1、上寨小学“四方公认”老师评选实施方案
依据上级要求， 为深入深化中小学老师职称制度改革，推进老师职务晋升向基层一线老师倾斜，建立和完善以教育教学业绩为导向老师评价制度，发挥用人单位主体作用，依据中央、省市相关深化职称制度改革意见，制订本校“四方公认”老师评选实施方案。
一、评选要求
1、师德高尚，教学业绩突出，得到学生、学生家长、学校老师和学校领导班子一致认可，在学校统一组织测评中，被一致推荐为优异老师。
2、 “四方公认”优异老师认定和老师年度考评、师德考评工作紧密结合，坚持以德为先、突出业绩、公开公正标准。客观表现老师职业道德、业务水平和工作业绩情况。
二、领导小组
2、 为确保“四方公认”优异老师认定工作规范有序，我校成立工作领导小组，小组组员经过老师代表推选、领导班子议定方法产生，经公告无异议后，方可开展测评工作。当年申请认定人员不得进入领导小组参与任何工作。
组 长：周炜
副组长：何长安
成 员：王希斌 苏苍松 史秀峰 王小平 魏海旺 王五湖
郭新院 张中平 陈高平 苏鹏松 吴军喜
被推选人必需符合下列条件：
（一）拥护党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业。全方面落实党教育方针，教育思想端正，认真完成教育教学工作任务，主动推进教育教学改革。
（二）含有《老师法》要求学历
3、并含有和任教岗位对应老师资格。
（三）任现职以来，年度考评均在合格及以上等次，且最少有2次优异。
（四）任现职以来，师德考评在合格及以上等次，且最少有2次优异。
（五）认真开展教学工作，课时量不少于本校同年级同学科科任老师平均课时量。校长和管理人员带课量须达成《相关落实校长和管理人员带课要求实施措施（试行）》要求。
（六）教育教学成效显著，中小学老师教学成绩突出，任教学科取得过本校同年级前三名成绩。
（七）取得过校级及以上优异老师、优异班主任、优异级主任、优异党员、优异党务工作者荣誉称号之一。
（八）老师有以下情形之一，不得纳入“四方”公
4、认优异老师测评序列，已经认定，取消其荣誉称号，并列入学校老师师德考评负面清单：
1.在教育教学活动中有违反党和国家方针政策言行；
2.在教育教学活动中遇突发事件时，不推行保护学生人身安全职责；
3.在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生显著负面影响；
4.在招生、考试、考评评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊；
5.体罚学生和以欺侮、歧视等方法变相体罚学生，造成学生身心伤害；
6.对学生实施性骚扰或和学生发生不正当关系；
7.违反《严禁老师违规收受学生及家长礼品礼金等行为要求》，索要或违反要求收受家长、学生财物；
8.组织或参与针对学生经营性活
5、动，或强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益；不用心教学业务，从事个体生产经营、搞微商；
9.违反《严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课要求》，组织、要求学生参与校内外有偿补课，或组织、参与校外培训机构对学生有偿补课；
10.其它严重违反老师职业道德行为应该给对应处分。
四、数量确定
“四方公认”优异老师认定数量根据以下方法确定：
本单位符合必备条件总人数在7人以内，取第一名；本单位符合必备条件总人数在8-14人，取前两名；本单位符合必备条件总人数在15人以上，取前三名。
五、学生公认
学生公认测评实施范围为中小学老师，由学校测评小组在老师任教或担任班主任班级
6、中以不记名打分形式进行，参与问卷调查学生不得少于该老师教授学生总数90%。学生测评应将老师为人师表、作业批改、教学能力、关心学生等情况纳入测评内容，并制订评分标准。
六、 家长公测
学生家长公认测评工作，由学校测评小组组织家长代表以不记名打分方法进行，家长代表随机抽取产生，家长代表人数不得少于该班级学生总数50%。
七、学校老师公测
学校老师公认测评工作，经过组织教职员以民主测评方法进行，参与测评教职员人数最少在本校教职员总数90%以上。
八、学校领导班子公测
学校领导班子公认测评工作，由学校责任人召开学校领导班子会议，对老师工作整体情况进行综合测评打分。学校领导班子测评，应将老师师德考评成绩、年度考评成绩、教学成绩和出勤考评等教育教学工作纳入测评内容。
九、测评形式
测评以打分形式进行，实施百分制。单项测评分数为测评总分平均值，测评最终得分为“四方”测评分数之和平均值。
十、 学校公告
学校公告无异议后，由老师、测评责任人填写《平凉市中小学“四方公认”优异老师记录表》。学校认定工作领导小组组长在认定表上签字，加盖学校公章。学校报上级教育部门审核。
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