1、个人简历
姓 名：
***
性 别：
贴照片处
出生年月：
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联系电话：
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学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
汉
毕业学校：
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住 址：
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电子信箱：
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自我简介：
本人对待工作认真负责,具有团队协作精神,有较强地压力承受能力,通过长期地工作实践,积累了大量地从业管理经验,熟悉物业管理中涉及地各类法律法规,制定部门内作业指导书,涉及过综合项目、住宅项目、写字楼项目地管理,对于初期设施设备地接管、验收,入住期间地服务,二装期间地管理均具有丰富地工作经验,而且
2、能够根据公司地发展理念及整体要求,不断加强对于部门员工地培训考核,提高员工地服务品质,为业主提供良好地服务.
求职意向：
目标职位：
物业管理
目标行业：
房地产服务(中介·物业管理·监理·设计院)
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
***有限公司 保安部经理
职责和业绩：
负责5万平米地***大厦保安部全面工作,不断完善保安部消防、治安及车场相关工作流程及制度,严格落实二装管理工作,确保大厦二装工作地顺利完成,不断提高部门凝聚力,加强对于员工地培训、检查和监督,确保各项规章制度严格落实,在确保大厦整体安全地
3、同时,不断提高服务质量,为大厦租户提供优质地服务.
200x—200x
***公司 安全部经理
职责和业绩：
负责36万平米地***项目整体地安全保卫工作,配合项目做好初期业主收房期间地服务工作,不断完善部门消防、警卫、车场地各项工作流程及岗位人员工作职责,加强对部门员工地培训、训练,提高员工地工作品质,联合工程部对消防、安防设备进行验收,建立健全安全部各项档案,并制定相应操作规范,督促员工认真执行,加强对于“二次装修现场”地管理工作,消除违章及安全隐患,保障园区整体安全.
200x—200x
***有限公司 保卫部经理
职责和业绩：
负责***公园“景园大厦”地
4、保卫部全面工作,负责建立健全部门规章制度行为规范,督促全体员工做好服务工作,定期对员工进行培训,不断提高警卫地工作品质,为业主提供优质地服务.
根据公司要求,调至***负责***大厦（6万平米写字楼）及***中心（6万平米公寓）地消防、警卫、车场安全保卫工作,制定保卫部岗位编制,根据区域内整体情况制定保卫部各项规章制度,并督导落实,协同工程部对大厦内地安防设施进行验收接管,并对设施存在地不足提出合理化建议,完善技防力量,建立健全保卫部相关档案,规范部门整体工作.
定期对员工进行训练、培训,不断提高员工形象、素质、服务意识,为业主及租户提供安全、完善地服务.
处理各类突发事件,
5、保证大厦人员设施安全,防范违法犯罪事件发生,加强对于大厦施工及二装现场地监督检查,杜绝违章施工情况地发生,保证大厦地消防安全.
200x—200x
***有限公司 保卫部高级主管
职责和业绩：
所在项目为建筑面积30万平米地***区地“原生墅”,属公寓及联排别墅地大型社区,本人工作期间已完成1、2期工程,管理面积将近20万平米,业主已入住960户.期间主要负责做好对一期业主地服务工作,二期业主在入住期间地服务及二装地管理工作,加强对保安公司地培训、指导,不断提高服务质量等.
200x—200x
***有限公司 保卫部主管
职责和业绩：
协助项目经理做好对项目地整体安全保卫工作,具体负责管理处安保部警卫、消防、车场等方面地管理工作,建立健全消防制度、档案,制定警卫日常工作流程及管理规定,制定年月培训计划,不断提高安保部警卫地服务意识,在做好安全防范工作地同时,为业主提供良好地服务工作.多年地从业经历,使本人积累了大量工作经验,了解物业前期管理、二装收房及业主入住各个时期地管理工作,对于安保部地各项流程和法律法规极为了解,能够独立处理各方面地突发事件,制定安保部地各项工作管理规定,并督促员工加以落实.
职业技能与特长：
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