ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:18.04KB ,
资源ID:2283248      下载积分:3 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2283248.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(数字媒体技术专业的人才需求分析.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

数字媒体技术专业的人才需求分析.doc

1、(完整word版)数字媒体技术专业的人才需求分析 数 字 媒 体 技 术 专 业 的 人 才 需 求 分 析数字媒体技术专业同很多行业一样,每一个行业的竞争机会都是平等的,但是有心的人会更加关注自己感兴趣的行业内最新的就业机会,或者说是竞争压力小,但又能带给自己成就的空缺职位。其实,在传媒行业中,这样的就业机会也是存在的,而且,传媒企业需求还很迫切。面对这种需求,尽快跳入传媒行业是不是就能快速实现你的梦想?接下来,我们一起看看,数字媒体技术专业前景和空间都有多大?这里面有很多职位都在被媒体广泛报道,企业也在极度期盼中。 (一)现 代数 字媒 体 产 业 对 数 字 媒 体 技 术 专 业 人才

2、 需 求 旺 盛 2005年12月26日,由 科技部 牵头制定的2005年中 国 数字 媒体 技术发 展 白皮 书 定 义 了 “数 字 媒 体 ”这 一 概 念 ,并 在 北 京 、上 海 、长 沙 、成 都 四个 城 市 建立 了 国 家数 字 媒 体 技 术 产 业 基 地 ,在 公 共 技 术 平 台 建设 方 面进 行 了支 持 。这 极 大 地 激 发 了地 方 和企 业 技 术创新 和发 展 产 业 的 热 情 ,也 为产 学研 的 大联 合 提 供 了良好 的 平 台 。 数 字媒 体 产业 的高 速发 展 带来 了 巨大 的人 才 缺 口 ,近期 一 项 调 查 数字 显示

3、,数 字 传 媒 技 术 人 才 在 近 年 的职 场 上 炙 手 可 热 , 每 年 20 % 的 人 才 需 求 增 长 、 30% 的薪 资 增 长 , 使 相 关 专 业 的 大 学 录 取 人 数 不 断 攀 升 。 专家 预 计 , 在 未 来 3至 5年 内 , 中 国 数 字 媒 体 人 才 的 缺口 将 达 100万 人 之 多 。 目前 数 字 媒 体 产 业 的 瓶 颈 是 人 才 开 发 。数 字 媒体行 业 的 高端 人 才是 技 术 和 艺 术 的结合 ,这 种综 合 性 给人 才 提 出 了很 高 的要 求 。欧 美 国 家 数 字 媒体 技 术需 求量较 大 ,

4、拥 有 主导 产 品 ,如 好 莱 坞 大 型 电影 、 日本 开发 的 任 天 堂 的 游 戏 等 , 但 是 开 发 成 本 高 , 所 以 这 些 国家正 将 相 关 的技 术 向发 展 中 国家 ,如 中 国 、印 度 等 转移 。 目前 来 看 , 我 国 已 有 独 立 的 产 品 开 发 , 如 长 沙 的蓝 猫 电 子 , 已 拥 有 1000多 名 开 发 人 员 ,并 已 开 发 出 一系列 的 数 字 媒 体 产 品 。现 在 已经 有 了企 业 基 地 ,但 人才 的 培 养 基 地 和 科 研 基 地 基 本 没 有 ,所 以 正 规 的 数 字媒 体技 术 本科 人

5、 才 的培 养是 非 常必 要 的 。 (二 ) 数 字 媒 体 技 术 专 业 人 才 的 现 况 数 字媒 体技 术 专业 毕 业 生 就 业 岗位 主要 是 面 向 国家 机关 、高等 院 校 、各 文 化传 媒 公 司 、基 础 电信公 司 、电 信 增 值 服 务公 司 、网络 服 务公 司 、通 信 技 术 开发 公司 、广播 影 视 公 司 、电脑 游 戏 制 作 公 司 、广 告 公 司 以及 建 筑 设 计 、 景 观 及 环 境 设 计 与 规 划 、数 字 博 物 馆 、文 化 馆 、 出 版 社 等 相 关 企 事 业 单 位 , 或 在 与 本 专 业 相关 的 领域

6、 胜 任 以下 岗位 :数 字 媒 体 产 业 的 规 划 、技 术标 准 的 制 定 、 产 业 孵 化 项 目 的 主 管 ; 语 音 、 图 像 编 码传 输 算 法 工 程 师 ;高 级 图 像 处 理 程 序 员 ;多媒 体 制 作工 程 师 ;内 容 开发 工 程师 ;数 字 图 书 馆 、博 物 馆 数据 采集 、设计 、规 划 、管 理 丁程 师 ;电脑 动画 设 计师 ; 影 视 音 视 频 后 期 处 理 技 术 员 ;多媒 体 教 育软 件 研 发技术 员 ;手 机 动 画 制 作 工 程 师 ;数 字媒 体 内 容版 权 保 护研究 员 等 。 目前 数 字媒 体 人

7、才 市 场 上 的 专 业 人 员 一 般 毕 业 于大 学 的新 闻 、中 文 编 辑 等 专 业 ,他 们 对 采 访 、编 辑 、文 字 处 理 具 有 深 厚 的 功 底 和 丰 富 的 经 验 ; 影 视 制 作 公司 、广 告公 司 这 类 单 位 的 人 才 构 成 以 大 学 的 摄 影 、编导 、广 告 策 划 等 专 业 毕 业 生 为 主 , 他 们 在 传 统 的 影 视编辑 拍 摄 方 面 具 备 扎 实 的 基 础 ;音 乐 、电 子 游 戏 、动画制 作 公 司 的专 业 人 才 由大 学 声 乐 、动 画 制 作 等 专 业人 员 组 成 。 以上 类 人 员

8、在 素 材 选 取 及 后期 处 理 上不能 适 应 新 媒 体 的技 术 要 求 。而 网 络 增 值 服 务 、电 信 增值 服 务 、即 时 通 信 技 术 、信 息 处 理及 传输 、网 络 电 子游戏 、应 用开 发 等 方 面 的技 术人 才 均 由 大学 的 通 信工 程 、电子 信 息 工 程计算 机应 用 专 业 的 技 术 人 才 承 担 ,这些 人 员技 术 功底 深 厚 ,但 缺 乏人 文 、艺术 修 养 , 对 传 媒 内容 的前 期 制 作 不 了解 ,尽 管 如 此 ,这 些 技 术人 员 经过 数 年 工 作 实 践 的 锤 炼 ,已成 为 人 才 市 场 炙

9、手可 热 的佼 佼 者 ,成 为 各 猎 头 公 司追 逐 的 对 象 。最 早 的此 类专 业 的大 学 毕 业 生 已 经 成 为就 业 市 场 的宠 儿 。数字 媒 体 技 术 的专 业 技 术 人 才 市 场 缺 口大 ,需 求 强 劲 , 发展 前 景 十分 广 阔。 现 代 数 字 媒 体 产 业 对 数 字 媒 体 技 术 专 业 人 才 需 求 旺 盛 。 从 办 学 特 色 、 资 源 共 享 、专 业 结 构 、 客 观 条 件 等 因 素 方 面 看 ,各 校 开 办 数 字媒 体 技 术 专 业 的 时 机 已经 成 熟 。该 专业 的开 办 ,既 是 国 家经 济 社

10、会发 展 的 需 要 ,也 是 完 备 、壮 大 专 业 群 建 设 的 需 要 。 因此 ,聚 集有 关 专 业 的 办 学 力量 ,实 现 资 源 共享 ,设 立 数 字 媒 体 技 术 专 业 , 势 在 必 行 。 数 字 媒 体 技 术 专 业 的 建 设 , 有利 于 系 统 化 、 规 划 化 、规 模 化 地 为 国 家 培 养 能 适 应 二十一 世 纪 数 字 媒体 技 术 发 展 需 要 ,掌 握 数 字 媒 体 核 心技 术 ,具 有 艺 术 创 意 能 力 , 从 事 数 字 媒 体 的 技 术 开 发与 艺术 设 计 、制 作 ,以及 其 他 计 算 机 、媒体 、

11、网络 交叉领 域 工作 的高 级 复合 型人 才 。 随着数字电影、数字电视在全国的推广,数字影视制作人才特别是网络流媒体和手机电影等新媒介人才正在逐渐走俏,其发展带来的人才缺口在20万人左右,这对于广大求职者而言,绝对是个好消息。招聘会现场火爆场面也从另一方面印证了这一事实:江苏国视旅游文化投资有限公司曾打算在一次招聘会上招聘近40人,但在该公司的招聘简章上,对于影视策划和后期制作人员、编导的招聘人数并未做明确的规定,问及原因,该公司的负责人表示:由于公司的发展壮大,对影视制作人员的需求逐年递增;其次,以他们的招聘经验来看,想要招到满意的影视制作人才并不容易,所以他们希望是越多越好,因此才没

12、有规定具体的人数。据了解,目前,我国有2000多家广播电视播出机构、5000家影视制作公司以及规模各异的近万家网络媒体公司,需要大量的数字影视制作人员。据业内人士初步估计,未来几年内数字影视制作行业需要的影视人才数量超过70万人,尤其在高层次的编导、策划、制作人才方面存在较大缺口。与传统媒体的人才饱和相比,新媒体的发展如火如荼,人才短缺已成为中国数字媒体产业发展的软肋,尤其是有经验的高端人才储备不足。新媒体产业与传统广播电视事业人才最大不同在于,新媒体产业中的采编人员不仅需要熟通传统业务,同时还需通晓与之相关的互联网技术、视觉设计等。新媒体人才不是指纯掌握技术的人,也不是指纯掌握艺术的人,而是指在掌握信息技术的基础上,具有一定艺术修养和潜质,在先进的技术平台上从事媒体内容创作的人。所以,只有培养掌握多学科知识和技能的复合型人才,才能适应和胜任快速发展中的新媒体。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服