ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:27.89KB ,
资源ID:2122769      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2122769.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(保密协议(董事长助理).doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

保密协议(董事长助理).doc

1、。保 密 协 议 甲方: 乙方: 鉴于乙方作为甲方的【董事长助理职务】,在乙方就职期间,乙方会接触并知悉甲方任职【 】公司的商业信息或甲方个人生活信息。前者系甲方公司信息商业秘密,后者系甲方个人隐私。经双方协商,为对公司商业秘密及个人隐私予以有效保护,乙方同意尽忠实及勤勉义务,达成本协议如下:一、保密内容及范围: 1.1 本协议所称的保密内容,是指在乙方任职甲方董事长助理职务期间,乙方从甲方接触或知悉的相关公司及个人信息。下述保密内容未列举之处,在商业秘密和个人隐私保护范围内,以乙方忠实勤勉义务进行解释,乙方保密内容包括但不限于:(1)甲方所任职的【 】公司的经营秘密,包括投资决策意向、经营方

2、针、经营成果、市场分析等;(2)甲方所任职的【 】公司的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、客户资料等;(3)甲方所任职的【 】公司的业务及产品秘密,包括但不限于技术秘密、技术配方等;(4)甲方个人公务及生活信息,包括但不限于:公务信息:客户通讯信息、公司工作记录、差旅行程信息等;生活信息:账户信息、通讯信息、出行信息、医疗信息、家庭信息等。1.2 本协议所称保密范围,包括但不限于口头记述、纸质文件、电子文档、邮件传真、聊天记录、移动硬盘或光盘以及其它可接触保密信息的形式。二、甲方义务 2.1 甲方依乙方劳动合同,为乙方工作的正常展开提供良好的办公条件;2.2 甲方依乙方职务涉密情况及劳

3、动合同,给予乙方工作奖励:【】。三、乙方义务乙方对下述保密义务,按【董事长助理】职务应尽忠实勤勉义务履行,并对本协议所述保密内容,采取合理的适用于自己保密信息的保护措施和审慎程度进行保密。违反下述义务的乙方承担违约或侵权责任:3.1 乙方按照甲方的要求履行工作职责,对本协议所述保密内容履行保密义务,仅向甲方进行汇报;3.2 乙方未经董事长许可,不得将本协议所述保密内容向甲方关联公司内部传播(甲方任职公司正常规章制度需要除外)和社会外界透露;3.3 因甲方任职公司正常规章制度需要,乙方对甲方信息进行披露时,应对接触和知悉该信息的人员进行合理范围的保密告知提示,视具体情形采取书面或口头提示;3.4

4、 非因乙方原因导致本协议所述保密内容泄露,乙方应及时通知甲方,并采取合理措施协助甲方避免应信息泄露造成的损失;3.5 如果依法律规定,司法机关或行政机关要求乙方必须对本协议所述保密内容进行披露时,乙方应尽忠实勤勉的合理通知义务。3.6 除本协议以外,乙方还必须严格遵守所任职公司规章制度中的保密要求;3.7 乙方解除或终止【董事长助理职务】劳动合同后,保证不向任何第三方公开或披露甲方及公司未被公众所知悉的本协议所述保密内容;3.8 乙方保证对本协议所述保密内容,采取适用于对自己的保密信息同样的保护措施和审慎程度进行保密。 四、违约与赔偿 乙方违反本协议下保密义务的,应向甲方支付违约金【 】。除违

5、约金以外:4.1 虽未造成甲方及公司经济损失,但给甲方生活和公司正常经营活动带来不良影响,甲方有权调动乙方职务,并要求乙方民事侵权赔偿【 】;4.2 造成甲方及公司经济损失,或甲方生活及公司正常经营活动重大影响的,甲方可以解除乙方劳动合同,并要求乙方民事侵权赔偿【 】;4.4 乙方行为构成犯罪的,甲方将依法追究乙方刑事责任。五、保密期限5.1 本协议保密期限为劳动合同期限,但不适用于本协议第3.7条保密义务约定。劳动合同续签的,保密期限以甲乙双方新签订劳动合同期限为准;5.2 乙方要求解除劳动合同的,乙方必须以书面形式提前【 】月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉

6、密岗位;乙方应完整办妥本协议所述保密内容的交接工作;5.3 劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前【 】月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥本协议所述保密内容的交接工作;六、其他6.1 本协议履行发生争议且不涉及乙方与公司劳动合同争议的,双方可将争议提交【甲】方所在地人民法院诉讼解决;6.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,甲乙双方签字之日起生效。(本协议以下为签署页,无正文)甲方: 乙方: 签订时间: 签订时间:Welcome ToDownload !欢迎您的下载,资料仅供参考!THANKS !致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载,资料仅供参考-可编辑修改-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服