工会知识竞赛测试题.doc

庐阳区工会知识竞赛测试题单位： 姓名 得分 1、工会是职工（ ）的工人阶级的群众组织。A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 2、中华全国总工会成立于（ ）.A、1924年 B、1925年 C、1926年3、新中国第一部工会法颁布于（ ）6月。A、1950年 B.1960年 C.1979年4、当前中国工会的工作方针是（ ）。A、密切联系职工群众 B.组织起来、切实维权 C.全面提高职工素质5、当代中国工人运动的主题是（ ）。A、建立社会主义市场经济体制 B、全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义 C、基本实现社会主义现代化6、维护职工合法权益是工会的（ ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 7、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（ ）和（ ）。A、决策权，管理权 B、管理权，监督权C、参与权，监督权8、工会会员大会或者会员代表大会有权（ ）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 9、工会主席、副主席（ ）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（ ）。A、任期未到，批准 B、任期未到，同意 C、任期未满，同意10、各级工会经费收支情况应当由（ ）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（ ）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督11、集体企业的权力机构是（ ）。A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、企业负责人12、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（ ）有工会代表参加。A、必须 B、可以 C、应当13、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（ ）代表、（ ）代表、（ ）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。A、职工；企业行政；企业工会委员会 B、工人；资方；企业工会委员会C、劳动者；企业行政；企业工会 14、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（ ）。A、常设机构 B、工作机构 C、权力机构 15、女职工人数较多的，可以建立工会（ ），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（ ）。A、女职工委员会，女职工组织 B、女工组织，女工组织C、女职工委员会，女职工委员 16、坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、（ ）。A、善于维权 B、敢于维权 C、科学维权17、社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、（ ）、和谐稳定。A、团结协作 B、竞争对立 C、互利共赢18、认真贯彻落实关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是（ ）。A、依法推动企业普遍签订劳动合同 B、依法推动企业普遍开展工资集体协商 C、依法推动企业普遍加强安全生产19、工会应当根据（ ）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A、经费收支 B、经费独立 C、经费监督20、集体合同草案应当提交（ ）或者全体职工讨论通过。A、职工代表大会 B、企业管理委员会 C、工会 21、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（ ），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、三方协商机制 B、三方协调机制 C、三方机制22、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（ ）。A、地方工会 B、基层工会 C、基层工会的联合会23、（ ）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。A、集体合同制度 B、劳动合同制度 C、劳动关系三方协商制度24、工会基层委员会的每届任期为（ ）。A、三至五年 B、三年或者五年 C、三年以下 25、经工会基层委员会或者（ ）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、三分之一以上 26、工会必须密切联系职工，（ ）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A、征求 B、收集 C、听取和反映 27、基层工会组织具备民法通则规定的（ ）条件的，依法取得（ ）资格。A、社会团体法人，法人 B、企业法人，企业法人 C、法人，社会团体法人28、（ ）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。A、企业上级主管单位 B、上级工会 C、劳动行政部门 29、县级地方工会委员会向（ ）负责并报告工作，接受其监督。A、上级会员代表大会 B、上一级地方工会委员会 C、同级会员代表大会30、根据（ ），工会与有关部门（ ）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。A、政府委托，共同 B、政府授权，共同 C、政府授权，一起 31、工会依照法律规定通过（ ）或者其他形式，组织职工参与本单位的（ ）、民主管理和民主监督。A、职工代表大会，民主决策 B、职工代表大会，民主参与C、企业管理委员会，民主决策 32、违反工会法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（ ）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。A、二倍 B、一倍 C、三倍33、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议，集体合同即行生效。A、30 B、60 C、1534、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（ ）领导下开展工作。A、上级地方工会 B、全国总工会 C、同级工会 35、工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（ ）的百分之二向工会拨缴的经费。A、全部职工工资总额 B、企业工资总额 C、全部工资总额 36、企业、事业单位、机关有会员（ ）的，应当建立基层工会委员会；不足（ ）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A、二十五人以下，十人 B、二十五人以上，二十五人C、二十人以上，十五人 37、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（ ）报上一级工会（ ）。A、可以，批准 B、应当，备案 C、必须，批准 38、工会会员权利和义务的关系应该是这样的：（ ）。A、权利重于义务 B、义务重于权利 C、权利和义务相辅相成39、工会全国代表大会和地方工会代表大会每（ ）召开一次。A、4年 B、5年 C、6年40、工会会员劳动（工作）关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在工会会员证“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章；工会会员登记表（ ）。A、由调出单位留存 B、随个人档案一并移交 C、交个人保管41、工会会员最基本和最重要的权利是（ ）。A、选举权、被选举权和表决权 B、批评权和监督权 C、言论自由权42、工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按（ ）交纳会费。A、年 B、季度 C、月43、罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（ ）通过，否则，不得罢免。A、1/2 B、2/3 C、3/444、工会（ ）从社会聘用工会工作人员。A、必须 B、不宜 C、根据工作需要和经费许可可以45、（ ）是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。A、技术革新 B、合理化建议 C、劳动竞赛46、新中国成立以来，党中央、国务院十分重视劳模工作，从（ ）开始形成劳模表彰制度，每5年召开一次表彰大会。A、1957年 B、1978年 C、1989年47、“（ ）”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。A、送温暖 B、困难职工帮扶 C、彩虹计划48、困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（ ）、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。A、职工思想道德教育 B、职工技术技能培训 C、职工法律援助49、（ ）是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女，一般采取入户助学、结对助学、集中助学、承包助学等多种形式开展。A、职工书屋 B、困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动 C、金秋助学50、各级工会积极开展“（ ）”，通过协助有关部门安排农民工专列、包专车，为农民工购买团体票等形式，帮助亿万农民工平安返回家乡。A、送温暖活动 B、送文化活动 C、农民工平安返乡行动51、用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日 B、签订合同之日 C、劳动者领取工资之日52、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ ）。A、劳动争议调解委员会 B、工会 C、劳动行政主管部门53、集体合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立。A、工会 B、职工代表大会 C、监事会54、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（ ）。A、专项集体合同 B、综合性集体合同 C、专项劳动合同55、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（ ）具有约束力。A、工会和用人单位 B、用人单位和劳动者 C、工会和劳动者56、在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立（ ）或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议草案等。A、联合职代会 B、职代会联合会 C、联合工会57、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立（ ）。A、扶贫基金会 B、救济委员会 C、困难职工帮扶资金58、企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（ ）代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。A、企业 B、职工 C、工会59、厂务公开，首先强调的是职工的（ ）。A、知情权 B、参与权 C、监督权60、职工技术比赛分为三级，即国家级，省级（含自治区、直辖市）和（ ）。A.地级 B.县级 C.企业级61、企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（ ）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。A、50% B、60% C、70%62、下列选项中，（ ）不属于工会经费来源。A、会员缴纳的会费 B、会员的劳动收入 C、企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或建会筹备金63、各级工会组织和干部要充分发挥工会（ ）作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。A.“大基地” B.“大学校” C.“大阵地”64、爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对（ ）的全面而精辟的概括。A、工人阶级伟大品格 B、劳模精神 C、劳动者职业道德65.工会必须遵守和维护（ ），以（ ）为根本的活动准则。A、宪法，宪法 B、劳动法，宪法 C、工会法，维权 66、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（ ）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（ ）工会。A、工会，书面通知 B、职工，口头通知 C、职工，书面通知 67、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（ ）。A、应当继续保留 B、可以继续保留 C、不再继续保留68、中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，（ ）的原则。A、以同级党组织领导为主 B.以上级工会领导为主 C.根据实际情况需要决定以哪个为主69、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。A、不得低于 B、应当高于 C、可以低于70、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。A、订立固定期限劳动合同的人员 B、订立无固定期限劳动合同的人员 C、女职工71、违反工会法第四十六条规定，侵占（ ）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。A、国家拨给工会使用的不动产 B、工会经费和财产C、工会会员缴纳的会费72、企业、事业单位无正当理由（ ）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（ ）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（ ）。A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行 B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨 73、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（ ）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。A、可以 B、有权 C、必须74、.工会对违反工会法规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（ ）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会 B、劳动争议调解委员会C、人民政府或者有关部门75、企业违反（ ），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（ ）承担责任。A、劳动合同，企业 B、集体合同，企业 C、集体合同，侵权者 76、企业、事业单位（ ），工会认为不适当的，（ ）提出意见。A、处分职工，必须 B、处分职工，有权 C、开除职工，应当 77、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（ ）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（ ）书面通知工会。A、检查，处理结果 B、监察，处理意见 C、监督，处理结果 78、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（ ）提出解决的建议，企业应当（ ）。A、可以，及时答复 B、有权，及时研究答复 C、必须，研究答复 79、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ ）组织职工撤离危险现场，企业（ ）作出处理决定。A、协商，必须及时 B、提议，必须迅速 C、建议，必须及时80工会的（ ）、经费和国家拨给（ ）的不动产，任何组织和个人不得（ ）。A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨C、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨81、违反工会法规定，阻挠职工依法（ ）工会或者阻挠上级工会（ ）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。A、参加；帮助、指导 B、组织；帮助、指导 C、参加和组织；帮助、指导 82、工会（ ）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（ ）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。A、组织，参与管理 B、教育，管理 C、组织和教育，参与管理83、工会参加企业的劳动争议（ ）。A、调解工作 B、处理 C、仲裁 84、第一部中华人民共和国工会法是（ ）年（ ）月（ ）日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（ ）条。A、1950,6,28,43 B、1950,6,29,26 C、1950,6,29,43 85、现行中华人民共和国工会法是自（ ）年（ ）月（ ）日第（ ）届全国人民代表大会通过后开始实施的。A、1992、4、3,七 B、2001、10、27,九 C、1992、4、3,九86、（ ）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业 B、同一行业或者性质相近 C、性质相近 87、违反工会法规定，对依法履行职责的工会工作人员（ ），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位 88、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（ ）至（ ）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A自动延长，任期期满 B、自动中止，任职期间 C、自动延长，任职期间 89、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（ ）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（ ）工会反映的职工群众的意见和要求。A、通报，及时研究 B、汇报，解决 C、通报，研究解决90、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（ ）应当予以协助。A、有关单位 B、有关方面 C、用人单位 91、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（ ）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A、工会应当 B、工会可以 C、必须有工会92、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（ ）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（ ）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A、意见和要求，必须予以解决 C、意见和要求，应当予以解决C、建议和要求，应当予以解决 93、中华全国总工会根据（ ）、平等、互相尊重、（ ）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立，互不干涉内部事务 B、独立，互不干涉 C、自主，互惠互利 94、.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（ ）同级工会（ ），听取工会意见。A、可以吸收，参加研究 B、可以吸收，参加起草 C、应当吸收，参加研究95、中国工会章程规定：“工会的最高领导机关，是（ ）.”A、中华全国总工会 B、中华全国总工会执行委员会 C、工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会96、订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A、公开 B、公平 C、公认97、集体合同草案应当提交（ ）或者全体职工讨论通过。A、职工代表大会 B、工会 C、董事会98、中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我（ ）加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”A.申请 B.自愿 C.志愿99、广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以（ ）为核心的时代精神。A、艰苦奋斗 B、改革创新 C、对外开放100、工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用，需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及（ ）作出积极贡献。A、物质文明建设 B、精神文明建设 C、生态文明建设 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)13