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为什么财务部门总对其他部门不放心？ 【会计实务经验之谈】
导读
为什么财务部门总对其他部门不放心？原因主要在四个方面：①内控缺失或不完善，人治与经验主义盛行，财务工作处于末端，风险意识与责任意识爆棚；②财务人员未抓住关键风险点，滥用谨慎性原则，无端地多设壁垒与门槛；③财务部门在公司比较弱势，对公司经营决策参与度不够，不明内情；④自私心理作怪，担心自己会承担相应的责任。
很多人都有一种感觉，会计人员似乎在公司里风险意识、责任意识、大局意识都特别强。换个不客气的说法，会计人员总觉得在公司里除了自己外，其他人都不值得信任。会计
2、人员这样的表现，特别的招人烦。很多业务部门提到财务部门，基本会表现出不屑与不满。职场上有许多段子就是专为嘲讽会计人员而编的。
在其他部门需要财务部门信任、理解、支持的时候，到底是什么原因导致了会计人员总去怀疑呢？我分析了一下，原因可能在四个方面。
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公司内控不健全，人治和经验主义盛行。由于财务工作处于最末端，公司所有的风险、所有的问题最后都会在财务环节集中暴露。财务在末端总是看到问题暴露，风险和责任意识就会不由自主的爆发出来。此时，他会主动对猜疑求证，想对风险进行控制。这种心态是由会计人员的责任感所造成的。
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会计人员经验不足，抓不住关键的风险点。我们在大学学会计时，可能第一堂课
3、老师就会告诉我们，会计有谨慎性原则。自从学到这个原则后，会计人员把这个原则当成了金科玉律，在很多地方滥用了这个原则。为什么滥用谨慎性原则呢？这是因为会计人员不知道在什么时候、什么环节会出问题，会有风险，为保险起见，财务部门会无端的设置壁垒和门槛，目的是为了把风险挡住。这一点是因为会计人员的不自信造成的。
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会计人员不够了解业务。大多数公司的会计人员不被重视，会计人员一般比较弱势，他们参与公司经营决策的程度不高，对公司的具体业务运作不了解。一旦业务运作不透明、不合规，夹杂着不按常理出牌，会计人员会适应不了。会计人员愿意按照最理想化的模式考虑问题，现实与理想出现冲突碰撞时，会计人员本能地会猜
4、疑有什么猫腻。因为有这样的想法，会计人员就会有一种防御的心态。
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会计人自私心理作怪，担心自己会承担相应的责任。
会计人员到底要承担什么责任呢？华为任正非先生的一个观点：业务承担所有的风险责任，财务提供风险分析和揭示风险。业务不仅要对增长负责，也应对利润负责，更应对法律遵从负责。
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会计人员的责任是提示风险，如果把风险提示到了，而你的主管领导没有采纳，那所有的责任都不应该由会计人员来承担，而是由主管领导来承担。
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如果会计人员连风险都揭示不出来，显然，会计人员的能力和水平，以及对公司业务的了解都是欠缺的。这种情况下，造成了公司经营决策失误，会计人员需要承担一部分责任。
财
5、务部门总对其他部门不放心，这是一种扭曲的心态。根子还在于会计人员未能融入业务。要由”不放心”变为”放心”，一方面需要会计人员有更开放的心态；另一方面，需要会计人员走进业务，了解业务。
小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段，不是目的。千万不要再考试通过之后，放松学习。财务人员需要学习的有很多，人际沟通，实务经验，excel等等等等，都要学，都要积累。要正确看待考证，证考出来，可以在工作上助你一臂之力，但是绝对不是说有了证，就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。
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