管理学第一二章测试题（教学资料）.pdf

管理学第一二章测试题：！目录目录.1正文.2一、单项选择题（每题1分，共20分）.21.后人尊称为“科学管理之父的是：.25.企业管理的基本职能不包括（.38.管理的主体是（）.49.霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（.510.管理者履行管理职能的根本目的是（）.51L决策理论学派的代表人物是（.512.霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（.613.管理的核心是（）.614.管理学的学科性质是（.615.一般认为管理过程学派的创始人是（）.720.亚当斯密提出了（）假设。.8二、多项选择题（每题2分，共10分）.9L下列属于西方古典管理理论代表学派的有（.92.西方现代管理思想的代表学派有（93.科学管理理论的主要内容包括（.104.管理的二重性是指管理的（）.105.行为科学的代表人物是（.10三、填空题（每空2分，共30分）.II5.用来描述经济和社会环境的基本轮廓的3C是指.11四、简答题（每题5分，共20分）.11五、论述题（每题10分，共20分）.12L试述现代管理具有代表性的理论以及现代管理理论的新突破。.12正文管理学第一二章测试题测试题（本试题满分100分）-单项选择题（每题1分，共20分）L后人尊称为“科学管理之父”的是:A.亨利法约尔B.弗雷德里克泰罗C.马克斯韦伯D.布莱克2行为科学早期的主要代表人物是梅奥，他们在20世纪20年代中期至30年代初期进行了著名的（A.动作与时间的研究试验B.工具.设备.材料以及作业环境标准化试验c.工作环境.物质条件同劳动生产率之间关系的对比试验D.霍桑试验3.一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就 越需要具备（A.组织技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能4.美国管理学家道格拉斯麦格雷戈是人性问题的专家，他提出了（A.X理论和Y理论B.公平理论C.期望理论D.强化理论5.企业管理的基本职能不包括（A.计划、组织B.指挥、协调C.控制D.计算6.保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命令，这是 管理的（）职能。A控制B.组织C.领导D决策7.某技术专家，原来从事专业工作，业务精湛，绩效显著，近来被提拔 到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的 工作重点调整到：A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理工作和领导工作B.重点仍以技术为主，以自身为榜样带动下级C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和 理解D.在抓好技术工作的同时，作好管理工作8.管理的主体是（）A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者9.霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人10.管理者履行管理职能的根本目的是（）A.确保职工个人目标的实现B.实现管理者个人的利益和价值C.实现组织目标D.体现管理者个人权威11.决策理论学派的代表人物是（A.韦伯B.孔茨C.巴纳德D.西蒙12.霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人13.管理的核心是（）A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系14.管理学的学科性质是（A.社会科学B.经济学C.边缘科学D启然科学15.一般认为管理过程学派的创始人是（）A.泰罗B.法约尔C.韦伯D德鲁克16.”管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系 列指的是法约尔管理十四原则中的哪一项？A.统一指挥原则B.统一领导原则C.等级链原则D.集中化原则17.认为没有一成不变的.普遍使用的“最好的管理理论和方法的是（A.管理过程学派B权变理论学派C.社会合作学派D.数学（管理科学）学派18.根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造 性的机会，这种人欢迎以（）为指导的管理工作。理论理论C.超Y理论理论19.管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（A、管理的自然属性B、管理的社会属性C、管理的科学性D、管理的艺术性20.亚当斯密提出了（）假设。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人二多项选择题（每题2分，共10分）1.下列属于西方古典管理理论代表学派的有（A行为科学理论B.科学管理理论C.组织管理理论D.管理科学理论E.决策理论2.西方现代管理思想的代表学派有（A行为科学学派B.科学管理理论C.组织管理理论D.管理科学学派E.决策理论3.科学管理理论的主要内容包括（A.劳动方法的标准化B.组织劳动作业的科学化C.实行差别计件报酬D.明确划分等级制度E.明确划分计划职能与执行职能4.管理的二重性是指管理的（）A.科学性B.艺术性C.自然属性D.社会属性E.实践性A.保健B.激励C.X理论D.Y理论5.行为科学”的代表人物是（A.泰罗B.马斯洛C.麦格雷戈D 法约尔E.梅奥三填空题（每空2分，共30分）1.法约尔在他的著作中提出任何企业都存在六种活动，这六种活动 分别是技术、商业、和会计。2、科学管理”的中心问题是。3、法约尔认为管理活动包括计划、组织、和控制。4、马斯洛的”需要层次论包括生理、安全、和自我实现的需要。5.用来描述经济和社会环境的基本轮廓的3C是指、和。6.甘特的两大贡献是和。7.权变理论的核心是研究组织与的关系。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述管理的二重性。2.简述梅奥的“人际关系学说”的基本内容。3.简述“权变管理理论”的主要内容和特点。4.简述麦格雷戈的“X-Y理论”五论述题（每题10分,共20分）1.试述现代管理具有代表性的理论以及现代管理理论的新突破。2.结合实际，论述泰罗科学管理”的借鉴意义及局限性。