ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:56KB ,
资源ID:2131285      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2131285.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(纺织服装类上市公司实施作业成本法探讨【会计实务经验之谈】.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

纺织服装类上市公司实施作业成本法探讨【会计实务经验之谈】.doc

1、从业二十年的老会计经验之谈,如果觉得有帮助请您打赏支持,谢谢! 纺织服装类上市公司实施作业成本法探讨【会计实务经验之谈】 我国目前有纺织服装类上市公司八十多家,在经历了金融危机和欧债危机之后,使出口增速减缓,外销转内销的企业为了打开国内市场销路‚不得不主动降低产品价格。同时纺织服装类上市公司还面临着人民币升值、劳动力价格上涨和原材料价格上涨的多重威胁。纺织服装类上市公司要进一步发展,传统的成本核算方法已不能满足成本核算的要求,而作业成本法则可以有效解决成本核算不准带来的问题。 作业成本法(简称ABC法),是一种以作业为基础,通过对所有作业活动进行动态追踪,对各种作业的间接费

2、用采用不同的间接费用率将成本进行合理分配的成本计算方法。作业成本法认为,企业的生产经营活动是由一系列相互关联的作业组成,企业的每一项作业都要耗用一定的资源,企业产品的生产需要通过一系列作业完成。因而,产品的成本实际上就是企业全部作业所消耗资源的总和。在运用作业成本法计算产品成本时,关注的重点是制造费用的分配。以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,尽量避免分摊方式分配产品成本,使产品成本的计算更加科学、准确。 一、纺织服装类上市公司中传统成本核算法存在的问题 纺织服装类上市公司大多采用传统的成本核算方法,主要以直接人工工时或机器工时进行制造费用的分配。传统的成本核算方法一般采用两个步骤进行

3、间接费用的分配:第一步先将归集起来的辅助生产费用分配到各生产部门,第二步再将归集的间接制造费用分配到各种具体的产品。在分配间接制造费用时,一般采用直接人工工时或机器工时作为分配标准,在间接制造费用所占比重不大的情况下是比较合理的。 在纺织服装类上市公司面临多重威胁的今天,市场竞争愈演愈烈,品牌战略成为企业成功的核心。纺织服装类上市公司企业自动化程度越来越高,设备更新换代越来越快,导致企业间接制造费用所占比重越来越大,传统的以直接人工工时或机器工时分配制造费用的方法,是建立在“产量高的产品耗用的资源多”的这一假设前提下,所以采用这种简单的分摊方式,已不能适应当前纺织服装类上市公司发展的现状。另

4、外,在消费者日益追求个性化、多元化的今天,纺织服装企业传统的品种单一、批量较大的生产模式已让位于品种多样、批量较小的生产模式,高端定做模式已逐渐采用。 在当前这种生产模式下,与单个产品生产工时无关的费用越来越多,例如产品设计费、产品试验费、设备调整准备费用、搬运费用、质检费用等生产辅助费用。如果把这些与产品生产工时无关的费用简单地按工时分配计入产品成本,必然造成分配结果偏差较大,导致核算出的产品成本不够准确,影响企业的经营决策。 二、作业成本法与传统成本法运用的比较分析 为了比较作业成本法与传统成本法,下面举例进行分析说明。假设某服装上市公司本月只生产普通西服和时装西服两种产品,采用流水

5、线生产,现选取缝纫车间实施作业成本法核算产品成本,缝纫车间包括裁剪、机器缝纫、手工锁扣眼、钉扣和检验等作业。其中,缝纫人员采用计件工资,其工资直接计入直接人工,其他人员为固定工资,有关成本资料如表1。采用作业成本法核算产品成本,企业可以确定下列作业: 1. 样板制作及裁剪作业——作业1。 该服装公司生产的普通西服分5个型号,需要5套样板,而时装西服在5个型号的基础上,又分出4种款式,因此需要20套样板。每种型号和款式的产品平均每月需消耗一套样板,而且每一种样板的制作费大致相同,裁剪工作一般按制作的样板由机器下料,因此,样板制作及裁剪作业传统西服和时装西服耗用该项作业的比例为20%∶80%。

6、 2. 钉扣、锁眼和检验作业——作业2。 钉扣、锁眼和检验这三道工序中,普通西服和时装西服没有什么区别,可以按照生产数量进行分配,因此,钉扣、锁眼和检验作业传统西服和时装西服耗用该项作业的分配比例为62.5%∶37.5%。 3. 机器折旧作业——作业3。 由于企业采用先进的生产设备,其折旧费所占比重较大。公司新购入的一台价值720万元的设备,主要是为生产时装西服而购入的,其月折旧6万元应直接计入时装西服,该设备本月发生机器工时500小时。该公司本月发生折旧费21万元,发生机器工时8 000小时,其中普通西服4 800小时,时装西服3 200小时(2 700+500)。21万元首先扣除6

7、万元应直接计入时装西服的折旧费,其余额按照扣除该设备机器工时后的机器工时(即8 000-500)小时进行分配。 4. 车间管理作业——作业4。 车间管理是一项维持性作业,很难分清为哪种产品所消耗。可以按照承受能力的原则进行分配,以各种产品预计的销售量乘以预计单价作为分配基础,分配该项作业(假设本例中产量与预计销量一致)。普通西服的预计单价为960元,而时装西服的预计单价为1 600元,则该项作业的分配比例为50%∶50%。 造成差异的原因是制造费用的分配方法不同。传统成本核算方法分配制造费用,分配标准单一,一般采用直接人工工时或机器工时作为分配依据。作业成本法通过分析引起相关成本对象的总

8、成本发生变动的因素,采用不同层面、众多的成本动因进行制造费用的分配,分配结果更符合企业的实际情况,从本例中就可以看出,时装西服的款式多样,有自己特殊的加工工艺,按照作业成本法核算,能够反映产品成本的真实情况,核算结果科学准确,有利于企业进行成本控制,实现企业价值最大化。 三、纺织服装类上市公司运用作业成本法应注意的问题 目前,国内有关作业成本法的理论研究很多,实际中作业成本法在电子制造业、化工制造业、冶金等行业应用较多,但在纺织服装类上市公司运用较少。纺织服装类上市公司在运用作业成本法应注意以下问题: 首先,运用作业成本法要注意它的适用范围。作业成本法适用于非产量相关制造费用比重加大的情

9、况。其次,采用作业成本法要注意成本效益原则。作业成本法核算成本比较准确,但需要增加成本核算费用,企业在采用作业成本法要注意成本效益原则,可以对传统的产品,比如成本比较稳定的产品,按照定额进行制造费用分配,其他产品再采用作业成本法进行核算,可以有效降低核算成本。最后,注意作业成本与作业动因的相关性。作业成本与作业动因的相关性,直接影响产品成本计算的准确性。 主要参考文献 中国注册会计师协会.财务成本管理.北京:经济科学出版社,2012 小编寄语:不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段,不是目的。千万不要再考试通过之后,放松学习。财务人员需要学习的有很多,人际沟通,实务经验,excel等等等等,都要学,都要积累。要正确看待考证,证考出来,可以在工作上助你一臂之力,但是绝对不是说有了证,就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习,必须力求总结和应用相关技巧,使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性,通过分析实质,找出核心要点。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服