风水沟煤矿和谐文化构建美丽矿区_王树成.pdf

51当代矿工 2022年第11期 50当代矿工 2022年第11期 近年来，平庄煤业风水沟煤矿始终坚持以人民为中心理念，扎实推进了“美好新风矿”建设，党政工团齐抓共管，发挥作用凝聚合力，全面关心关爱职工，切实让职工群众感受到了企业的温暖，有效调动了职工立足岗位作贡献、全力以赴干事创业的激情，努力让和谐文化在矿区生根发芽、开花结果。提供锻炼平台，“搭梯子”助成长。该矿扎实推进素质提升工程，围绕“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛主题，做好人才选拔、赛前培训指导等工作，积极为职工成长成才搭建梯子，每年年初结合公司“建功杯”职工技能竞赛活动部署，以岗位、工种及技术人员等为层级，“量身裁衣”制定了年度培训计划和技能竞赛、劳动竞赛项目，并以各职能科室专业技术指导为平台，创新开展各类培训班，组织历届的“技术状元”“技术标兵”和“技术能手”开设现场“大讲堂”，营造了良好“比学习、赛技能”的良好氛围；积极拓宽管理、技能人员的成长渠道，搭建锻炼提升平台，以“将合适的人用到适合的岗位”为落脚点，实施管理和技能“双通道”机制，对新入职大学生、技能竞赛获得名次的技术人才指定专业技术人员开展“师带徒”活动，设置完善人才后备干部评选制度，对后备干部进行了“一对一”导师制培养和管理，积极打造一流人才队伍，33人在参加公司第七届“建功杯”竞赛中获奖，历年参加岗位技能竞赛优秀选手现已有8人走向管理岗位，去年矿聘首席师13人。实施“惠民”工程，“暖人心”聚合力。该矿密切关心关注职工群众工作和生活，完善“惠民心、贴民意、解难题”建设方案，每年年初通过职工代表和合理化建议征集的形式对民意进行征集，及时发现和解决职工群众亟待解决的问题，并做到及时反馈、事事有答复件件有回应，2021年为职工群众办实事26项，出资20多万元，在广场为职工工会为困难职工发放帮扶款掘进机司机技术比武掘进机司机技术比武群众购置安设了健身器材，铺设了橡胶跑道，协调解决了矿区经常性停水问题；积极做好困难党员、困难职工、因病致贫职工及家属等方面慰问帮扶工作，建立贫困档案，组织车间工会做好排查和入户摸底等工作，2021年以来共计贫困帮扶37人次；发挥群团组织作用，开展“春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等活动，元旦、五一和国庆等节假日期间组织开展了参与度广、喜闻乐见的文体性活动，进一步凝聚人心、提升士气，为企业可持续发展凝聚了合力。履行社会责任，“展形象”促发展。该矿认真贯彻党中央决策部署，落实关于打赢脱贫攻坚各项要求，积极履行企业社会责任，成立了以党委书记为组长的扶贫工作机构，将“我为群众办实事”与服务当地民生相结合，积极与周边学习联系、沟通，为群众办实事、做好事、解难事，扎实推进了脱贫攻坚工作，组织40多名党员到小五家乡谢家营子村开展扶农助农志愿服务活动，通过开展摘香瓜、摘苹果，组织购买，帮助解决未及时采摘的香瓜经风雨后很快腐烂问题，确保颗粒归仓、农民增收。组织开展了解放营子乡中心小学，为该校师生讲授“感恩于心，知恩于行”讲座活动，开展了为风水沟镇中心小学送书等活动，将学习用品、文体活动器械等物品送到困难学生手中，开展入村慰问活动，组织了为赤峰市红山区文钟镇柳条沟村、红庙子镇东南营子和后道村的扶贫活动，强化了社会责任意识的提升。不断加强矸石山、水污染和垃圾分类治理，有效推动绿色矿山建设，将50米高矸石山夷为平地，修筑挡土墙，建设拦矸坝，栽种树苗17000余株，让昔日的“灰土包”披上了“绿衣裳”。展现出矿区良好形象，构建了和谐的外部关系，为推进企业新时代高质量发展作出了贡献。（责任编辑：郭明明）家属协管员在井口门送粽子家属协管员在井口门送粽子炎炎夏日送清凉炎炎夏日送清凉风水沟煤矿和谐文化构建美丽矿区风水沟煤矿和谐文化构建美丽矿区 国家能源集团平庄煤业集团风水沟煤矿国家能源集团平庄煤业集团风水沟煤矿 王树成 王树成51当代矿工 2022年第11期 50当代矿工 2022年第11期 近年来，平庄煤业风水沟煤矿始终坚持以人民为中心理念，扎实推进了“美好新风矿”建设，党政工团齐抓共管，发挥作用凝聚合力，全面关心关爱职工，切实让职工群众感受到了企业的温暖，有效调动了职工立足岗位作贡献、全力以赴干事创业的激情，努力让和谐文化在矿区生根发芽、开花结果。提供锻炼平台，“搭梯子”助成长。该矿扎实推进素质提升工程，围绕“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛主题，做好人才选拔、赛前培训指导等工作，积极为职工成长成才搭建梯子，每年年初结合公司“建功杯”职工技能竞赛活动部署，以岗位、工种及技术人员等为层级，“量身裁衣”制定了年度培训计划和技能竞赛、劳动竞赛项目，并以各职能科室专业技术指导为平台，创新开展各类培训班，组织历届的“技术状元”“技术标兵”和“技术能手”开设现场“大讲堂”，营造了良好“比学习、赛技能”的良好氛围；积极拓宽管理、技能人员的成长渠道，搭建锻炼提升平台，以“将合适的人用到适合的岗位”为落脚点，实施管理和技能“双通道”机制，对新入职大学生、技能竞赛获得名次的技术人才指定专业技术人员开展“师带徒”活动，设置完善人才后备干部评选制度，对后备干部进行了“一对一”导师制培养和管理，积极打造一流人才队伍，33人在参加公司第七届“建功杯”竞赛中获奖，历年参加岗位技能竞赛优秀选手现已有8人走向管理岗位，去年矿聘首席师13人。实施“惠民”工程，“暖人心”聚合力。该矿密切关心关注职工群众工作和生活，完善“惠民心、贴民意、解难题”建设方案，每年年初通过职工代表和合理化建议征集的形式对民意进行征集，及时发现和解决职工群众亟待解决的问题，并做到及时反馈、事事有答复件件有回应，2021年为职工群众办实事26项，出资20多万元，在广场为职工工会为困难职工发放帮扶款掘进机司机技术比武掘进机司机技术比武群众购置安设了健身器材，铺设了橡胶跑道，协调解决了矿区经常性停水问题；积极做好困难党员、困难职工、因病致贫职工及家属等方面慰问帮扶工作，建立贫困档案，组织车间工会做好排查和入户摸底等工作，2021年以来共计贫困帮扶37人次；发挥群团组织作用，开展“春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等活动，元旦、五一和国庆等节假日期间组织开展了参与度广、喜闻乐见的文体性活动，进一步凝聚人心、提升士气，为企业可持续发展凝聚了合力。履行社会责任，“展形象”促发展。该矿认真贯彻党中央决策部署，落实关于打赢脱贫攻坚各项要求，积极履行企业社会责任，成立了以党委书记为组长的扶贫工作机构，将“我为群众办实事”与服务当地民生相结合，积极与周边学习联系、沟通，为群众办实事、做好事、解难事，扎实推进了脱贫攻坚工作，组织40多名党员到小五家乡谢家营子村开展扶农助农志愿服务活动，通过开展摘香瓜、摘苹果，组织购买，帮助解决未及时采摘的香瓜经风雨后很快腐烂问题，确保颗粒归仓、农民增收。组织开展了解放营子乡中心小学，为该校师生讲授“感恩于心，知恩于行”讲座活动，开展了为风水沟镇中心小学送书等活动，将学习用品、文体活动器械等物品送到困难学生手中，开展入村慰问活动，组织了为赤峰市红山区文钟镇柳条沟村、红庙子镇东南营子和后道村的扶贫活动，强化了社会责任意识的提升。不断加强矸石山、水污染和垃圾分类治理，有效推动绿色矿山建设，将50米高矸石山夷为平地，修筑挡土墙，建设拦矸坝，栽种树苗17000余株，让昔日的“灰土包”披上了“绿衣裳”。展现出矿区良好形象，构建了和谐的外部关系，为推进企业新时代高质量发展作出了贡献。（责任编辑：郭明明）家属协管员在井口门送粽子家属协管员在井口门送粽子炎炎夏日送清凉炎炎夏日送清凉风水沟煤矿和谐文化构建美丽矿区风水沟煤矿和谐文化构建美丽矿区 国家能源集团平庄煤业集团风水沟煤矿国家能源集团平庄煤业集团风水沟煤矿 王树成 王树成