稿拟定报审; 协 助:陈尚德/ 负责方案完善,效果验收; 时 间:2011年*月*日之前 4、名车、香模静态展: (尊荣名贵的轿车,纷香艳丽的车模与本次庆典同台共曲,不仅增加了活动亮点而且还壮大了活动的规模及吸引力,活动持续五天) 跟进人:严时国/ 负责联络各汽车销售公司商谈及签定合作协议。 协 助:陈尚德/ 负责活动现场装饰布置方案审核完善,效果验收; 时 间:2011年*月*日之前 5、“XXX”杯名车、香模摄影大赛: (吸引摄影爱好者参与,增加活动的互动性及宣传范围。) 跟进人:严时国/ 负责
11、方案拟定,赞助单位的谈定。 协 助:陈尚德/ 负责活动方案审核完善,效果验收; 时 间:2011年*月*日之前 6、“时尚我主张”夏装新品时尚秀: (强化庆典活动内容,引领时尚潮流风尚,吸引潜在客户及友好企业单位,提升品牌形象,活动持续时长三天) 跟进人:文俊伟/ 负责拟定具体活动实施及布置方案; 协 助:陈尚德/ 负责方案完善,效果验收; 时 间:2011年*月*日之前 7、焰火音乐晚会: (通过晚上的音乐晚会,制造娱乐热点,强化舆论宣传,吸引的潜在客户,提升品牌形象,将本次庆典活动推向高潮) 跟进人:唐永丽/ 负责联络庆典公司,选定节目表,装饰
12、布置方案; 协 助:陈尚德/ 负责方案完善,效果验收; 时 间:2011年*月*日之前 7、欧利豪廷国际大酒店开业动员暨员工表彰大会: (检验新员工培训结果,强化员工主人翁意识,表彰优秀员工代表,激发员工工作积极性) 跟进人:邓文芳/ 负责拟定具体实施方案; 协 助:廖双武/ 负责方案完善,协助执行; 时 间:2011年*月*日之前 8、永州新报征文活动: (软文式广告宣传,有力引导社会群众参与活动了解酒店) 跟进人:邓文芳/ 负责拟定具体实施方案; 协 助:廖双武/ 负责方案完善,协助执行; 时 间:2011年*月*日
13、之前 9、公益活动(植树、捐款希望小学、探望敬老院、清理街道): (树立企业良好公众形象,拉近与政府部门关系,强化员工服务意识,提高员工基本道德素质) 跟进人:邓文芳/ 负责拟定具体实施方案; 协 助:廖双武/ 负责方案完善,协助执行; 时 间:2011年*月*日之前 10、庆典升旗、宣誓活动: (树立企业良好公众形象,强化员工主人翁意识) 跟进人:莫宏伟/ 负责拟定具体实施方案; 协 助:廖双武/ 负责方案完善,效果验收; 时 间:2011年*月*日之前 11、庆典烟花燃放活动: 跟进人:王学农/ 负责拟定具体实施方案;
14、 协 助:莫宏伟/ 负责方案完善,效果验收; 时 间:2011年*月*日之前 传播计划: 影视媒体:永州新闻综合60秒动画广告 投放时长:半个月 滨江广场电子屏60秒动画广告 投放时长:一个月 多路飞播90字软件文广告 投放时长:半个月 音频媒体:FM94.8芒果RADIO永州之声15秒音频广告 投放时长:半个月 网络媒体:集团网站、欧利豪廷国际大酒店网站、潇湘摄影网、光影网 投放时长:一星期 平面媒体:魅力永州杂志、永州日报(新闻通讯稿)、永
15、州新报(新闻通讯稿)、邮政商函广告、酒店画册、三折页、X展架 投放时长:一个月 户外视觉:空飘、路旗、条幅、现场氛围布置 其他媒体:短信群发、派送的商务广告礼品 (具体投放时间及费用另附明细表) 费用预算:(具体费用详见附件) 效果评估: 1、建立起与相关政府部门及合作伙伴友好关系。 2、迅速在全市范围内具体一定知名度。 3、吸引一定量的客源及协议单位,具有一定的市场竞争力。 4、建立起品牌形象,为日后发展铺平道路。 5、凝聚员工向心力,助推集团蓬勃发展。 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------






