ImageVerifierCode 换一换
格式:PPTX , 页数:31 ,大小:5.70MB ,
资源ID:2153747      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2153747.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(年会抽奖方案.pptx)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

年会抽奖方案.pptx

1、年会抽奖方案目 录年会抽奖活动策划奖品设置抽奖流程宣传推广安全与现场管理预算与费用分摊01年会抽奖活动策划ABDC增强员工归属感通过年会抽奖活动,让员工感受到公司的关怀与福利,提升员工对公司的认同感和归属感。提升团队凝聚力通过共同参与抽奖活动,加强员工之间的互动与合作,增进彼此之间的了解与信任,提升团队凝聚力。促进企业文化建设年会抽奖活动作为企业文化建设的重要组成部分,有助于传播企业文化,强化员工对企业文化的认同。激励员工工作积极性抽奖活动可以作为一种激励手段,激发员工的工作积极性和创造力,提高工作效率。活动目标活动时间通常年会抽奖活动的时间安排在年度工作总结之后,公司年会当天进行。这样可以充

2、分利用年会的机会,让员工在欢乐的氛围中参与抽奖活动。在具体时间安排上,建议将抽奖环节设置在年会晚宴期间,这样可以保证参与人数较多,同时也有利于营造热烈的气氛。0102活动地点选择合适的场地要考虑参与人数、场地布置、设备设施等因素,确保活动顺利进行。年会抽奖活动的地点通常选择在公司内部的会议室、多功能厅或者酒店宴会厅等场地进行。年会抽奖活动的参与人员为公司全体员工、领导及嘉宾。为了保证活动的公平性和广泛性,建议采用现场抽取或者随机抽取的方式确定获奖人员,避免出现内部指定或者特定人员中奖的情况。同时,也要注意控制好中奖率和奖项设置,避免出现不公平或者浪费资源的情况。参与人员02奖品设置总结词高价值

3、奖品,吸引众人目光详细描述一等奖通常是一台最新款的智能手机、平板电脑或笔记本电脑,这些设备不仅具有高价值,还能吸引众多参与者的目光。一等奖实用性强,满足日常需求总结词二等奖通常包括一些实用的家居用品或办公设备,如智能音箱、扫地机器人、电饭煲等,这些奖品能够满足员工在日常生活中的需求。详细描述二等奖总结词创意礼品,激发工作热情详细描述三等奖可以是一些创意礼品,如定制的马克杯、带有公司logo的抱枕、环保袋等,这些礼品可以激发员工的工作热情,提高他们对公司的归属感。三等奖纪念意义,鼓励参与参与奖通常是公司定制的纪念品,如带有公司logo的笔记本、笔等,这些奖品可以鼓励员工积极参与年会活动,增加员工

4、的归属感。参与奖详细描述总结词03抽奖流程 签到与登记参会人员到达年会现场后,需在签到处进行签到和登记,领取抽奖券和礼品卡。签到处应设置明显的标识,方便参会人员寻找。工作人员需核对参会人员的身份信息,确保抽奖券和礼品卡的发放无误。现场互动环节010203在年会进行过程中,可以安排一些互动游戏或表演,以增加现场氛围和参与度。互动环节可以设置一些小奖品,以激励参会人员积极参与。互动环节的组织需考虑现场安全和秩序,确保活动顺利进行。抽奖环节可以采用现场抽取或线上抽取的方式,具体方式可根据年会规模和组织方的需求确定。抽奖环节应确保公平、公正、公开,避免出现舞弊行为。抽奖结果应及时公布,并由工作人员进行

5、核实和确认。抽奖环节中奖人员需凭抽奖券和礼品卡到领奖处领取奖品。领奖处应设置明显的标识,方便中奖人员寻找。中奖人员领取奖品后,可以安排合影留念,增加中奖的纪念意义。领奖与合影04宣传推广在公司内部显眼的位置张贴海报,如大厅、走廊、会议室等。定期更新海报内容,保持其新鲜感和吸引力。制作精美的海报,突出年会主题和抽奖环节的亮点,吸引员工的关注。制作海报设计独特的邀请函,明确年会时间和地点,以及抽奖环节的安排。确保邀请函的发放范围涵盖公司所有员工,确保参与率。通过邮件、短信、电话等方式提醒员工参加年会。制作邀请函利用公司官方社交媒体账号发布年会信息和抽奖方案,扩大影响力。制作短视频或直播预告,提前展

6、示年会亮点和抽奖环节。在年会当天,通过社交媒体实时更新活动进展和获奖情况。社交媒体宣传05安全与现场管理010203设立安全出口确保现场有明显的安全出口标识,并保持出口畅通无阻,以便在紧急情况下快速疏散人员。配置灭火器材在现场配置灭火器和灭火器材,并确保员工熟悉使用方法,以应对火灾等突发情况。监控摄像头安装监控摄像头,全方位监控现场情况,以便及时发现和应对安全问题。安全措施根据年会主题和氛围进行场地布置,使用适当的装饰物和灯光效果,营造出隆重、喜庆的氛围。场地装饰座位安排展示区域合理安排座位,确保参会人员有足够的空间和舒适度,同时便于交流和互动。设置展示区域,用于展示公司文化、产品和服务等内容

7、,增强员工对公司的认同感和自豪感。030201现场布置制定详细的年会流程,明确各个环节的时间节点和责任人,确保活动有序进行。组织流程管理对现场工作人员进行明确分工,指定负责人,确保各项任务得到有效执行。人员分工制定安全管理预案,明确应对突发事件的措施和责任人,确保在紧急情况下能够迅速响应。安全管理预案现场秩序维护06预算与费用分摊根据参与人数和公司预算,设置不同档次的奖品,如电子产品、旅游券、购物卡等。奖品设置通过比价、议价,选择合适的供应商,确保奖品质量和价格的合理性。奖品采购奖品费用根据年会规模和需求,选择合适的场地,并支付相应的租赁费用。场地租赁根据活动主题和风格,进行场地布置,包括灯光、音响、舞台等设施。场地布置活动场地费用宣传费用宣传渠道选择合适的宣传渠道,如海报、社交媒体、企业内网等。宣传物料设计制作宣传海报、邀请函等物料,并支付相应的制作费用。VS支付主持人、工作人员等人员的酬劳费用。餐饮费用提供年会期间的餐饮服务,确保参与人员的用餐需求。人员费用其他费用谢谢聆听

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服