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2018年度综治维稳工作总结
2018年度综治维稳工作总结

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2018年度综治维稳工作总结
2018年，在市综治办、市住建委的正确领导下，认真贯彻落实市委、市政府关于平安法治荆门建设的决策部署，加大矛盾纠纷排查调处力度、治安防范力度，较好地确保了本系统和谐稳定。全年我局未发生治安案件、刑事案件、无群体性案件。现将具体工作汇报如下：
　　 一、强化组织领导，落实维稳责任
（一)成立了由主要领导为组长，分管领导为副组长，局属各单位、机关各科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办，由何静怡同志任办公室主任及综治联络员,负责综治维稳日常工作.
（二）按照市委、市政府签订的《2018年度综治目标责任书》落实相关责任.并与局属各单位、机关各科室签订目标管理责任书，严格实行一票否决制和领导责任追究制，对重大事件各单位主要领导都做到亲自过问，亲自抓落实.同时建立了考核机制,并把综治工作与干部职工年终评先评优挂钩.
二、开展宣传教育,营造平安氛围
按照市委、市政府《2018年度社会管理综合治理目标管理责任书》要求，积极配合相关部门，在公园，广场等公共场所内的电子显示屏、橱窗开设平安建设宣传栏，广泛进行宣传、教育提升平安建设的知晓率和参与率.并结合单位职能，认真组织学习、宣传和贯彻《湖北省社会治安综合治理条例》等法律法规，积极推进依法行政和法制荆门建设.加强对干部职工的安全知识教育，制定学习计划，定期组织机关工作人员开展综治知识学习交流活动，传达市综治委有关文件精神，传播安全生产、法律法规、精神文明建设等相关知识.开展普法知识测试活动，不断提升了广大职工对平安创建工作的认识和职工的法律意识。
三、强化督办检查，做好排查整治
局主要领导及分管领导对重点工作进行亲自督办，定期召开专项会议，听取情况汇报，提出督办要求。局综治领导小组坚持一月一汇总、一季度一检查全系统的综治情况，对疏忽纰漏之处限期整改。有关科室对园林工程、园林管理、职工待遇等易产生矛盾纠纷的重点领域进行适时监控,跟踪督办化解。按照“属地管理”原则，积极支持并参与所在街道、社区综治维稳工作。积极参与塔影社区开展的各类综治维稳活动，与塔影社区签订了社会治安综合治理目标责任书，在日常工作中，与塔影社区及时互通信息，做到矛盾纠纷早发现、早处理。对户口挂靠在本单位的人员和局系统内存在安全隐患进行了全面排查。
　　 四、强化平安创建，夯实维稳基础
（一）开展平安创建工作，不断夯实综治基层基础。认真贯彻省、市平安创建工作会议精神，以构建和谐社会为目标、建机制、聚合力、强基础、重创新，继续深入推进“平安荆门”建设的各项工作。继续抓好以创建“平安单位"、“平安家庭”等基础平安创建工作.
(二）以普法为主导，加强法制教育。一是积极组织干部职工以《宪法》为主,开展法律学习，增强干部职工的法律意识。二是与社区联系点沟通，开展综治维稳指导工作，增强社区居民普法意识。
五、做好安全防范，落实工作措施
一是按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，落实人防、物防、技防等“三防”为主要内容的立体化治安防控体系。积极开展“平安单位"、“平安家庭”等创建活动，认真做好用水、用电、用车等安全隐患排查整改，做到有部署、有措施、有奖惩、出实效.二是提高防范意识;定期组织保安人员进行技能培训和岗位练兵活动，提高安全保卫能力；及时对安全器材进行检测，对有问题的进行维修，对无法使用作报废处理,并重新购置。三是开展护林防火安全检查。强化护林防火队伍建设，完善应急预案,加强检查督办,积极组织开展护林防火演练及公共场所应急疏散等演练活动，今年我局管辖的山体未发生火情。四是在天鹅湖公园成立了喊水队,由班子成员带队喊水,劝阻市民在天鹅湖公园游泳。五是在生态运动公园成立了劝导队，因夏季生态运动公园游客量剧增，部分违规商贩看到商机,蜂拥而至开展经营活动,乱象丛生.针对此情况生态运动公园成立劝导队，由处班子成员带队，实行24小时值班制，保障生态运动公园游园环境.通过这些方法和措施,有效遏制了公共场所各类案件事故的发生,保证了园林系统和谐稳定.六是提高防汛意识，成立了市园林局防汛工作领导小组，制定了防汛抗洪应急预案，建立了防汛期间24小时值班制度，并按照预案要求扎实推进防汛工作，保障了防汛期间的安全。七是强化安全生产，突出抓好在建工地、征地拆迁等重点区域及重点领域的安全防范。抓好公园、广场、游园等公共场所的安全检查整治，抓好游乐场所设施、设备的安全运行管理，杜绝安全责任事故发生。八是有效化解矛盾纠纷。健全完善矛盾纠纷重点排查、协调处理等工作制度，做到日总结、月汇报.严格按照“三到位一处理”（排查到位、思想疏导到位、落实到位；及时处理合理的问题）要求，建立健全长效稳定发展的工作机制。

2016年12月10日