1、企业管理咨询服务合同合同编号： 甲方：地址： 法定代表人： 联系电话：乙方：地址：法定代表人： 联系电话：依据中华人民共和国合同法和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守：第一条 服务范围甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务，服务内容如下：一、人事咨询1、 数量并编制企业的组织架构；2、 根据新组织架构确定企业的定岗、定编；3、 简历岗位职责模板，组织相关人员进行岗位职责的编制及修订；4、 定制人力资源的主要管理流程；5、 定制人事管理相关制度；6、 编制企业薪酬福利管理体系；7、 设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。
2、二、其他咨询1、 在力所能及的范围内，为企业提出一些新的营销策略；2、 在力所能及的范围内，帮助企业审核部分合同。第二条 服务期间及费用1、 委托服务期间自2018年10月1日至2018年10月30日止。2、 本协议约定的咨询费用为人民币560000元（大写：伍拾陆万元整），于签约后一次性支付。3、 上述的付款方式均为电汇/支票/转账。4、 在甲方付款前_3_日，乙方应向甲方出具合法的增值税专用发票。甲方在收到乙方增值税专用发票且认证成功后 _2_工作日内安排付款事宜。开票信息如下：公司名称：注册地址: 电话：开户行：账号：纳税人识别号: 5、 乙方帐户信息：帐户名：开户行： 帐 号：第三条
3、双方的基本义务一、甲方的基本义务1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。3、按照约定支付服务费。4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。二、乙方的基本义务1、必须遵守职业道德和执业纪律。2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3、应当及时向甲方发表顾问意见；按时完成提交项目报告。4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。第四条 生效、违约处理及其他约定事项1、本协议书在签约并付费后生效。2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。3、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。4、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日3
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
