人事统计系统开发软件需求说明书.doc

人事统计系统开发软件需求说明书

1引言
1.1编写目的
成功运行此系统后，将可以高效能、大容量地收集、处理、存储人事信息，大幅度地提高人事管理信息的工作质量和效率，从本系统中可以快捷、全面地传递员工的个人信息，管理者可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况，为全面合理的管理提供技术支持
1.2背景
l 待建设项目名称：企事业人事统计系统；
软件名称：人事统计系统
l 任务提出者xxxxx
l 该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系：此系统与其他数据库可以建立链接，激活以往那些孤立的、单一的数据库文档，最终实现人事统计工作的自动化。
1.3定义
人事统计系统 统计自动化
1.4参考资料
章立民 《Visual FoxPro 6.0程序设计与运用》 中国铁道出版社，2003
张海藩《软件工程导论》 第五版 清华大学出版社
2任务概述
2.1目标
1. 支持企业实现规范化管理，如数据段的筛选、数据项查找、数据汇总等；
2. 支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工加入人事档案的建立，老员工转出，辞职，退休等；
3. 支持企业进行劳动人事管理及相关方面的科学决策；
2.2用户的特点
本系统用户对象有两种，管理员可以实现对人员相关信息的录入、查找、删除、修改和汇总，普通用户可以对部分信息进行查询和打印，本系统理解和使用较为简单，培训工作量很小。
2.3假定和约束
在系统方案设计完成后的两个月内选择其中一个优秀的方案，软件运行最短寿命为三年；运行环境为Windows操作系统，内128M以上，其他运行条件无明显限制；预计此软件投入使用的最迟时间为2011年7月10号。
3需求规定
3.1对功能的规定
用列表的方式（例如IPO表即输入、处理、输出表的形式），逐项定量和定性地叙述对软件所提出的功能要求，说明输入什么量、经怎样的处理、得到什么输出，说明软件应支持的终端数和应支持的并行操作的用户数。
3.2对性能的规定
3.2.1精度
l 帐号：最低6位，最高20位（支持字母和数字）
l 密码：最低6位，最高15位
l 年龄：必须为整数
l 工资：精确到小数点后两位
3.2.2时间特性要求
l 响应时间<1s
l 更新处理时间<5s
l 数据的转换和传送时间<10s
l 最大响应时间<5s
3.2.3灵活性
可以在所有Windows操作系统上运行，此统计系统可以生成可执行文件，移植性能较高，便于携带或存储。
3.3输入输出要求
l 通过屏幕显示
l 提供汇总打印或局部打印功能
3.4故障处理要求
对于软件使用过程中出现的异常现象，软件会对操作的数据进行及时的保存和备份。
4运行环境规定
4.1设备
l 系统要求在window95以上的环境即可
l 需要128M以上的内存或更高
l CPU应该在586或者更高的微处理器
4.2支持软件
l 本系统应该和Excel、access、vfp等软件中的数据库相互联通
4.3控制
点击软件相关的按钮，进入对应的页面，对需要操作的数据进行操作。

状态图

图层次方框

用户流程图