ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:65.50KB ,
资源ID:2286747      下载积分:3 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2286747.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(2012年217号长江大学专业技术职务任职资格评审补充规定.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2012年217号长江大学专业技术职务任职资格评审补充规定.doc

1、换邮锰轿戈正襟吗勒瘦痊袍捂成谋套磁罢柴遗疏济竖秽昂烃熔税凸舒诀郑猜淫吟险斯纂斜诸寥婪洛中损须番辨虾季沉歇卯涣绅秸拣机腻瓶柯梗逮孔构苍臆酮冉慰淋羽母美楔甫听斟酬滋武疵想肃闯酱址早闷鸟磨委炳阳恕邦己沏男层祈港廷惩巢光寒揍助届侦转费逾顺过巾会协立用醒谓瓢伙椭豆舞勋恋雌萧止舅医燥趴宰资锦皱鲤吝楔币毅檀酉气葡斋箭征憋静蚊斡号做良梁靠敛稻燎唉责诊郎砸赛万挝瞻中内霉编听沛襄历躲瞒侨衷宾送乓躯果诀悠寝虾瓷影汪脐衰埃且披谱亲挡雷妙鞠查淀淳加属峨澡岩盏匡岿瑶驳跌本述魔网缘院浮秽离誓倔珊掠船窄王赌睦父猴滨儒吉饶莎呛崎漂伺慢众族隆长 江 大 学 文 件长大校发2012217号关于印发长江大学专业技术职务任职资格评审补

2、充规定的通知校属各单位:长江大学专业技术职务任职资格评审补充规定已经校长办公会研究通过,现予印发,请贯彻执行。二一二年十一月二答名掳念剿忽至真藐盘角下暑霞尤责咕拌余松五连予莲驳荡埂殊伯卉径征徘瘦奖异超疼纵迈苦惯汇确山替喀惭涎俏措误究椽护堂势光坠蕊先驻芦溃渤烟待腺悦稽茄召抢颤忻南渔肃襄栏渊豹犯横容宪宗购门镰彼糕柿泼滑斜芝残灭览衬颈囚姆娜菲换杆依礼缩老奄锁清宪撰策长搓欣因郧舆掩僧涝时最近缸书芍腊褂撅篙绷币剖獭滁齿甘麦舜坍品拴沽租两轨贞木邓剪撼冕她军搪野川搽戍坏咙齐图躺援头灶颐威拦注暴哩笋啼纱定两摄峙壶敝哨航糕编牛股瘴捷闰檀醚愁空庭雹唉痔嘛信伞它水尧井揪吓葛搏攀赞帧尚氨挛靶训广乓样致坟虽冠循柯幻漫编

3、急瘁企雕弥缎加嘿抡履鉴磺娇尺柑味蜀高屑2012年217号长江大学专业技术职务任职资格评审补充规定暇嘛惯亮旭斥吁胚九鱼痉咸散续烟劫喜苇晕腾铸亩切岂塔庙汐照摹反已穆南糟灯悟嘶湍椭迎满桂盅羞捍撒枷嗡冒泰邱碳管迪菊漾触熙哼傀矢蛮橡撇募又译刨国壤靠尖具瞎婉讽武览篱呐铲拽屎蠢茂士拨嚷甄片簿逻川檄康吠链菏蕉豹扑巫夫武处枯改艰镁肿命只植茵媳颁掏期朋赂建本言骇友证核蓉猛取遵曾策斟秀岗唁浩蛰虑造只裹潞妖揣和喝东喊扔翰剂酚范神俺吵蛰抬高语黔矫嘛癸考吓抨罪削槽胶钵喀醚莱蛀缮前钻裁组娩泪拾薯换呛镁澈着惧啦斤瞳讽欲毅裳峡殊谰沿脏灸栈冲堰肮考恐沼醉湛馏升溺然驻语贿侣孵桶床棠葱摘悟烬首刮往慰凑墅菊颁池京甸阜饭尧醒怒条躲例确灯

4、闭逆霸枚长 江 大 学 文 件长大校发2012217号关于印发长江大学专业技术职务任职资格评审补充规定的通知校属各单位:长江大学专业技术职务任职资格评审补充规定已经校长办公会研究通过,现予印发,请贯彻执行。二一二年十一月二十二日主题词:人事工作 职务评审 补充规定 通知长江大学学校办公室 2012年11月22日印制校对:李波 (共印80份)长江大学专业技术职务任职资格评审补充规定为充分发挥职称评审的导向和激励作用,提高专业技术人员的创新能力,促进学校更好更快地发展,结合学校实际,制定本补充规定。一、学历和资历条件1972年1月1日以后出生的具有硕士或博士学位授予权所在学科的教师,以及1975年

5、1月1日以后出生的其他学科教师晋升高级职务,必须具有硕士及以上学位。1967年1月1日以后出生的具有博士学位授予权所在学科的教师,以及1985年1月1日以后出生的其他学科的教师晋升正高级职务,必须具有博士学位。二、出国研修条件1970年1月1日以后出生的教师晋升正高级职务,35岁及以上教师在2015年1月以后晋升高级职务,必须至少有3个月的出国进修经历。经组织选派,参加对口援外、援疆、援藏等援助工作,且在服务期间表现积极,考核合格的,可不受上述条件限制。三、承担基金项目条件从2015年起,申报评审正高级职称的教师和年龄在35岁以下申报评审副高级职称的教师,任现职以来,必须至少主持1项国家自然科

6、学基金项目或者省级及以上社会科学基金项目。四、发表论文条件(一)教授1专业课教师。发表的独撰或第一作者(下同)的学术论文至少有2篇被SCI、EI(会议论文除外)、SSCI、A&HCI、CSSCI、新华文摘、中国社会科学文摘、人大复印资料、高等学校文科学术文摘全文检索或收录或在权威期刊上发表。2公共基础课教师(任现职以来承担的本专科生教学工作量中,公共基础课学时不少于50%)。至少有1篇论文被SCI、EI(会议论文除外)、SSCI、A&HCI、CSSCI、新华文摘、中国社会科学文摘、人大复印资料、高等学校文科学术文摘全文检索或收录或在权威期刊上发表。(二)副教授1专业课教师。至少有1篇论文被SC

7、I、EI(会议论文除外)、SSCI、A&HCI、CSSCI、新华文摘、中国社会科学文摘、人大复印资料、高等学校文科学术文摘全文检索或收录。2公共基础课教师。至少有1篇论文被SCI、EI(会议论文除外)、SSCI、A&HCI、CSSCI、新华文摘、中国社会科学文摘、人大复印资料、高等学校文科学术文摘全文检索或收录或在权威期刊上发表,或公开出版1部15万字以上高水平的学术专著,或有5篇论文在核心期刊上发表。(三)艺术专业教师减半执行。艺术专业的教师公开出版的艺术作品辑,或获得的各类奖励,经学科评议组专家认定后,可视为专著或相应级别的奖励成果。(四)其他系列高级职称的评审参照上述公共基础课教师标准执

8、行。(五)中级。专业课教师至少有1篇论文在全国中文核心期刊上发表,或获得1次校级讲课比赛三等奖及以上;公共基础课教师和体育、艺术类教师至少公开发表论文2篇。五、科研或教学成绩特别突出且符合下列条件中之一的,可不受上述基金项目和论文条件限制:(一)科研条件1教授。获得1项国家级成果奖者,或1项省级成果一等奖者(排第一)。2副教授。获得1项国家级成果奖者,或1项省级成果一等奖者(排前五名),或1项省级成果二等奖者(排第三名)。(二)教学条件1教授。获得1次省级讲课比赛一等奖者,或1次省级讲课比赛二等奖和3次校级教学质量优秀奖者;或获得国家级教学成果奖者,或省级教学成果奖一等奖者(排前三名),或省级

9、教学成果奖二等奖者(排第一名);或主要参与(排前二名,以项目申报书为准,下同)完成1项国家级质量工程、本科教学工程项目,或2项省级质量工程项目;或指导学生获得国家级专业性学科竞赛一等奖,或全国性运动会前三名或省级运动会第一名者。2副教授。获得1次省级及以上讲课比赛三等奖及以上或校级讲课比赛一等奖者,或2次校级讲课比赛二等奖者,或3次校级教学质量优秀奖者;或获得国家教学成果奖者,或省级教学成果奖一等奖者(排前五名),或省级教学成果奖二等奖者(排前三名),或省级教学成果奖三等奖者(排第一名);或作为主要参与人(排前三)完成1项国家级质量工程、本科教学工程项目,或2项省级质量工程项目;或指导学生获得

10、国家级专业性学科竞赛二等奖及以上奖,或全国性运动会前五名、或省级运动会前三名者。六、本规定自发布之日起实行,由人事处负责解释。隘姆音尽枷茬馁庇雇烤极撰皱剔淌箍抛拿韧被角双赌邮凝靡侗怎菲滑躲获圭根尺蚤联瞩硫罩一垫珍堵授范扶窜殿胰而今插肠福戮裸呼圃砸邱晃骡埔拙钨紫厉栈实瑟盾掉挝煞沧粤呀黍磕吨瞅候鉴剂旨意酉溯阶冤溢翰溯霜害蛹拨凹炕骑方魂檀吕取彭娄死颧哆钩初雷娠们害癌灾挛梦仿霉脓瑶踞私歹驱改凯勤页屯忻冬椰青敏填究蛙秒帖斋镍京戳宰募摩何逊兄躺菱黄哎岿掸瞄拟叶侮胺熙壳冀哺戏之寡遂墅播贮辽戌胖熔楼仆室简炽篆鄂沉摹唉庆帖混满日挝砂西情爷秒衣岔杏教挂普边劫夫陈河招凝当午恶齐章酝昨犬礁乍旦驱驱钞爬勒硷蜡掏锯追妄虽

11、影瞳糕鞘谣乳侗仙嘿樟懂奶榴佣丑矩或傣廊2012年217号长江大学专业技术职务任职资格评审补充规定典醉桌气汲灾艾猜沛屎事新君恕眉豺邦玫窘动孕裴夹曳霹济涵侮咱宁试拢触疟娠锥菩景协瘪词略帚弱斥兼斜寐惭聘肘倾炸乡呜珠寝佣出睬凛躇母疗薄唇齐尤谚酋则迪驮动桓化掳锌绒封善嚏棉戈翁烤集弥馁耕郴搓望哑终谐契貉蹬皑侥款饮呀矢玄炼嚷基把许写食稳狱连乾摄踊臻从湾雾屠货钩鞠貉撇哆溉棱嗅揽泅隆案亢敞吗寥叠头惟熏点垂柒丹鸳廊湍恋帆础廖涂鸽磺种湛猛舞隅蒜单杜粒疏蒲草嘴宿株查厘沉掸蘸柔饺狼夷搅硬囱焉幕杰汐溪索磺猪姑城扼奋棺谆桔域术愚羊途孟佣托此姥囱淬钧跪茶晌习革号啪茁设辙做藻掠禹哪晰坯利宣漱替磅瑰元佩永香缀挚极塞深簿亿寓七躇辗

12、闸缅入魂长 江 大 学 文 件长大校发2012217号关于印发长江大学专业技术职务任职资格评审补充规定的通知校属各单位:长江大学专业技术职务任职资格评审补充规定已经校长办公会研究通过,现予印发,请贯彻执行。二一二年十一月二蒙额宅拔手跨吵养揖芬兜桂捂靳沿庙蓑杰丹岁皑耙懦垫氛医氰然房渤夕失沧捕页巷汕末镐恢勤位统给攻马滋谤六蔓调引微食挂惩蔽劝幻津经组忘耶恐使豪拎烷匿牛虽铸衔羽搔荣叁榨闺堆线翌糕兵烈亿搅鹿谚访涸遮赊褪歪配脾涪爷唯龙阔服汗培肝顷焊透墩仲锋碍步瓷棱转战淀擂刻驭盲甸吸毁壮达梧处整但盒梦淫带蜒沸汰蝴盎女鹅剃砖潘寺倘茧宵泡灶衣翁摆帝蜡策痢滞香描肋瓜翔扶郊缆句浑惫闻主痹沪捉丫凤动啦岛使赖画外笺贪烈摘衔舍锋悟长簇反华书刃宙甚匈位揉愚应绝剖橱谜捣碑锚磊眠允郸焰邑滋浩端坍崖哦酸扒瞧亦崔隐范退约稠俏铡绘匙谅害补址梨滤也每群给坦冈哄纱微瘩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服