《宏观经济学》期中考查.doc

面将失业分为摩擦性失业、结构性失业、周期性失业、季节性失业和隐性失业等类型。近年来，我国的整体就业形势不容乐观,这在很大程度上影响了高校毕业生的就业状况，曾经的“天之骄子"面临着严峻的就业形势和失业挑战.通过分析出现这一情况的各方面原因，使我们认识到高校毕业生的就业难问题涉及诸多方面，要实现大学生充分就业则需要政府、高校、毕业生等几个方面的共同努力。
关键词：高校毕业生；失业

正文:

一、失业问题概述
1.1 失业的定义［1]
在通常情况下,我们可以把失业理解为没有工作但正在积极寻找工作的一种状态。按照美国劳工统计局（BLS）对失业相关概念的定义，我们将通过这些概念和标准去认识和衡量失业。
劳动力既包括就业者又包括失业者，即劳动力＝就业者人数＋失业者人数。
失业者是指能够工作且在之前4周内努力找工作但没有找到工作的人，还包括被解雇正在等待重新被召回工作岗位的人。
劳工统计局把失业率（unemployment rate)定义为失业者占劳动力的百分比，即失业率=（失业者人数/劳动力）×100％
1.2 失业的类型及成因[2]
失业的原因有多种,不同原因的失业表现方式也不同.人们一般根据失
业产生的原因，从不同的方面将失业分为摩擦性失业、结构性失业、周期性失业、季节性失业和隐性失业等类型.
   摩擦性失业是指由于劳动力信息掌握不完全、市场组织不完善等原因，使就业机会与有条件的找工作者不能及时匹配从而产生的一种难以避免的失业。造成摩擦性失业的主要原因：一是由于现实劳动力市场本身具有的动态属性，劳动力供求均衡是一种动态的均衡；二是由于劳动力供求双方的信息不对称；三是现实劳动力市场供求达到均衡存在时间差.
   结构性失业是指因劳动力供求的内部结构失衡而出现的失业现象.导致劳动力供求内部失衡的原因主要有两个:一是产业结构和产品结构的变化;二是劳动力地区性结构失衡.
   周期性失业与国民经济的周期波动密切相关.在经济景气或繁荣时，社会总需求旺盛，居民消费势头强劲，企业投资规模不断扩张，用工规模趋于扩大，就业机会增多,大量失业者被迅速吸收，使失业率降至很低水平。而在经济处于衰退和萧条阶段时,社会总需求不足，消费者对产品的需求量减少，企业投资规模下降，生产停滞，一些企业停工、停产甚至破产，从而导致大规模失业出现。
   季节性失业通常对整个经济的影响较小，可以认为是一种正常的失业.引起季节性失业的原因有两个：一是一些行业的生产本身具有季节性特征，如农业、旅游业、建筑业、内河航运业等。二是消费者在不同的季节对产品需求的改变，导致企业生产出现所谓的旺季和淡季，如空调和电冰箱生产企业、服装业、食品业等。
   隐性失业又称潜在失业或在职失业,即不以公开失业人口的形式表现出来，失业人口被隐藏到企业中和土地上去了,所以社会上看不到这类失业人口。但是，劳动者所从事的工作不能充分发挥其能力，或者劳动生产率低于实际可能达到的劳动生产率水平.

二、国内高校毕业生面临失业挑战
“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场。一个招聘人数不多的岗位,前来应聘的常常有上百个研究生或是上千个本科生。”这成为大城市招聘会现场最生动的描述。也许这只是目前国内高校毕业生就业情况的一个缩影，但也反映出高校毕业生所面临的失业挑战越来越大。
2.1 毕业=失业？
就我国宏观就业形势而言，进入21世纪以来，尤其是2008年全球金融危机出现以来，我国在就业方面经受着很大的考验:农村存在大量的剩余劳动力,从土地劳作中转移出来；传统产业开始衰落，出现大量产业工人下岗；国有企业的改革进入攻坚阶段，国有企业大幅度地精简人员；包括高校毕业生在内的新增劳动力源源不断地进入劳动力市场，面临着就业困难和失业挑战。
我国的整体就业形势不容乐观，这在很大程度上影响了高校毕业生的就业状况，曾经的“天之骄子"面临着严峻的就业形势和失业挑战。据教育部统计数据表明：2000年至2009年，我国高校毕业生人数分别是107万、115万、145万、212万、280万、338万、413万、495万、559万、611万。此外，毕业生初次就业率从2008年的73。8%下降为2009年的68%。
基于高校毕业生就业难的现状，一些毕业生和家长不禁产生这样的疑问：难道高中苦读三年、大学奋斗四年之后，毕业的那一刻就意味着失业的开始么?难道毕业=失业？
2。2 原因分析
曾经的“天之骄子"现在却面临着严峻的就业形势和失业挑战，这也促使我们对目前国内高校毕业生就业困难这一现状进行思考，分析其中的原因。
从国内外大环境来看，我国是世界人口第一大国,社会总体就业形势严峻,待就业人数巨大，加上经济体制改革过程中出现的国有企业改革下岗职工、农村剩余劳动力的数量不断增大,使得劳动力供求总量的矛盾十分突出。2008年出现的全球性金融危机也严重影响到中国劳动力市场，我国在纺织品、电子等行业产品的出口贸易受到影响，同时也波及到这些行业的就业，进而限制了这些劳动力需求大户对高校毕业生的需求.
   从宏观调控角度分析,目前存在的就业市场信息不对称问题在一定程度上加剧了摩擦性失业，这也是导致高校毕业生面临失业挑战的原因之一。我国高校毕业生总人数每年都在增加，而人才市场的服务手段、服务方式以及社会各就业中介服务机构还处在初级阶段，与日趋增长的总量配置需求和个性化服务需要还有很大差距.在现阶段,由我国政府及相关机构对就业市场进行适度的宏观调控，将有利于这一状况尽快得到改善。
从高校方面来看，还存在就业指导不完善等问题。目前,高校毕业生就业指导课的理论体系建设还不够完善，整体师资力量不足。从总体上讲,我国高校毕业生在职业生涯规划方面存在诸多的欠缺。这就造成了高校毕业生在就业过程中，不能正确地评价自己，对自己适合什么样的职业无法做出明确的判断，求职时多带有盲目性和随机性特点。
从高校毕业生自身角度来分析，高校学生由于文化层次、智力水平较高，所以都有较高的自我期望,但其在自身能力和心里方面还存在着很多就业的缺陷.一方面，在大学接受教育的过程中，当代高校毕业生所具备的能力和素质不能完全适应人才市场的需要，特别是部分毕业生还存在着能力结构不完善、欠缺实践动手能力等缺陷。另一方面，目前我国的高等教育正从“精英教育”向“全民教育”转变，大学生已不再是曾经的“天之骄子"。在这种社会背景下，相当多的高校毕业生在刚毕业进入社会时无法调整好自己的心态，认为自己高人一等，期望薪酬普遍过高,希望自己的薪水高出社会现实水准，对一些企业相对较低的薪水不屑一顾。因此，在求职的道路上处处碰壁也是在所难免的。

三、如何应对失业挑战
以上分析了高校毕业生面临失业挑战的原因,同时也表明高校毕业生的就业难问题涉及诸多方面，要实现大学生充分就业则需要政府、高校、毕业生等几个方面的共同努力。
3.1 政府方面
    第一，继续推行和积极出台有利于毕业生就业的政策。一方面要继续推行有利于高校毕业生就业的政策和计划。如近年来实施的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”等项目，推动高校毕业生面向基层就业。另一方面，可综合运用财政、税收、金融等“杠杆”，为毕业生自主创业搭建政策平台，可推出大学生创业小额贷款等优惠项目,促进高校毕业生自主创业.    
第二,尽快建立全国性高校毕业生就业信息网络平台,为毕业生提供较为准确、及时的人才市场需求信息。当前，政府应建立覆盖全国范围的就业信息网络平台,使企事业单位和大学毕业生都能够在全国范围内获取及时、准确的供需信息,实现双向选择。
第三，逐步完善毕业生就业服务体系。各级主管部门应当加强对毕业生就业市场的调控和管理力度,为高校毕业生就业做好各项服务工作，如提供就业指导、技能培训、免费参加招聘会等各类服务.
3。2 高校方面
第一，加强对大学生的就业指导。要普遍开设就业指导课程，为学生提供个性化的就业指导，提高就业指导的专业化水平，努力提高本校毕业生的就业竞争力和社会适应力.
   第二,促进大学生与用人单位之间的交流。各高校可以主动地争取更多的公司来学校招聘实习生或全职员工，在招聘需求量大的公司建立实习基地,通过招聘会、人才推介会等形式向用人单位推荐学生,适当邀请公司相关人士到学校开设讲座,以促进双方的交流.
3。3 毕业生自身
第一要培养良好的就业心态。面对严峻的就业形势，高校毕业生在求职过程中,要充满自信,勇敢地去面对竞争；同时对挫折要有充分的心理准备，遇到困难后不气馁、不退缩.
   第二，要努力提高自身素质。首先要掌握扎实的专业知识，专业本领是个人职业发展的基础，是服务社会的必要条件,是谋生的重要手段。再次，要努力培养多种能力,为了能够更好地应对未来社会的挑战,在校大学生应注重锻炼和培养自己在组织、协作和表达等方面的能力.还有,要积极参加实践活动，既包括校外社会实践，也包括校内实践活动。参加实践活动能使我们所学的课堂知识得到应用与深化，同时培养起较强的实际操作与动手能力，以便在日后的工作中能够迅速地进入状态、较好地适应未来的工作岗位。
   第三，要学会科学地规划个人职业生涯。首先要客观地评价和认识自我，对于自己的能力、专长、兴趣爱好以及不足与缺陷等都应有准确的判断,尽量做到与职业选择相匹配.其次要关注当前就业形势，学会搜集、保存与分析职业信息，详细了解自己喜欢的或与专业相关的职业的工作内容与任职要求，结合自身实际情况，做出准确选择。[3］
在今后一个阶段内，我国大学毕业生就业难的状况将继续是一个比较突出的问题，国内高校毕业生也将面临严峻的失业挑战.不过，随着我国社会经济发展水平的不断提高，在政府、高校、毕业生等几个方面的共同努力下，国内高校毕业生就业难的问题也将得到一定程度的改善.

参考文献：
[1］ ［美］N.格里高利·曼昆。经济学原理 宏观经济学分册。北京:北京大学出版社，2009
［2] 宋其超。失业及其治理。北京：中国财政经济出版社，2004
［3］ 邓曦东，吴立生.大学生就业指导.北京:中国国际广播出版社，2002
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