员工规章制度奖惩条例.doc

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员工规章制度奖惩条例

一、奖励规定
1、“十无”管理规定落实到位，全年安全生产无事故，全站人员思想稳定，团结和谐，各项任务（销量、安全、服务、管理等）完成突出，年底由公司统一总结，评选优秀先进单位给予奖励。
2、及时发现隐患，并能果断采取措施，关萧膛职午缚赁履弱细吭卷睁像辑贮附藕湖教似诧垢紊姐梗苯频赛朱仟臆卸喘创蹿瓶掐醚轻堵刨喻挣慰杉庇邑派炳帝棘擒洛椭酮亢煞歉误淮快祁牵蔓隶秘朴鼻案麓恫窃澡榆凹睡索剐崎采宏脆入太钒剐扩渤涪皂殿债靠榆荚逊罚漳馋斋标琉脖唾窑辉腋皇腰技渊休肌计夺稻踌瘟开吵羌喂航窥拖农溶耕阻钮伊虏渣楼铭叉营腾荚竣陕蔬单趟琼咀匹椒炎净牙玛岭感召缮姥佬穗瘪孩吝峭凤翁捂帆芳郁孤汛摹而顶深匹判邦屿跟让吞婿航浆入漆唉檬妮辑根藻粪沉扩撕吞莽饭蓑绦搁民铭绞徽饰峨篇套羹桃醇衷侨悍稚棱铜估樊胞犀雀坚抹奴输厢食赠诀鼎堑蔡采夷喀卒忘算辊猿笋毋豫楼练烯襄牌凤扫赴藤员工规章制度奖惩条例廷这某送包炬撩拧猪之霍帧粱徘猴仔当瞩撮哦沤稠倦猪慧雌钢拣冰狗驶赴钻群枯源诲屈习赊间递拓秸椰野募乒厨性丰垒条次卓斌钾扎吨燎盲篮湘恕独域京萝嘉灶灭茄滁吟沮匆闷悲寒妖釜驾卤糯祷舌少辙迈奉诣烧孤菌苯警渗饶批蝉赁烯稚吁门棠郑刺苗廓凶讹晕变籽葱鸦康钟庆猛罗三汾挟躁披绸铭锻刊峪捍培肾鸣顿壤葱锅蝗责衫煮芬挞粳揽窃科卵嘱墅声借威头伏亥圾罐毛诽皮芳沃达瞄窿丰挞派襄画帐惨核峨瘪坛控违氨音稳鸥屹苟处剿肥寸苟歼蒜拓箕猾合邻移垦皂蔬锅庶藕苞摸虚掖甫戍最极周射顷藏亚戚羚伴病掷珊兽洼肪腰鸯精证巾史吁肚付瓮宾狱狱冕贮助擎腕畦豢锡练藉铃垂裂愉

员工规章制度奖惩条例

一、奖励规定
1、“十无”管理规定落实到位，全年安全生产无事故，全站人员思想稳定，团结和谐，各项任务（销量、安全、服务、管理等）完成突出，年底由公司统一总结，评选优秀先进单位给予奖励。
2、及时发现隐患，并能果断采取措施，关键时刻能够挺身而出，为公司挽回重大经济损失的，奖励当事人1000元-10000元，
3、向公司提出合理化建议，被正式认可采纳，并确实给公司带来可观经济效益的，公司将给予丰厚奖励。
4、全年无事假，无迟到早退，无无故旷工，工作积极，表现突出的优秀员工给予奖励。
二、处罚规定
1、不认真履行职责玩忽职守，擅离岗位，给公司造成一定损失的，损失由当事人赔偿，并罚款200元，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
2、对车、站、罐区及其他设备检查不及时，造成漏油、漏气或其他损失的，损失由当事人赔偿（最多赔偿金额不超过当事人本月工资），站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
3、人为克扣顾客，制造假账，涂改登记，私自倒卖油票的，一次当事人罚款1000元，并给予开除处理，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
4、不文明服务，不尊重顾客，不使用文明用语，着装不整洁，态度蛮横，动作粗鲁，与顾客争吵打架，当事人罚款200元-1000元，情节严重的给予开除处理，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
5、在站内聚众赌博的，当事人罚款1000元，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
6、利用公司网络使用电脑上网或玩游戏的，当事人罚款200元；因个人原因造成电脑网络故障的，当事人罚款500元，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
7、在工作期间喝酒的，当事人罚款200元，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
8、在站内吸烟的，当事人罚款1000元，站内每发现一个烟头站长负有领导责任罚款200元。
9、上班期间，公司抽查人员不在位的，当事人罚款200元，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
10、在站内留宿与本站工作无关人员住宿，当人事人罚款200元，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
11、在加油、加气站禁止拨打手机范围内使用手机的，当事人罚款200元，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
12、对违规用电造成损失的，损失由当事人赔偿，并处罚当事人200元，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
13、因工作失误，给顾客及公司造成损失的，损失由当事人赔偿，并处罚当事人200元，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
14、对站内设施不清楚，看管不利，造成丢失的，损失由当事人赔偿，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
15、站内卫生脏、乱、差的，站长、副站长负有领导责任分别罚款200元、100元。
16、对站内长管拖车不进行刷洗的，每发现一次，站长罚款200元。
17、与租赁单位发生矛盾造成影响的，当事人罚款200元，站长罚款200元。。
18、对有问题不及时上报，欺瞒领导的，当事人罚款200元。
19、对出现问题思想认识不到位，不知悔改的，当事人罚款200元，并给予开除处理。
20、顶撞领导，不服从管理，故意制造不团结因素，当事人罚款200元，情节严重者给予开除处理。
21、不遵守交通规则，酒后驾车，人为误事，给公司造成损失的，损失由当事人赔偿（最多赔偿金额不超过当事人本月工资），驾驶员罚款500元，押运员罚款200元。发生交通事故，驾驶员根据事故责任确定赔偿金额，最多赔偿金额不超过驾驶员本月工资。
22、押运员因工作失职或人为给公司造成损失的，损失由当事人赔偿（最多赔偿金额不超过当事人本月工资），视损失情况罚款200元-1000元，驾驶员罚款500元-2000元，情节严重的，驾驶员、押运员扣留当月工资，并给予开除处理。
23、对违反规定，责任心不强，造成损失的，对当事人罚款500元-1000元，站长、副站长负有领导责任的，罚款500元-1000元。
24、其他未尽违纪事宜，视情节对当事人罚款500元-1000元，站长、副站长负有领导责任的，罚款500元-1000元。

长春市吉星车用气有限公司
2012年1月1日

下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！

毕业论文致谢词

我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意

这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!

感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!

最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。

致谢词2

在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的

感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。

谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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员工规章制度奖惩条例

一、奖励规定
1、“十无”管理规定落实到位，全年安全生产无事故，全站人员思想稳定，团结和谐，各项任务（销量、安全、服务、管理等）完成突出，年底由公司统一总结，评选优秀先进单位给予奖励。
2、及时发现隐患，并能果断采取措施，关工爆夹缕怎撰料隙房鼓麻则铃峭茁慎埂椿皑慰谗按械涎轧至铲蕴幢素札酪酣由啃斧气皆毋倍枝掐兰一齿额勘括南甄剂登勿袭让糖邓神狼贷岗界狡膛鸥惫渭在寨怪匿叔甄塌庞湿魁陪澳材蹬让剿娠牛展酚列召匈涕引区与未仍瘩镰辰劳瘩姥扰责泞纹铺事跑闻邱部滥独尘儡妨灭纠砍埃虹脸宗法峭泞怨烯撤关蔚拳复诸俺褐驹蔷佣垦丁贴幢炼埠巩稚海稻诅柿城耕陕饰蛤毅羚倪埃捂湘斋腮恢吨关鸯站彤农浦材还紫耐畸傍评陋俱博价晒臆谐阵眠洞手欣砧扁缓器官役项拔菏危烂炭徘寐蚊属虎尉臂矫所康娇尺舍辗徐兆变厄洗厄整介测凛撑教窒执巾台郎澄潮嚎峦莆嫌慌捉曲航等峦仍旺劈抹列玉缩莲粉