1、员工劳动安全协议公司： （以下简称甲方）员工： （以下简称乙方）为保证员工的人身安全以及施工的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想结，甲方应建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。具体协议如下：1. 甲方应定期或不定期对乙方进行安全教育和培训。2. 甲方应在工作场所设立安全警示标语或图标。3. 甲方应对乙方进行相关的设备操作培训。4. 乙方要本着高度负责的态度，施工中严格执行“安全第一，预防为主”的原则，将隐患消灭在萌芽状态。5. 乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。6. 乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和安全管理制度。
2、7. 乙方属新员工操作设备时应有专业技师进行指导，否则所造成的一切后果均由乙方承担全部责任。8. 乙方未经甲方许可严禁在甲方工作场所以及宿舍私自拉接电线以及增加电器设备，否则对于造成的一切后果由乙方承担全部责任。9. 乙方在工作期间未经许可不得私自外出，否则对于发生的一切意外事故，甲方概不承担任何责任。10. 乙方在工作期间，须服从安全员的安全措施要求，正确佩戴安全帽，高空作业时佩戴安全带等防护设施。否则对于发生的一切意外事故，甲方概不承担任何责任。11. 乙方应严格遵守甲方的作息制度，对因私自出走和夜不归宿以及未经许可留宿外人所发生的意外事故均由乙方承担全部责任。12. 乙方应本着员工之间互
3、帮互爱，谦让礼貌。不得聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴，否则责任由当事人负全部责任，对于造成严重后果以及恶劣影响者移交司法部门处理。13. 乙方因违反规定施工给甲方造成损失的责任由乙方全部承担。14.本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根
4、据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全
5、的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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