中国大学生就业报告.pdf

中国大学生就业报告China Institute for Occupation Research,Peking University观察2009年第4期中国职业观察大学生就业报告中前言.012008届大学毕业生半年后就业现状.022008届高校各专业毕业生就业分析.102008届大学毕业生就业的职业/行业/雇主分析 182008届大学毕业生就业能力分析.262008届大学毕业生求职情况分析.322008届大学毕业生创业情况分析.39建立大学生就业的专业预警机制.42大学毕业生就业状况的分析途径与方法.48王伯庆总评.51陈宇总评.52北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I目录中国职业观察【中国大学芍就业报告】前言中国大学生就业报告由麦可思人力资源信息管理咨询公司（MyCOS）负责编撰，以2008届大学毕业生的调查数据为主，全面分析 了 2009年度我国大学生就业的基本情况。2009年2月底，麦可思（MyCOS）完成对全国2008届大学毕业生的 调查研究，抽样达到44.4万人，回收问卷23万份，回收率约52%;有效 问卷2L8万份，其中完成全部答卷问题者为70%。本次调研共覆盖3080 所高校或分部分院，其中211院校为109所，非211本科院校（部）为 1282所（包括分校、二级学院本科），高职高专院校为1688所（部）（包括本科院校的高职高专部）；共调查了 1196个专业，其中本科专业 为565个，高职高专专业为631个；调查覆盖了全国31个省、直辖市和自 治区；覆盖了本科毕业生能够从事的644个职业、高职高专毕业生能够从 事的598个职业，共计648个职业，占全国所有职业分类的58%（麦可思 中国职业分类词典2009版）；覆盖本科毕业生就业的107个行业、高职 高专毕业生就业的107个行业，共计108个行业，涵盖了全国所有行业（依据麦可思中国行业分类词典2009版）。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第1页中国职业观察【中国大学芍就业报告】2008届大学毕业生单业半年的就业状况无论是毕业半年后的2008届大学毕业生 的就业状况、或是2009届大学毕业生的 签约进展来看，中国大学毕业生总体就 业率有明显下降但不严重。根据麦可思对20062008三届大学毕业 生的就业研究，约1/3已就业的本科毕业 生和近一半已就业的高职高专毕业生是 在毕业后半年内实现就业的。如果2009年全年实现接近于9%的GDP 增长率的话，那么2009届大学毕业生的 年底就业率就可以接近于86%（2008届 毕业半年后就业率）北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking Universitya2009年第4期I第2页中国职业观察【中国大学芍就业报告】1.1 毕业半年后就业率2008届大学毕业生半年后的就业率约为86%o由麦可思连续三年对三届大学毕业生的调查，可以看 到：本科毕业生就业率受经济形势影响最大，平均下降了3个百分点，而高职高专就业率保持稳定。Tl211院校非失业率一一非211本科院校就业率t一局职局专院校就业率80%2006 届 2007 届 2008 届图1 2006、2007和2008届大学毕业生的就业率/非失业率三年趋势图数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，http:/统计口径：按照劳动经济学的惯例，麦可思就业率的统计和分析中，采用 了两个原则：全职工作。已经签约全职工作者才认 同为就业，排斥了读研、留学及入伍 人群；其分子为实际就业人数，需有 稳定的全职工作，包括实际工作和自 主创业。毕业半年后。麦可思认为，半年后的 就业率和薪资具有一定稳定性，能科 学地、更好地反映应届大学毕业生的 就业状态。【非失业率】非失业率是以全体毕业生为计算基数，把就业和正在国内外读研的人群都算为非失业，主要用来评估”11，院校的 毕业生状况。就业率的计算对”11，院校不科学，因为计算就业率时分子分母同时剔除读研人数，造成读研的毕业生越多，就业 率就越低。所以非失业率才是评估，211，院校的科学指标。非失业率=（就业人数+正在读研与留学人数）/毕业生总数北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第3页中国职业观察【中国大学芍就业报告】1.2 毕业半年后平均月收入从连续三年的统计数据看，2008届本科毕业生的收入明显下降。211院校的毕 业生半年后的月收入是2549元、非211本科院校为2030元、高职高专为1647元，而2007届大学毕业生分别为2949元、2282元、1735元，2008届平均月收入下降 幅度为14%、11%、5%,本科毕业生收入下降特别明显。t211院校非2n本科院校高职高专院校2006届 2007届 2008届（单位：元）图2 2008届、2007届、2006届各类院校大学毕业生毕业半年后的平均收入数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，http:/北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第4页中国职业观察【中国大学芍就业报告】【专家述评】就业率和薪资是反映大学生就业数量和质量的基础指标。根据麦可思公司对2006、2007和2008三届大学毕业生的连续调查，2007届大学毕业生在中国经济高速发展的情况 下，就业状况最好。2008届大学生就业状况总体呈下降态势，但有两个特点需要注意：第一，2008届大学毕业生生半年后的就业率和月薪虽然相对于2007届有所下滑，但 都没有跌破2006届的水平。月薪尚高于2006届。第二，2008届高职高专毕业生抗金融风暴能力较强，就业率与2007届相比持平，月 薪下滑幅度最小。根据腾讯与麦可思进行的2009届大学毕业生月度就业跟踪调查，截止2009年7月底的 全职工作签约率为49.5%,这一数据与麦可思抽样调查得到的55.8%（2007届）、52%（2008届）的毕业时的就业率接近。根据麦可思对三届大学毕业生的就业研究，约1/3已 就业的本科毕业生和近一半已就业的高职高专毕业生是在毕业后半年内才找到工作的。所以，2009届的毕业生的就业率应该在2009年年底趋于稳定。2009年大学毕业生就业总 体状况主要由经济结构和增长率决定，2009年中国经济受金融危机影响，虽然出现了一 定的下滑，但国家采取大力度的经济刺激措施，加之国民经济结构没有出现大的变化，据国家统计局公布的数据，2008年中国全年GDP增长9%,如果2009年全年实现接近于9%的 GDP增长率的话，那么2009届大学毕业生的年底就业率就可以接近于86%（2008届毕业半 年后就业率）。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking Universitya2009年第4期I第5页中国职业观察【中国大学芍就业报告】二 一为什么越是好大学，就业率和薪资却下降越多？麦可思王伯庆认为，这主要是由于企业景气时，愿 意从发展的观点来雇用大学毕业生，愿意花较高的薪资 来购买有发展潜力的大学毕业生，此时研究型大学的毕 业生就比较容易就业；企业不景气时，购买劳动力趋于 能立即展开工作者，因此高职高专毕业生就仍然能够就 业。越是好大学的毕业生，其需求弹性和薪资弹性越 大，高职高专的需求弹性和薪资弹性较小。这一点如同 个体消费者在收入期待降低时趋向于减少奢侈品的购买。但是，各大学应坚持自己的大学生培养定位，不宜 因经济形势的波动而调整学生培养的长期目标。同时，各层次高校应该办出自己的特色来，坚持服务于自己服 务的需求层次。一本、二本、三本、高职高专都有自己 满足的各类企业对象，如同从奥拓到奥迪汽车都有自己 的市场。盲目专升本、盲目效仿名校培养目标，是不适 宜的产品定位，最终将被市场淘汰。做大学应该要有自 己的人才培养定位。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking Universitya2009年第4期I第6页中国职业观察【中国大学芍就业报告】13毕业半年后的就业流向就如流间图3 2008届211院校毕业生半年后流向（与2007届对比）数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，httpj/麦可思在研究中，将 本科大学生的就业状况细，分为9种流向：1、有工 1作，与专业有关；2、有工 作，与专业无关；3、自主.创业；4、无工作，继续寻 找工作；5、正在读研究 生；6、无工作，准备考.研；7、正在国外读研；8、无工作，准备出国读研；9、.无工作，其他。将高职高 专毕业生的就业状况细分 为5种流向：1、有工作，与专业有关；2、有工作，与专业无关；3、自主创 业；4、无工作，继续寻找.工作；5、无工作，其他。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第7页中国职业观察【中国大学芍就业报告】56.5 绻 9.6%2008届2007届23.7%25.7%8.0%6 7%7 1%a Ao/0.7%0.8%_ _4.4%i,7%07%02%0.4%0.3%0.2%1.8%1.5%图4 2008届非211本科院校毕业生半年后流向（与2007届对比）无工作，其他无工作，准备 出国读研正在国外读研无工作，准备 考研正在读研究生无工作，继续 寻找工作自主创业有工作，与专 业无关有工作，与专 业有关图5 2008届高职高专院校毕业生半年后流向（与2007届对比）2008届 2007届501 50.8%无工作，其 他无工作，继 续寻找工作自主创业有工作，与 专业无关有工作，与 专业有关数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，httptZ/北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第8页中国职业观察【中国大学芍就业报告】从图3和图4中可以发现，2008届本科生相对于2007届，就业群体的比例 有所下降(无论与专业相关还是无关)，而读研和准备考研的比例有明显上 升；从图5可见，高职高专的各种就业流向比例基本持平。这说明，2008届本 科毕业生在就业难度加大的情况下，以继续求学来缓解就业压力，这是本科生 面临就业困难的应对措施之一。而高职高专毕业生的就业则呈现稳定状态，各 项比例变化不大。总体而言，2008届大学毕业生的半年后就业率(86%)比 2007届(87.5%)下降了 1.5个百分点。待定族(无工作、其他)毕业生2008届比2007届有所增加，这说明失业 且不继续求职与求学的群体在增加。但这部份人群比例很小，所以不会对社会 稳定带来明显的皮面影响。自主创业所占比例小，可见大学毕业生自主创业目前不是解决大学生就 业时的主要选择，但创业教育可能提高中国大学生的创新意识与风险承受能力。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第9页中国职业观察【中国大学芍就业报告】2008届高校毕业生就业专业年拘分析根据麦可思对连续三届大学毕业生的就业分 析，个别专业供大于求而导致的失业问题十 分突出，且具有一定的持续性，是造成大学 生就业问题的主要原因之一。对专业结构性失业（本报告将专业供需失衡 导致的失业在以下简称为专业结构性失业）要从两个方面来进行研究，一个是失业率，另一个是失业量。虽然失业率高的专业值得 注意，但有一些专业如哲学等，虽然失业率 较高，但因为招生规模小，对全国的大学生 失业问题的影响不大。同时，有一些专业虽 然失业率并不是最高，但它们的招生量大，毕业生数量大，即便失业率增加一个百分点 也会形成较大的失业量，对大学生的总失业 量造成重大影响。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第10页中国职业观察【中国大学芍就业报告】2.1 2008届本科各专业大类毕业生的就业率排名2008届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学和管理学，最低的是法学和哲学。序号本科专业 大类名称就业率（）毕业半年后的平 均月收入（元）工作与专业对口率（）专业范围：按照教育部的专业目录，本次调查覆盖了本1工学902,208772管理学892,160703经济学882,26664科院校所开设的专4历史学872,05365业人类12个，划分5农学871,80763为专业中类有756文学862,13872个，划分为专业小7理学842,06863类有565个；高职8教育学841,96862高专院校所开设的9医学821,71090专业大类19个，划10法学!792,01047分为专业中类有74 个，划分为专业小 类有631个。11哲学762,11232全国本科882,13371数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，ttp:/北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第11页中国职业观察【中国大学芍就业报告】2.2 2008届高职高专各专业大类毕业生的就业率排名高职高专类院校中就业率最高的专业是资源开发与测绘大类，最低的是旅游和文化管理大类。数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，http:/序号高职高专 专业大类名称就业率（%）毕业半年后 平均月收入（元）专业 对口率（%）序号高职高专 专业大类名称就业率（%）毕业半年后 平均月收入（元）专业 对口率（%）1资源开发与测绘922,0638711农林牧渔841,578612911,7767812旅游841,717653.交通运输H871,8967313文化教育831,560564制造861,7036114环保、气象与安全821,668585公安862,0877915811,654506轻纺食品861,4956416公共事业791,573447土建861,6967717艺术设计传媒781,656578生化与药品861,6396718医药卫生751,331809财经851,6256019751,5912910水利851,71865全国高职高专841,64761兴庄3宅中那职当修患用 2009年第4期I第12页China Institute for Occupation Research,Peking University/中国职业观察【中国大学芍就业报告】2.3 2007、2008届本科毕业生半年后失业率最高的前10名专业2007、2008届本科半年后失业率最高10名的专业主要集中在文学、法学、医学和教育学等专业大类中。其中中医学和运动训练连续两年都是失业率最高的十个专业。2008届失业率（）2007届失业率（%）30283026h_2923绘画29II美术学202816动画251624|gi-16法学23II生物工程162315_20_应用心理学15北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年 第4期I第13页中国职业观察【中国大学芍就业报告】2.4 2007、2008届高职高专毕业生半年后失业率最高的前10名专业2008届高职高专半年后失业率最高的10个专业中，医学和医药卫生大类所占比例较多，而2007届则分布在公安、法律、教育和电子信息大类之中。法律事务和临床医学专业都连续两届处于失业率最高的10个专业之列。2008届失业率（）2007届失业率（）中西医结合433035_29m0_32262925MM_282428262326232622室内设计技术25计算机应用与维护20兴尽3 宅中超职当修落用 2009年第4期I第14页China Institute for Occupation Research,Peking University/中国职业观察【中国大学芍就业报告】2.5 2007、2008届本科、高职高专失业量最多的10个专业及占总失业人数的比例数据来源：麦可思.2009年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）；2008年中国大学生就业报告*2008届与2007届重合的专业。层次本科高职高专届次2008届2007届2008届2007届计算机科学与技术*计算机应用技术计算机应用技术*计算机科学与技术KB_*机电一体化技术电子商务*英语英语*电子商务计算机网络技术*国际经济与贸易国际经济与贸易失业人数最多的*物流管理_机电一体化技术10个专业*工商管理工商管理*计算机网络技术应用电子技术电子信息工程信息管理与信息系统*商务英语电子信息工程技术_*电子信息工程临床医学数学与应用数学物流管理占总失业人数的 比例_35.9%32.9%34.2%28.6%北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第15页中国职业观察【中国大学芍就业报告】专家述评1、失业量最多的专业具有很强的持续性。2008届与2007届相比，失业 最多的前10名专业绝大部分是重合的：本科重合的专业有8个，高职高专重 合的有7个（表中带*的专业）。这说明专业性的专业结构性失业状况不仅存 在，而且构成稳定、持续性强。2、失业量最多的前10名专业在全国大学生总失业人数中的比例偏大，而且最近两年失业集中在少数专业的趋势加强。本科的专业及方向在700个 以上，而失业最严重的10个专业占了 2008届毕业生失业量的约36%左右，失 业最严重的10个专业在2007届毕业生失业量中占到约33%;高职高专也有同 样问题（如上表所示）。这说明专业结构性失业的程度较为严重，极少数专 业造成了主要的大学生失业主要部分。同时这也表明，解决大学生就业问题 的关键之一，就在于如何解决极少数专业的造成严重失业的问题。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking Universitya2009年第4期I第16页中国职业观察【中国大学芍就业报告】教育省（直辖市,自治区）本科高职高专云南52.0%广西46.0%28.8%河南44.9%38.1%福建44.4%37.9%贵州43.0%39.6%北京42.7%浙江42.6%44.0%江西42.3%35.7%上海41.7%吉林41.0%湖南41.0%46.6%甘肃40.1%重庆39.9%一黑龙江39.1%27.7%天津39.1%四川38.6%30.9%辽宁38.5%54.4%陕西38.0%39.8%山东37.8%38.2%安徽37.6%湖北37.6%47.5河北37.0%30.6%山西35.2%广东34.5%42.2%内蒙古34.2%江苏31.6%45.1%2.6部分省、市07、08届毕业生半年后 失业最多的10个专业占该省、市失业量的比例从该表中可见，专业结构性失业不仅是 一个全国性问题，也在各省（直辖市、自治 区）中普遍存在，而且在很多省份中表现得 更为突出，如大多数经济发达省份的大学生 专业结构性失业比例都高于全国平均水平，而高职高专的专业结构性失业状况相对更加 严重，部分省份这一比例已超过50%。这说明大学生就业问题除需要进行全国 层面的总体调控之外，也还要针对各省（自 治区、直辖市）的具体情况进行地区调控。这两个层面都不可缺少。数据来源：麦可思.2009年中国大学生就业报告（就业 蓝皮书）；2009年各省（直辖市、自治区）大学生就业 报告。请理解各省的失业量最大的十个专业不尽相同。2009年 第4期I第17页中国职业观察【中国大学芍就业报告】前北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2008届大学毕业生就业的耶业、行业和雇主类型2008届本科毕业生就业量最大的 职业中类是销售 2008届本科毕业生就业量最大的 行业大类是制造业 2008届大学毕业生就业量最大的 雇主类型是民营企业/个体，300 人以下的中小企业在大学生就业 中发挥越来越重要的作用2009年第4期I第18页中国职业观察【中国大学芍就业报告】3.1职业分析2008届本科毕业生就业量最大的职业中类是销售。数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，http:/序号本科毕业生就业量最大的 主要职业中类 TOP10就业比例（%）毕业半年后 平均月收入（元）19.82,2032_ _7.41,85436.02,12245.12,21854.81,8716_ _4.52,4887_4.52,26683.92,0099金融（银行/基金/证券/期货/理财）3.42,66610生物/化工2.51,893【职业范围】本次调查覆盖了本科毕业生能够从事的职业为644个，高职高专毕业生能够从事的职业为598个,合并在一起共计648个职业（依据麦可思中国职业分类词典2009版）。就业比例】指在某类职业中就业的人数占全国同学历层次的毕业生就业总数的比例。兴庄3宅中那职当修患用 2009年第4期I第19页China Institute for Occupation Research,Peking University/中国职业观察【中国大学芍就业报告】3.1职业分析2008届高职高专毕业生就业量最大的职业中类也是销售。数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，http:/序号高职高专毕业生就业量最大的 主要职业中类 TOP10就业比例毕业半年后 平均月收入（元）112.81,7832_7.41,46436.91,4504_6.61,6185_MK_4.81,7966电气/电子（不包括计算机）4.41,73373.31,6648_ _2.71,60392.21,23610生物/化工2.11,619北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking Universitya2009年 第4期I第20页中国职业观察【中国大学芍就业报告】3.2行业分析2008届本科毕业生就业量最大的行业大类是制造业，雇用了本科毕业生27%。图6 2008届本科毕业生从事的行业大类就业比例II毕业半年后的平均月收入（元）2,401 2,49845%2,057 1,96830%27r2,2282,0201,8252,225 2,334 2,3131,985.2,5631,8622,1041,8623,0002,5002,0001,500G-批发业旅游旅馆餐饮票务 可 业采矿业农业、林业、渔业.交通、物流、仓储 4 和邮政服务业电力、燃气、公共4 环卫服务业 商务服务(咨询、法律、保安等)零售业医疗、维修及个人 服务公共行政群众团体%!建筑业金融、保险、房地 产业电信及电子信息服 务业文化体育教育和娱 乐业制造业o00001 5%5 Oo根据麦可思中国行业分类词典2009版，本次调查覆盖了本科毕业生所能从事的行业为107个行业、高职高 专毕业生所能从事的行业107个，二者合计108个行业，涵盖了我国所有行业部门。数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，http:/北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking Universitya2009年第4期I第21页中国职业观察【中国大学芍就业报告】3.2 行业分析2008届高职高专毕业生就业量最大的行业大类也是制造业，雇用了高职高专毕业生31%。图7 2008届高职高专毕业生从事的行业大类60%就业比例II毕业半年后的平均月收入(元)2,5001 893 1,996/0 1 644 1，707 I，1,730.,1S 1,785 2,00045%卜 1244，1,553,457 1 464 b615 583 1,518 1,561 1,5931,5001,00050()0数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查http:/北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第22页中国职业观察【中国大学芍就业报告】3.3 雇主类型分析2008届大学毕业生就业量最大的雇主类型是民营企业/个体，雇用了 34%的211院校毕 业生，44%的非211本科院校毕业生和60%的高职高专毕业生。当然，国有企业在解决2008 届大学毕业生的就业上，也发挥了重要作用。图8 2008届不同类型院校毕业生就业的雇主类型分布32%60%211院校非211本科院校II高职高专院校18%17%17%14%13%2%2%1%国有企业民营企业/个体中外合资/独资政府机构/科研 事业非政府,非赢利 组织数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，http:/北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第23页中国职业观察【中国大学芍就业报告】3.4 雇主规模分析2008届大学毕业生就业最多的雇主规模是300人以下用人单位、个体，雇用了 37%的211院 校毕业生，47%的非211本科院校毕业生和55%的高职高专毕业生。其次，企业规模在3000人以 上的大型企业，在吸纳大学毕业生就业上也发挥了重要的作用。图9 2008届不同院校毕业生就业的雇主规模分布数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，http:/北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年第4期I第24页中国职业观察【中国大学芍就业报告】【编者的话】我们从调查中可以看到，制造业 是吸纳大学毕业生最多的行业。但从实际情况来 看，我国作为制造业大国，制造业吸纳大学生就业 的能力尚有很大潜力。比如大学生在产品设计等领 域的就业量相对较少。随着我国产业结构的优化升 级，制造业在吸纳大学生就业方面将发挥越来越重 要的作用。有网友评论说：制造业其实是一条产业链，包 括制造、产品设计、原料采购、仓储运输、订单处 理、批发经营、零售7块。以美国为主导的国际分 工只将制造环节放在了中国，其他环节都牢牢掌握 在他们手中。.形成自己的制造业产业链。这种 事一定要从现在做起。平稳顺利地解决制造业 危机将是中国提升综合国力的一个重要契机，也只 有这样，大学生就业将不再是一个难题，而中国才 真正是一个制造业大国。（摘自爱走夜路的人 博客）北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking Universitya2009年第4期I第25页中国职业观察【中国大学芍就业报告】2008届大学毕业生 就业能力分析2008届大学毕业生五大类基本工作 能力能力满足度较高的依次为科学 思维能力、动手能力、理解与交流 能力，较低的为应用分析能力、管 理能力。2008届本科毕业生亟需改进的基本 工作能力是有效的口头沟通、谈判 技能和说服他人等；高职高专毕业 生亟需改进的基本工作能力是有效 的口头沟通、积极学习和说服他人 等。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking Universitya2009年 第4期I第26页中国职业观察【中国大学芍就业报告】4.1 2008届大学毕业生工作能力满意度分析工作能力是指从事某项职业工作必须具备的 能力，分为职业工作能力和基本工作能力。职业 工作能力是从事某一职业特殊需要的能力，基本 工作能力是所有工作都必须具备的能力，基本工 作能力分为35项。根据麦可思的工作能力分类，中国大学生应具备的职业共651个，相应的职业能 力一共近万条。麦可思参考美国SCANS标准，把35 项基本工作能力划归为五大类型，分别是管理能 力、理解与交流能力、科学思维能力、应用分析 能力和动手能力。麦可思调查大学生能力是在其毕业半年后进 行的。之所以放在半年后，是因为毕业生工作几 个月后才能评价各项能力在自己工作中的重要性 和要求水平。在国外，大学毕业生的就业与能力 的追踪调查分别是在毕业半年后、四年后和十年 后。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking Universitya2009年第4期I第27页中国职业观察【中国大学芍就业报告】2008届不同类型院校的毕业生五大类基本工作能力的满足度2008届大学毕业生五大类基本工作能力能力满足度较高的依次为科学思维能力、动手能力、理解与交流能力，较低的为应用分析能力、管理能力。同时，调查发现，2008届本科毕业生亟需改进的基本工作能力是有效的口头沟 通、谈判技能和说服他人等；高职高专毕业生亟需改进的基本工作能力是有效的口 头沟通、积极学习和说服他人等。数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，http:/北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年 第4期I第28页中国职业观察【中国大学芍就业报告】4.2 32008届毕业生的就业熊力分析当前对大学生就业情况的主要 关注集中在就业率和薪资，这两项 指标主要反映了大学生短期就业数 量和质量，但大学培养的就业潜质 不可能在短期内完全体现，所以还 要考虑到大学生毕业时掌握的工作 能力，这个指标反映的是毕业生中 长期的就业能力。麦可思“就业能 力指数”加权综合了就业率（2H院校 用非失业率）、月薪和毕业时掌握的 工作能力这三项指标，是对大学生 就业能力的综合评价。就业能力指数具体计算方法是：求得考察对象的就业率与同组的最高 就业率的比例（就业率/同组最高就 业率），该指标反映的是在同比较组 中的就业率相对水平；同理计算月平 均薪资的比例、毕业时掌握的工作能 力的比例；然后算得三个比例的平均 值，即为就业能力指数，最大平均值 为100%。计算基数分别以“2H”院校、非2n本科院校及高职高专院校为分 析组，以百分比为量度。该指标是同 类院校相对分析，不能跨组分析。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking Universitya2009年 第4期I第29页211版非211本科院校高职局专院校地区就业能力指数（）地区就能力中酸（）地区就业能力指数（）浙江98上海9896上海94广东94浙江91广东94浙江91广东91四川91北京91江苏91江苏91福建89湖南89天津90湖南89江西88北京90重庆89四川87湖北90江苏88湖北87福建87海南88福建87辽宁87天津87安徽87湖南87江西87映西87安徽86四川86北京86山东86湖北86内蒙古86黑龙江85安徽86云南86江西84陕西86山东85河南83吉林85贵小N85海南83内蒙古85黑龙江84重庆83河北85河南84吉林83辽宁84吉林84陕西83黑龙江84河北84甘肃82河南84天津83内蒙古82云南84辽宁83云南82广西84重庆83河北82山东83海南82新疆81甘肃83广西82广西81山西83山西82山西80新疆82甘肃79贵,卜|80贵82新疆宁夏79宁夏82宁夏一青海78青海78青海各省（直售市、自治区）二。八届毕业生 就业能力指数数据来源：麦可思.2009年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）。注：西藏和部分省市的某类院校因能力样本量不足，数据暂缺。兴庄titJf专中那职当修患用 2009年第4期I第30页China Institute for Occupation Research,Peking University中国职业观察【中国大学芍就业报告】【专彖述评】麦可思对2008届毕业生的综合就业能力指数的统计分析，表现出这项指标与我 国经济活动区域有明显的正相关性。如：上海、广东、浙江、江苏等我国东部经济 发达地区，其大学毕业生的综合就业能力指数也处于全国高位。而青海、宁夏、贵 州、新疆等我国西部经济欠发达地区，其大学毕业生的综合就业能力指数则也处于 全国低位。多数经济中度发展地区的大学毕业生综合就业能力指数也正好处于中位。而在高速成长型地区，如内蒙、云南、陕西等，其大学毕业生中，高职高专的就业 能力指数，均高于其普通本科，更远高于其211院校，这些指标是不是反映了在经济 发展的不同阶段，区域经济需要不同类型的高等教育的支撑。我们希望能继续看到 麦可思在这方面的后续研究成果能揭示更多规律性的事实。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking Universitya2009年第4期I第31页中国职业观察【中国大学芍就业报告】2008届大学毕业生二 NY 二三 zso求取分析越是层次高的大学毕业生，求 职的花费和强度似乎就越高。政府组织的招聘会虽然起到了 一定的作用，但效果尚不太显 著。大余组织的招聘会是目前比较 有效的获取就业信息的渠道。北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年 第4期I第32页中国职业观察【中国大学芍就业报告】5.1求职成本和每拿到一份工作邀请所需要的求职份数图10 2008届各类院校的大学毕业生的求职成本和每拿到一份工作邀请所需要的求职份数数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，http:/非2n院校高职高专求职成本 每得到一份工作邀请所需要的求职份数北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年 第4期I第33页中国职业观察【中国大学芍就业报告】5.2 2008届本科各专业大类毕业生的求职成本和每份工作邀请所投出的求职份数数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查，http:/专业大类名称求职成本（元）每拿到一份工作邀请 所投出的求职份数1,42410_1,339211,30614_1,294131,25811_1,1967_117013理学1,13213管理学1,12114工学91311_9058全国本科1,08012北京大学中国职业研究所China Institute for Occupation Research,Peking University2009年 第4期I第34页中国职业观察【中国大学芍就业报告】5.3 2008届高职高专各专业大类毕业生求职成本和每份工作邀请所投出求职份数专业大类名称求职成本（元）每拿到一份工作邀 请投出的求职份数公安大类1,5812水利大类1,1108电97410医药卫生大类948594799477环保、气象与安全 大类94210艺术设计传媒大类9319文化教育大类9258土建