ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:53.50KB ,
资源ID:2255613      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2255613.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(门卫岗位职责、门卫管理制度.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

门卫岗位职责、门卫管理制度.doc

1、门卫岗位职责1. 遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;2. 严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;3. 坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;4. 不得酒后上岗或擅离岗位;5. 做好安全保卫及厂区的巡查工作;6. 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;7. 信件、报纸及时送至办公室;8. 执勤期间要做到大门随开随关,注意安全;9. 对门卫室内外的卫生做到干净、整洁,物品摆放做到整齐、有序。门卫管理制度一、人员出入管理1.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”“您有什么事?”“对不起”、“请出示有效证件”

2、、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。2.外来人员因事需进厂区,门卫值班人员需联系综合管理部,经允许后,由外来人员填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表,并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。3.未经公司综管部同意,任何人不得私自将车辆引入厂区,不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。4.衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司;5. 凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员对待,不得私自放入。6.夜间外来人员来访,未经综合管理部允许,一律不准入内,不予接待。二、物资出

3、入管理1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具物品放行单,相关部门负责人签字批准后,门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。2.供货商送货入公司,应填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表,出厂区时,门卫值班人员根据综合管理部开具的物品放行单,核对无误后方可放行。三、车辆管理1.公司车辆外出时,门卫值班人员需立即放行。2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序。3.进入车辆如有损坏公司财物,门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。4.外来车辆因公进入厂区,在经综合管理部允许后,应主动出示有效证件、填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表,并将有效证件置于门卫

4、处后方可进入公司。(综合管理部另行通知的除外)5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。四、日常安全巡视管理1.巡视时应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告综合管理部相关人员。2.下班后对厂区公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度,一旦发现后严肃处理,如情况属实,每次处以200元罚款。附件:来访人员回执单 物品放行单外来车辆及人员出入登记表2014年8月20日附件来访人员回执单日期进厂时间出厂时间来访人联系电话车牌照来访人单位有效证件来访事宜被访/接待人值班员物品放行单填写部门: 填写日期:出厂时间年 月 日 时 分携带人(姓名)所属公司(部门)电话车牌号序号物品名称规格单位数量123携出原因部门负责人审核:综管部负责人审核:门卫值班员:填表人:外来车辆及人员出入登记表日期姓名单位证件(车牌)号事由入厂时间出厂时间值班人员备注

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服