1、20182018年年新新媒媒体体运运营营专专员员绩绩效效考考核核表表 姓名:岗位:2018年_月_日 编号:一、基本考核(共100分)考考核核项项指指标标说说明明达达标标强强度度工作品质50%双微运营微信微博日常运营,策划与提供优质、有高度传播性的内容,热点话题的参与、打造,粉丝的增长、维护,紧跟双微发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式,保证图文阅读量、点赞量8外部露出关注、入驻、运营知乎、头条号、百家号等各大平台官V,寻求品牌露出、维持对外宣传调性、口径的统一,必要情况下的公关、通稿宣发、新媒体对接、APP导流、舆情监测8营销活动配合本部门策划、市场部门需求、节点性活动进行营
2、销活动筹备、H5制作、开发对接、微信平台设置、客服话术培训,统计活动进行过程中相关数据、用户信息、异常状况,配合主导部门进行活动结案,汇报案制作4品牌联动(线上)维护品牌关系,谋求品牌线上联动活动、联合广告,策划联动方案,对接相关活动中涉及的设计稿、文案稿、物料制作、成本把控、数据互通,主导线上联动活动中与公司各部门之间的配合4工作整体表现20%计划性对本月各项工作是否有合理的计划和安排,是否主次分明、有条不紊是()否()协作性积极主动地配合其他岗位的工作,与同事及各部门保持良好的协作关系是()否()配合度份内工作无须跟催,份外工作主动协助,责任感相当强,无须督促是()否()管理协调善于上下沟
3、通平衡协调,发挥团队合作,跟同事相处融洽,平易近人是()否()工工作作纪纪律律1515%公司制度能严格遵守公司规章制度,且能积极提醒同事共同遵守是()否()出勤本月满勤且无迟到、早退、旷工现象是()否()素素质质与与学学习习1515%态度礼貌礼仪,积极进取的精神、主动发现问题和解决问题的工作态度是()否()-1-学习主动学习、强化专业知识技能和提高自身职业素质的意识是()否()会议会议积极发言、记录,服从管理,收到信息后能立马且有效地执行、传达是()否()考核得分:共 分素素质质与与学学习习1515%-2-执执行行力力度度出出错错程程度度合合计计分分值值43共15分43共15分33共10分33共10分5分5分5分5分10分5分5分 姓名:岗位:2018年_月_日 编号:是()否()是()否()是()否()是()否()是()否()是()否()是()否()-3-5分5分是()否()是()否()-4-