关于YY公司应收账款管理的调查报告论文.doc

关于YY公司应收账款管理的调查报告所属系部：经济管理系专 业：会计班 级： 姓 名： 学 号： 指导老师： 提交时间：关于YY公司固定资产管理的调查报告1、 调查对象：YY公司2、 调查摘要：似水流年，实习将至，为了能在毕业前锻炼自己，经过好友的介绍，得以在YY公司财务部实习。固定资产是企业的基石，是企业竞争力的储备。因此，我对该公司的固定资产管理着重进行了调查分析研究。3、 调查内容：关于YY公司应固定资产管理4、 调查方式：观察与体验5、 调查体会：固定资产管理是企业管理中至关重要的组成环节，固定资产管理方法不当和对固定资产管理重要性认识的缺失是我国现在企业普遍存在的一个重要问题，固定资产是企业单位的核心单位的命脉，一切正常业务的开展都离不开它，但随着科技进步，企业不断发展，购置大量不需要的机械设备和办公设备，还有企业对固定资产根本上的不重视，使得固定资产管理存在的问题日趋严重，阻碍了企业长远的发展。由于固定资产管理对企业的影响并不直观可见，从而导致企业管理对其疏忽，最终必将影响到企业正常的生产经营。6、 调查时间：2014年11月2014年5月一、 调查中发现问题随着国家经济实力的不断的增长，企业也得以不断地扩大扩张，企业不断地扩大扩张势必对会计这门行业人员的综合素质要求也日益增长，以往企业往往忽视了对固定资产的正确管理，而如今固定资产的价值的增高占了企业所有资产的极大比重使得企业不得不重新重视其固定资产管理。由于很多企业以往长期对固定资产管理的不重视，如今在对固定资产运营管理过程中,仍存在较多的多矛盾和弊端，固定资产管理的问题日趋严重，改善企业发展环境和硬件设施造成了很大的压力，对企业后期正常发展经营留下极大地隐患。为了给自己打下好的基础，了解更多的知识，我利用实习之便了解了长沙一些企业对固定资产管理的状况，现在看来从中发现的问题还不少，我将对主要主要的几点问题提出我自己的观点并加以分析：（1）我在企业管理规章制度的不健全且疏于管理和管理人员意识的淡薄是企业固定资产管理的首要头号大问题。企业规章制度对企业人员是一种有效的约束手段，企业管理者往往根据规章制度约束其他人按章规章制度行事，但我发现我国企业往往没有一套合理的规章制度 ，管理人员往往无法根据制度对人员就行有效的管理，其中很大的原因是由于制度存在不可操作性，长期以往，资产状况不清，管理也松散混乱，久而久之，管理人员就对固定资产管理的意识越来越淡薄。（2）司固定资产存在账实不符的现象和不完善的核算管理情况比较严重 随着在公司呆的时间越长，我发现公司存在的几个问题：第一公司存在账实不符的现象，公司一些专用设备未出现在固定资产账上进行核算。第二公司没有对固定资产设立明细账，比如公司购入机械设备2万和电风扇5千，该公司直接记固定资产2万5千。同时也未能及时反映固定资产使用情况和金额数量的增减情况，而导致固定资产资金不足的状况发生。第三，公司对固定资产与低值易耗品划分模糊，不明确，不少企业存在将低值易耗品列入固定资产范畴。第四，对于固定资产折旧的管理企业并不重视计提折旧，很多小企业计提折旧未按照正常的平均年限法计提，并且折旧的范围也不合理。（3）存在不良固定资产和固定资产维护管理不到位技术的革新使企业不断更新机械设备，不少企业将破旧的设备集中放置不再利用，造成了固定资产积压，机械还可以使用却提早报废，大量处在闲置状态的固定资产是一笔不晓得资产浪费，并且我还发现固定资产的购置保管使用环节，他隐含的随意性很大，其中，随意报账，不正当管理的现象屡见不鲜，也存在着许多不小的问题。比如：企业过购置了生产产品的机器设备，在其能满足生产需要且预计寿命没达到时又购入一台，超前购置造成了固定资产超前购置，造成了不必要的浪费；还有平时小公司员工不懂得爱护公用产品，降低了使用寿命等等诸多管理问题。二 分析问题对于YY公司的这主要三点问题我也有些自己的看法（1）我国是新兴大国，经济虽然迅猛发展但由于经济发展的年限较短，在规章制度制定和执行方面稍有落后其他发达国家，制度缺乏严禁周密性，也无一套有效的管理方法和监督机制。制度的出台往往无法针对自己企业，过于繁琐毫无可行性。另外，企业还缺乏有效的监管机制，管理进程松懈散漫，检查往往不到位。对于管理人员的管理意识淡薄是由于企业员工对于固定资产管理的认识还不到位，遗留了老式的固定资产管理模式。我认为其根本原因是由于管理制度的不健全所导致的，由于管理制度残缺，使企业管理人员让管理人员无从遵循制度进行管理，只能按照现有的管理模式执行。久而久之，造成了管理人员的意识淡薄，最终将导致企业的固定资产损坏，造成不必要的流失。（2）对于账实不符的现象是很多企业都存在的一个严重问题，比如有的企业发生设备毁坏或者设备丢失的情况，所使用该设备的部门人员未能及时将情况反映给财务部门而导致无法及时进行固定资产清理的账务处理，造成账实不符；有的企业将报废处置的固定资产的残值收入直接作为营业外收入；更有甚者直接直接将其设为备用金，大大超过了所规定的所能设立的小金库导致固定资产未从账面去除，造成账实不符。固定资产出现账实不符可不是小问题，一旦发现了问题就要及时解决，长此以往，根本无法查出其差异，难以明确责任。账实不符是一个值得重视的问题，各部门之间的配合，人员的责任心，管理者的高度重视都是必不可少的。同时对于规范核算管理也是一个非常重要的环节，如果对低值易耗品和固定资产在其单位价值和使用年限上界限模糊不清，就会发生在会计账务处理混淆情况，最终造成了低值易耗品管理的混乱，若将低值易耗品列为固定资产，将会造成核算上的混淆，会计信息的失真，从而影响投资者的决策等问题。而对于某些企业计提折旧不按照正常的平均年限法计提，而是调节利润的考虑估值在年末一次计提，这样是不符合规范的。固定资产折旧的范围包括房屋和建筑物，而随着房价上涨，大部分房屋公允价值超出了当初人们所购买的原值。这样就存在一个有意的的现象，固定资产价值非但没有损耗，反而提高不少。（3）不良固定资产的存在主要原因是管理者未能对其生产设备进行预估，盲目构建重复构建超前构建用用不上的机械设备。由于企业承包者目光短浅，对于固定资产维护保养意识不足，为了减少成本支出，从而减少维修费用，盲目加大产量，导致固定资产报废的预期提前，遭受了更大的损失。更有甚者，闲置的固定资产任任凭其生锈毁坏也无人看管维修，甚至发生私自拆卸偷盗的行为。员工对企业的公用产品没有爱护知心，多数人认为企业公用的固定资产不是自己的，没有必要爱护，甚至发生恶意损毁的事件，并未想象到自己的行为是否会给他人带来困扰，缺乏主人翁责任感。二、 解决问题（1）通过我的观察，我认为要想解决所有大大小小的固定资产管理的问题，还是得制订一套系统完整并且要有较强的可操作性的固定资产管理制度，并且学会跟新管理思想，做到科学管理，集约管理，高效管理，企业的规章制度是一把看不见的手，无形之中操控着企业的经营管理活动，企业只有严格执行管理制度，才能提高效率，不至于留下固定资产管理的后期隐患。企业应当破除传统管理思想，做到用制度去约束人员。企业内部可以多开展固定资产管理的知识技能培训，加大宣传力度，企业可以设立个宣传栏，宣传栏内加醒目标语，时刻提醒企业员工注意企业的规章制度，严格要求管理者明确其责任，做到有错必纠，当然也可以有奖的形式激发员工保护固定资产的积极性。想要真正管理好固定资产，不仅仅是管理制度上的口号，管理者可以根据制度建立一套科学的管理流程，这样才能真正解决固定资产的管理的主要问题。（2）应对账实不符的现象，应当加强内部控制，这就要做到明确部门和个人的职责，将资产管理的责任落实到每个部门每个人员，同时企业高层人员也应当树立榜样，对固定资产给予高度的重视，加强各部门之间的沟通协作，这样有利于提高管理者的管理责任意识和人员重视，要求完善盘点制度，各部门之间记录其管辖范围内的固定资产基本信息和变动情况，及时像管理层汇报。我认为，还可以设立不记名举报制度，有人损坏偷盗资产一经查出，严肃处理，这有严格的管理，才能确保账实相符。如何正确区分固定资产和低值易耗品我国会计准则是有一套严格规定的：我国对固定资产与低值易耗品的划分是不属于经营主要设备的物品, 单位价值在二千元以上,并且使用年限超过两年的,使用期限在一年以上的房屋、建筑物、机器、设备、器具、工具等才是固定资产的范畴，其余属于低值易耗品。只要熟知会计准则，对其拥有高度重视，我想便面此类问题的发生时并不难的。房屋和固定资产计提折旧导致账实不符的问题。计提的折旧费用不应当计入费用和成本，会导致成本提高，不利于企业的稳步发展。(3)企业要想合理的利用资产而达到利益的最大化，首要的拦路虎就是避免存在不良的固定资产，正确的管理固定资产，就要正确判断固定资产使用预期寿命，合理的适用固定资产，避免重复购置超前购置现象发生。而对于固定资产维护，提高其资产用寿命是关键，正所谓三分考维修。七分靠保养，没有合理的资产点检，设备故障未能及时处理，就会大大影响生产，影响资产的使用寿命，想要固定资产的长久使用达到其理想的预期，就要做到分防患于未然，遇到问题，及时处置，切莫因小失大。员工们需加强主人翁意识，保护自己企业的资产安全，从自我做起，给自己的工作创造一个良好的氛围。 二、 结束语 本次实习圆满结束，虽然短暂，但收获也不小，通过实习的过程，使我不在局限书本上的知识，充分了解了企业固定资产管理的程序和内容，还能对其管理提出自己的见解，这对我今后进入社会参加工作是一个不小的助力。实习生涯的结束并不代表我工作生涯生活的结束，此次实习调查让我对自己的专业有了更深层次的理解，让我看到了不足，恐慌自己所学仅是沧海一粟。但是，我还年轻，实习是我人生中的一个新的起点新的挑战，我坚信勇敢的人能迎接挑战,打破困难,解除危险.通过此次实习让我明白学习是善于发现问题分析并解决问题，而学习无时无刻不存在我们的生活工作当中，只要有一对善于发现问题的眼睛和勤于思考的心，并且有着无畏困难的勇气和决心，那么，人生的决定权你将牢牢掌握在你自己手中。8