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酒店在职职员综合测评（含答案）第一部分健康测评1. 你患有慢性疲惫症吗？指导语：请你依据自己实际情况，如实回复每道题。（1） 不想吃油腻食物。是否（2） 早上起床时认为精神很好。是否（3） 不知不觉地喜爱用双手托腮靠在桌子上。是否（4） 很愿意和领导或群众见面。是否（5） 眼看电车或汽车进站，也懒得跑几步赶上去。是否（6） 说话声音洪亮、滔滔不绝。是否（7） 对她人谈话不放心。是否（8） 不想靠品茗或咖啡来提神。是否（9） 上楼梯时轻易绊脚。是否（10） 饭菜中不喜爱加香辣调料。是否（11） 眼睛总是睁不开似。是否（12） 自觉记忆力很好。是否（13） 轻易拉肚子或便秘。是否（14） 体重保持不变或略有增加。是否（15） 写起文章来不顺利。是否（16） 极少失眠。是否（17） 总认为两手发僵发冷变硬。是否（18） 极少抽烟或喝酒。是否（19） 坐下来总想把脚放在桌椅上歇歇。是否（20） 极少打哈欠。是否2.你身体健康吗？指导语：请你依据自己实际情况，如实回复每道题。（1） 你是否抽烟？是否（2） 你是否天天喝酒？是否（3） 你常常吃蔬菜吗？是否（4） 你天天全部吃肉吗？是否（5） 你喜爱吃熏腌制食品吗？是否（6） 你常常吃水果吗？是否（7） 你喜爱吃甜食吗？是否（8） 你喜爱吃较咸菜吗？是否（9） 你在每次吃饭前全部有点饥饿感吗？是否（10） 你小便次数是否比她人多？是否（11） 你是否常常咳嗽、痰多或胸痛？是否（12） 你白天辛勤劳动后，晚上能快速入睡吗？是否（13） 你头颈是否显著地比她人粗并轻易出汗吗？是否（14） 你是否不停地在消瘦？是否（15） 你是否最少早晚刷两次牙齿？是否（16） 你指甲和眼结膜是否显得淡白色？是否（17） 你是否极少洗手？是否（18） 你是否天天大便一次？是否（19） 你是否常常出牙血、鼻血或有“乌青块”？是否（20） 每次感冒，你是否必需服药才会好？是否（21） 你天天运动吗？是否（22） 你是否天天看电视超出三小时？是否（23） 你体重是否显著超重？是否（24） 你定时检验身体吗？是否（25） 你是否住在城里？是否3.你患有担心症吗？指导语：请如实回复以下各题，假如不如实回复，测评结果将不正确。（1） 讲话做事往往操之过急，言词猛烈。是否（2） 碰到突发事件往往失去信心，显得焦虑不安。是否（3） 常常感到喉头堵塞、胸部重压、气不够用。是否（4） 极少喝酒，即使喝酒也从不喝醉。是否（5） 对她人疾病常常十分关心，唯恐自己也身患同病。是否（6） 身处拥挤环境时，往往心烦意乱。是否（7） 有时明知不该干事也会非干不可，事后又后悔不已。是否（8） 极少和家人或同事争吵。是否（9） 读书看报常常不能用心，看后不知所云。是否（10） 休息日整天感到无聊，不知该干什么事。是否（11） 肠胃功效紊乱，常常腹泻。是否（12） 极少追悔往事，极少有内疚感。是否（13） 平时总认为无理由地心慌意乱、坐立不安。是否（14） 处理问题时往往主观性强、方法简单粗暴。是否（15） 晚上常常失眠、或轻易惊醒。是否（16） 性格开朗、脾气随和、易合群。是否（17） 平时干一点轻便工作也会感到疲惫、乏力。是否（18） 常常做噩梦，或内心莫名其妙地有恐惧感。是否（19） 一回到家就认为事事不称心，暗暗烦躁。是否（20） 食欲很好，吃东西津津有味。是否（21） 碰到不如意事就大量吸烟，或缄默寡言。是否（22） 早晨起床就觉头晕脑胀，满身无力。是否（23） 轻微活动后就认为心急气喘。是否（24） 小事很轻易忘记。是否（25） 对她人成功常会有一个不服气感觉。是否第二部分素质测评1.基础智力指导语：请你在30分钟内回复完下列十三道题，假如你能在更短时间内答完能够加分，但一到30分钟请立即停止答题。准备好一张白纸和一枝笔，把你答案写在纸上，以备查对。 准备好了吗？开始！（1） 一位旅行者在埃及买了一枚印有“公元前三世纪”字样金币向她人夸耀，考古学家却说她受骗了，为何？（2） 你连续十次向上扔硬币，每一次掉在地面上全部是正面向上。假设一切情况照旧，你第十一次扔硬币，正面向上可能性是百分之几。（3） 有一个人在自由市场上买进两只鸡，在回家路上两个熟人要买她鸡，她只好把鸡卖了。每只卖价6元，其中一只赚了20%，另一只亏了20%。请问这个人到底是赚了多少钱，还是亏了多少钱，还是不赚不亏？（4） 你在甲地招聘职员，那里人不是绝正确说谎者，就是绝正确老实者。有一位应聘者走进来，她看上去是一位老实者。她说，下一位女应聘者告诉她，她是一位说谎者。她说是实话吗？（5） 两枚宇宙火箭同时发射，方向相反，哪一枚飞得愈加快部分？（6） 六千六百零六元写成6606元。现在请你立即写出十一千、十一百又十一这个数。（7） 有五个人进行汽车竞赛，前后抵达终点情况是：李威不是第一，王明不是第一也不是最终，赵山在李威后面，孙乐不是第二名，朱英在孙乐后面。请你排出五个人抵达次序。（8） 下列数列中少了一个什么数？ 3、7、15、（ ）、63、127（9） 假如40个工人在2小时内能生产出20个零件，那么2个工人生产10个零件要花多少小时？（10） 有只蜗牛要从一口井底爬出来。井深20尺。蜗牛天天白天向上爬3尺，晚上向下滑2尺。请问该蜗牛几天才能爬出井口？（11） 有生、熟鸡蛋各一个，将它们旋转一下，怎样区分这两种蛋？（12） 小马不吃鱼和菠菜，小林不吃鱼和蚕豆，小吴不吃河虾和马铃薯，小方不吃排骨和蘑菇，小季不吃鱼和蘑菇。现在请你为这几位挑剔客人准备晚餐，下列菜谱中你可选择哪多个菜？蚕豆清炒，奶油鳕鱼，芹菜炒海虾，排骨烧香茹，莴苣炒粉丝，白斩鸡。（13） 有个人最不喜爱正方形东西。一次，一位不了解情况木匠给她做了一个正方形窗户。她生气地命令木匠重做。不过窗户面积又不能变。你说，木匠怎样改做这个窗户呢？2.性格测试指导语：请你依据左测内容，实事求是地评价自己，并左右侧圈出对应字母。是中否（1） 你喜爱和人辩论吗？ABC（2） 在爱情上你浪漫吗？ACX（3） 你做事喜爱尽善尽美吗？ACB（4） 和她人相处时你能够谦让吗？CAX（5） 你有可能成为所在单位领导吗？VAC（6） 好友们认为你待人热情吗？VCZ（7） 你羡慕英雄吗？VAM（8） 你是一个明智人吗？MXB（9） 你能舍己救人吗？CZM（10） 你想法、判定、爱好常常是极端吗？VBC（11） 你善于交际吗？AMB（12） 对你来说人格比利益更关键吗？CMX（13） 你异性好友认为你是一个多疑人吗？BZV（14） 你对任何事情全部满怀期望吗？BZM（15） 碰到急事你能三思而行吗？MXB（16） 好友困难时你会慷慨解囊吗？CAX（17） 你同事认为你富有想象力吗？ABX（18） 你上级认为你了解能力强吗？CZB（19） 你好友认为你是一个主持公道人吗？CMA（20） 独处时常常陷入对未来幻想之中吗？VAM（21） 对任何事全部抱着求实态度吗？MXA（22） 你愿将财产献给认为正当事业吗？VAX（23） 你是否对任何事情全部爱发表不一样意见？VAZ（24） 你有能力参与很多业余活动吗？VZX（25） 碰到不公平事能控制你感情吗？ABM（26） 在成功期望很小时你会铤而走险吗？VAB（27） 你喜爱从理论上叙述她人认为不可能事吗？CBM3.发明力测试指导语：请你实事求是地回复下列50道题。假如认为同意就圈A，不一样意就圈C，吃不准或不知道就圈B。（1） 我不做盲目标事，我总是有放矢，用正确步骤来处理每一个具体问题。ABC（2） 我认为，只提出问题而不想取得答案，无疑是在浪费时间。ABC（3） 不管什么事情，要我发生爱好，总比她人困难。ABC（4） 我认为，合科逻辑、循序渐进方法是处理问题最好方法。ABC（5） 有时我在小组里发表意见，似乎使一些人感到厌烦。ABC（6） 我常常花费大量时间来考虑她人是怎样看待我。ABC（7） 我认为，做自认为是正确事情，比努力争取博得她人赞同要关键多。ABC（8） 我不尊重那些做事似乎没有把握人。ABC（9） 我需要刺激比她人多。ABC（10） 我知道怎样在考验面前，保持自己内心镇静。ABC（11） 我能坚持很长一段时间来处理难题。ABC（12） 有时我对事情过分热心。ABC（13） 在无事可做时，我倒常常想出好主意来。ABC（14） 在处理问题时，我常常单凭直觉来判定“正确”或“错误”。ABC（15） 在处理问题时，我较擅长于分析，而不太擅长于综合。ABC（16） 有时我会打破常规去做我原来并未想要做事。ABC（17） 我喜爱收藏多种东西。ABC（18） 幻想促进我提出很多关键计划。ABC（19） 我喜爱客观而又理性人。ABC（20） 假如要我兼职，我宁可干部分实际工作，而不愿干部分探索性工作。ABC（21） 我能和同事们很好地相处。ABC（22） 我有较高审美感。ABC（23） 在我一生中，我一直追求名利、地位。ABC（24） 我喜爱坚信自己结论人。ABC（25） 我认为，灵感和取得成功无关。ABC（26） 争论时，使我感到快乐是原来和我见解不一人变成了我好友。ABC（27） 我更大爱好在于提出新提议，而不在于设法说服她人接收这些提议。ABC（28） 我愿意独自一人整天“深思熟虑”。ABC（29） 我往往避免干那种使我感到低下工作。ABC（30） 在评价资料时，我认为资料起源比其内容更关键。ABC（31） 我不满意那些不确定和不可预言事。ABC（32） 我喜爱一门心思苦干人。ABC（33） 我认为，一个人自尊比得到她人敬慕更关键。ABC（34） 我认为那些努力争取完美人是不明智。ABC（35） 我宁愿和大家在一起努力工作，而不愿意一个人单独工作。ABC（36） 我喜爱那种对她人产生影响工作。ABC（37） 在生活中，我常常碰到部分不能用“正确”或“错误”来进行判定问题。ABC（38） 对我来说，“不在其位，不谋其政”是正确。ABC（39） 我认为，那些使用古怪和罕见词语作家纯粹是为了炫耀自己。ABC（40） 我认为，很多人之所以苦恼，是因为她们把事情看得太认真了。ABC（41） 即使遭到挫折、反对和不幸，我仍然能对自己工作保持原来精神状态和热情。ABC（42） 我认为，想入非非人是不切实际。ABC（43） 我对“我不知道事”比“我知道事”印象更深刻。ABC（44） 我对“这可能是什么”比“这是什么”更感爱好。ABC（45） 我常常为自己在无意中说话伤人而闷闷不乐。ABC（46） 即使没有报答，我也愿意为新奇想法而花费大量时间。ABC（47） 我认为，“出主意没什么了不起”说法是中肯。ABC（48） 我不喜爱提出那些显得无知问题。ABC（49） 一旦任务在肩，即使受到挫折也要果断完成任务。ABC（50） 请从下面描述性格形容词中挑选出十个你认为最能说明你性格词：1.精神饱满 2.有说服力 3.实事求是 4.虚心 5.观察敏税 6.谨慎 7.束手束脚 8.足智多谋 9.自高自大 10.有主见 11.有献身精神 12.有独创性 13.性急 14.高效 15.乐于助人 16.坚强 17.老练 18.有克制力 19.热情 20.时髦 21.自信 22.不屈不挠 23.有远见 24.灵巧 25.好奇 26.有组织能力 27.精干 28.铁石心肠 29.思绪清楚 30.脾气温顺 31.可预言 32.拘泥形式 33.不拘礼节 34.感觉灵敏35.有朝气 36.严于律己 37.讲实惠 38.感觉灵敏 39.无畏 40.严格 41.一丝不苟 42.谦恭 43.复杂 44.漫不经心 45.柔顺 46.创新 47.实干 48.泰然自若 49.渴求知识 50.好交际 51.善良 52.孤独 53.不满足 54.易动感情.第三部分 工作环境测评1.你工作难度是多少？指导语：请你依据自己工作实际情况，在五个备选答案中选择一个，把对应字母圈起来。（1） 你在从事工作前是否得到明确指示？ A.一直得到 B.常常得到 C.有时得到 D.极少得到 E.从未得到（2） 你了解工作是否做好了，轻易不轻易？ A.很困难 B.相当困难 C.比较困难 D.比较轻易 E.十分轻易（3） 天天你花多少时间来处理工作中难题？ A.1小时以下/周 B.1-4小时/周 C.1小时/天 D.2-3小时/天 E.4小时以上/天（4） 在过去三个月中你在工作中碰到无法处理难题有多少？ A.一次以下/周 B.2-4次/周 C.1次/天 D.1-2次/天 E.3次以上/天（5） 有多少次你能够知道自己工作结果？（用百分比来估量） A.90%以上 B.76-89% C.61-75% D.41-60% E.40%以下（6） 你感到从事现在工作是否吃力？ A.十分吃力 B.比较吃力 C.通常 D.比较困难 E.十分困难（7） 你碰到困难时向她人讨教是否轻易？ A.十分轻易 B.比较轻易 C.通常 D.比较困难 E.十分困难（8） 你工作需要同事帮助时，同事态度怎样？ A.十分不协作 B.比较不协作 C.通常 D.比较协作 E.十分协作（9） 你工作时需要工具或材料是否充足？ A.十分充足 B.比较充足 C.通常 D.比较担心 E.十分担心（10） 你工作时感到时间是否充裕？ A.十分充裕 B.比较充裕 C.通常 D.比较担心 E.十分担心2.你所在小组心理气氛好吗？指导语：请你仔细阅读下列各题，然后依据你平时观察客观地回复，假设情况全部是指通常或常见情况，特殊事例除外。圈出你回复。（1） 你小组一位同事生病住院，你小组有多少人会去探望她？（用百分比表示） A.90%以上 B.75-89% C.60-74% D.45-59% E.44%以下（2） 你小组发生无谓争吵频率是多少？ A.1次以下/周 B.2-4次/周 C.1次/天 D.2-3次/天 E.4次以上/天（3） 你小组一位组员家庭发生意外，急需用钱，她钱又不够，这时其它组员募捐人数百分比有多少？ A.44%以下 B.45-59% C.60-74% D.75-89% E.90%以上（4） 你小组同事之间有重大矛盾，见面不说话人有多少百分比？ A.10%以下 B.11-15% C.16-20% D.21-25% E.26%以上（5） 你小组同事之间相互当面攻击或冷嘲热讽事件多不多？ A.很多 B.较多 C.通常 D.较少 E.极少（6） 你小组同事之间背后讲她人坏话现象多不多？ A.极少 B.较少 C.通常 D.较多 E.很多（7） 在小组会上，大家能畅所欲言吗？ A.常常能 B.有时能 C.通常 D.极少能 E.不能（8） 假如组织一次春游活动，你小组通常出席率有多高？ A.90%以上 B.80-89% C.70-79% D.60-69% E.59%以下（9） 小组同事之间是否家访？ A.常常家访 B.有时家访 C.通常 D.极少家访 E.从不家访（10） 小组同事之间爱好爱好相互了解吗？ A.十分了解 B.基础了解 C.通常 D.极少了解 E.完全不了解第四部分 管理能力测评1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回复下列每一题，A=一直是：B=常常是：C=有时是；D=极少是；E=历来不是。请圈出对应字母来表示你回复。（1） 你是否认为有很多同事全部给你留下美好印象，从而使你喜爱她（她）们？ABCDE（2） 你同事是否轻易受人感染，接收你提出意见和提议？ABCDE（3） 当你生病休息在家时没有同事来看你使你感到孤独吗？ABCDE（4） 当你离开原单位（或原小组）时，同事们感到依依不舍吗？ABCDE（5） 同事们感到有趣事，你也感有趣吗？ABCDE（6） 你常常为一点小事和同事们争吵吗？ABCDE（7） 你愿意做部分同事们喜爱做事吗？ABCDE（8） 你碰到新来同事，是否很轻易靠近她们？ABCDE（9） 你和异性同事是否极难靠近？ABCDE（10） 当你出差时遇见一位陌生人，你会很轻易靠近她并使她喜爱你吗？ABCDE（11） 同事们是否常常邀请你参与私人聚会，并请你主持部分活动？ABCDE（12） 是不是极少有些人欣赏、称赞你仪表、才能和品质？ABCDE（13） 接触过同事，你能立即叫出她（或她）姓名吗？ABCDE（14） 你能和多种性格人打交道吗？ABCDE（15） 极少有同事来找你聊天吗？ABCDE（16） 同事们背后是否极少指责你，并能很快地原谅、了解你过失和错误？ABCDE（17） 你能否在短期内和同事们一起参与集体活动？ABCDE（18） 你是否不愿意和同事们一起参与集体活动？ABCDE（19） 你是否认为和陌生人认识很轻易？ABCDE（20） 你是否认为应该主动关心同事？ABCDE2.你含有管理潜能吗？指导语：请你如实地回复下列60道题，假设题目中内容是通常情况下，或是大多数情况下发生，请只用“是”或“否”往返复。（1） 买东西喜爱讨价还价吗？（2） 曾在一些集会中担任过主持人吗？（3） 在就餐或买东西时，是否曾指责过服务员服务不佳？（4） 曾经率先发动组织集会或团体活动吗？（5） 曾使爱好索然场所变得生气勃勃吗？（6） 在大众面前讲话感到困难吗？（7） 和陌生人说话感到困难吗？（8） 第一次做某件事时会认为很担心吗？（9） 常常因犹豫不决而坐失良机吗？（10） 参与集会时常常告诫自己不要出头露面吗？（11） 热衷于有发明性工作时，即使没有好友支持，也能独立进行吗？（12） 让你在跳舞和演戏中选择，你是喜爱选择跳舞吗？（13） 和其共同负责，还不如个人负责愈加好吗？（14） 受到打击时，宁愿自己个人承受吗？（15） 做事时更喜爱一个人去完成吗？（16） 写信时需要再重新誊写过吗？（17） 和多数人相处比一个人独处更愉快吗？（18） 虽是正当事但遭到嘲笑会觉没趣吗？（19） 碰到令人烦恼事期望有她人在你身旁吗？（20） 更喜爱运动而不太喜爱看书吗？（21） 极少注意她人脸色吗？（22） 你已买下东西，过后常会去退换吗？（23） 是否极少担心未来事？（24） 你充满自信吗？（25） 做没有爱好工作时，不需要她人鼓动吗？（26） 事事全部有决断力吗？（27） 被人嘲笑时，自己也笑得出来吗？（28） 即使受她人反对，还会坚持己见吗？（29） 发生了意外事件时，你会立即行动出力帮助吗？（30） 你很喜爱和众人交往吗？（31） 有过惭愧到无地自容经历吗？（32） 是否常常在积蓄财产？（33） 常常反思自己过失吗？（34） 因为迷惑常常变更正在进行事情吗？（35） 和上司相处会认为拘束吗？（36） 事情受到挫折，会很快泄气吗？（37） 你是一个十分敏感人吗？（38） 工作时有旁观者会认为不安吗？（39） 在开会时常会言不达意、言不由衷或有言不发吗？（40） 会因为小事受挫而意志消沉吗？（41） 大家聚集一堂，你会感到愉快吗？（42） 你讲话时，她人会用心听吗？（43） 你愿意认可自己错误吗？（44） 好友们会来征求你意见吗？（45） 是否常常不原谅她人过失？（46） 常常设法提起她人感爱好话题吗？（47） 对大部分事情，能够按自己想法表示出来吗？（48） 大家讨论问题时，是否站在团体立场上听取各人意见？（49） 在决议家庭事务或工作问题之前是否先设法了解大家意见？（50） 你认为，所谓意见关键是由经验造成吗？（51） 假若你改变了见解，旁人会认为你是弱者吗？（52） 受到她人批评时会感到不自在吗？（53） 和她人交谈时，你会不注意对方说话吗？（54） 她人不一样意你意见你会不快乐吗？（55） 你是否限制交好友圈子？（56） 寄出信后常会后悔吗？（57） 常常说部分不便让本人知道话吗？（58） 对部分需要对质问题不期望当面回复，怕她人指责你错误吗？（59） 在商议时常常和人争论，或发出命令式口气吗？（60） 你能认可你辩论对手也有道理吗？参 考 答 案一、健康测评 1. 你患有慢性疲惫症吗？通常偶数题，答“是” 者得2分；通常奇数题，答“否”者得2分，既不答“是”，也不答“否”者得1分，最多得40分，最少得0分。得5分以上者，说明已经有慢性疲惫症迹象，应调剂自己工作和生活节奏。得9分以上者，说明已是慢性疲惫症患者，应该注意营养和休息。得13分以上者，说明已是严重慢性疲惫症患者，应该全方面加强营养和休息，有条件者最好休息几天以驱除疲惫，恢复健康。 2. 你身体健康吗？通常3倍数题，答“是”者得4分；其它各题，答“否”者得4分，既不答“是”，也不答“否”者得2分，满分100分，最少0分。得80分以上者，说明身体健康情况优异；60-79分，说明身体健康情况良好；40-59分，说明身体健康情况通常；39分以下，说明身体健康情况较差。 3.你患有担心症吗?通常4倍数题，答“否”者得4分；其它各题，答“是”者得4分，既不答“是”，也不答“否”者得2分，满分100分，最少0分。40分以下，为轻度担心，通常人均可能产生；41-80分，为中度担心症，要进行自我调整，松弛担心状态，参与部分体育活动或爱好爱好；81分以上为重度担心症，有条件者应停止一段时间工作，并请心理医师进行诊疗。二、素质测评 1. 基础智力(1) 因为以“公元”纪年是公元后人使用，公元前真古董不会铸上“公元前”三个字。(2) 50%(3) 亏0.50元。一只鸡买进花了5元，另一只鸡买进花了7.5元(4) 她在说谎，因为没有一个说谎者会说自己是说谎者(5) 顺地球旋转方向那枚火箭愈加快部分(6) 12111(7) 孙乐、朱英、王明、李威、赵山(8) 31。前一个数2+1=下一个数(9) 20小时(10) 18天。因为它已爬出井口，不再下滑。(11) 旋转很急是熟蛋，旋转不稳是生蛋，因为生蛋是液体，旋转时有惯性。(12) 芹菜炒海虾、莴苣炒粉丝、白斩鸡(13) 变成平行四边形评分规则：答对一题得1分，20分钟内答完加1分，18分钟内答完加2分，15分钟内答完加3分。12分以上者较优异；10-11分为中上；8-9分为中下；7分以下为智力较差。即使你测得结果不理想也不要担心或自卑，加强相关方面学习和训练就会迎头赶上。 2. 性格计算你圈出每种字母个数。(1) 得11个以上A者评价。你可能雄心勃勃，凡事尽可能做得尽善尽美，你较喜爱去干部分可望而不可即事情，可能因为你对一些事情了解不够，所以很轻易见异思迁，较缺乏持之以恒精神，往往会落个“竹篮打水一场空”结果。你较喜爱夸夸其谈，缺乏部分求实精神，所以老是摆脱不了失败阴影，你应该面对现实，脚扎实地地去努力，你雄心大志才能早日实现。(2) 得9个以上B者评价。你是一位理想主义者，不过你缺乏必需知识，性格也略显急躁。你有爱好，也有部分经验，但虚荣心较强。你喜爱过平凡人生活，但似乎缺乏点热情和冲动。你是一个好人，信仰“各人自扫门前雪”，你应该正确定识自己，鼓励自己不停进取，为社会尽可能多作一点贡献。(3) 得9个以上C者评价。你为人热情，富于想象力，很诚恳，很浪漫，富有正义感、人情味和求实精神。你能审时度势、实事求是、爱思索、喜爱生活在和睦、舒畅、富有发明力环境之中，你有较多知心好友。你是一位幸运者，你为她人，她人为你，你会愉快而满足地走完人生之路。(4) 得8个以上M者评价。你生活准则是实用和安全，你对生活中任何问题全部能应付自如。你渴望得到关心和同情，你对人生充满信心。同时，你并不沉溺于任何幻想和空洞假象之中，你总是从生活中总结经验教训，并能影响你周围人。(5) 得7个以上V者评价。你很有才气，很有理想。你往往能尽一切努力去实现自己理想。但有时当你完全沉醉在幸福之中时，你会得意忘形。你能在胜利时乘胜追击，但一定要注意不要在逆境自暴自弃。你有能力调动周围大家干劲，但不要脱离群众，不然极可能一事无成。(6) 得7个C上X者评价。你是一个很实惠人，你对自己、对她人全部一直如一，你不富于幻想，也不狂热，相对你较保守，对外界事情反应不够灵敏。机会对你十分关键，假如你能抓住机会把自己推销出去，你会取得成功。反之，有可能平平而过。(7) 得5个以Z者评价。你很忠诚，但缺乏变通性，你很冷静，但较固执，你喜爱有些人来指挥你，不太愿意自己靠自己。你是一个日常人，生活也较平静。假如要有所作为，可能要重新塑造自我。3. 发明力。依据下表统计得分ABCABCABCABC10121440-22721040210201215-1022820-1413103410162102901242-1024-2031701230-2034321052101830-131012442106-103190123201245-102730-1200123330-14632080122101234-10247012930-12230-13501248013101032301236123493101141024-102372101230-125013380121321026-10239-10250题中有下列形容词得2分。（1）精神饱满（5）观察敏锐（22）不屈不挠（45）柔顺（8）足智多谋（10）有主见（11）有献身精神（12）有独创性（38）感觉灵敏（39）无畏（46）创新（25）好奇（35） 有朝气（19）热情（36）严于律己有下列形容词得1分：（21）自信（23）有远见（33）不拘礼节（53）不满足（41）一丝不苟（4）虚心（24）灵巧（16）坚强其它均为0分。满分为140分，最低为-21分。110分以上发明力非凡；85109分发明力很强；5684分发明力较强；3055分发明力通常；1529分发明力较弱；14分以下发明力很弱。三、工作环境测评 1. 你工作难度是多少？第2、6、8各题，A=10分；B=8分；C=6分；D=4分；E=2分；第1、3、4、5、7、9、10各题，A=2分；B=4分；C=6分；D=8分；E=10分。满分为100分，最低分为20分，依据上述标准统计得分，得分越高，说明工作难度越大，职员要胜任该工作越困难。通常认为工作难度在80分左右较适合。 2. 你所在小组心理气氛好吗？第1、2、4、6、7、8、9、10各题，A=10分；B=8分；C=6分；D=4分；E=2分。第3、5各题，A=2分；B=4分；C=6分；D=8分；E=10分。满分为100分，最低分为20分。依据上述标准统计得分，得分越高，说明你所在小组心理气氛越好，假如得分在50分之下，可能会带来不良影响。四、 人力资源管理能力测评 1. 你受人欢迎吗？3倍数题计分方法以下：A=1分；B=2分；C=3分；D=4分；E=5分。其它各题计分方法以下：A=5分；B=4分；C=3分；D=2分；E=1分。满分100分；最低分20分。70分以上是一个很受人欢迎人，含有从事人力资源管理工作基础要求；60-69分是一个较受人欢迎人，需要深入提升自己；50-59分在同事眼中印象还能够；40-49分勉强受人欢迎，不适合从事人力资源管理工作；39分以下是一个不受人欢迎人，要注意改变自己行为和态度。 2. 你含有管理潜能吗？第1-5，11-15，21-30，41-50题各题答“是”者得2分，答“否”者得0分。第6-10，16-20，31-40，51-60题，各题答“否”者得2分，答“是”者得0分。各题未答者均得1分。满分120分，最低分0分。管理潜能：100分以上：较优；90-99分：良好；80-89分：通常；70-79分：较差；69分以下：缺乏。第1-10题中：满分20分。反应指挥她人能力：15分以上：较强；11-14分：通常；10分以下：较差。第11-20题中：满分20分。反应独立性：15分以上：较强；11-14分：通常；10分以下：较差。第21-40题中：满分40分。30分以上：外向；21-29分：中性倾向；20分以下；内向。第41-60题中：满分40分。反应社会性反应：34分以上：极强；30-33分：较强；26-29分：通常；22-25分：较弱；21分以下：极弱。