1、
聘用通知书
***先生，您好：
经与您多次沟通，我们认为您个人综合素质及业务能力基本符合公司发展的需求，因此在您持有以下所列文件和资料后，我司拟定自 起，聘用您为公司 。
根据公司的工资结构，您职位工资月薪为 ¥ 元（税前） ，另有年终绩效奖金将根据个人年度绩效表现发放，参考额度为*个月月薪。
试用期为 ，试用期工资为 ¥ 元（税前） 。
请您在 之前，携带以下证书、证件及证明到公司人力资源部办理相关入职手续：
1、 最后学历、学位证书（原件
2、
2、 职业资格证书【PMP、项目经理（信产部）、CISP、CISSP、 CISA、 CCIE、 CCNP、 CCNA或其他资质证书】（原件）；
3、 身份证（原件）；
4、 原单位解除劳动合同证明（原件）；
5、 招商银行一卡通（卡号）；
6、 一张1寸电子版照片；要求：JPG格式，9-20KB，白底彩照，宽358像素，高441像素，以姓名命名照片（通过E-Mail发送至邮箱 ***@***）；
7、 员工入职登记表（见附件，填写后通过E-Mail发送至邮箱 ***@***）。
如有疑问，请与人力资源部***联系,联系电话：***********
特别关注：
每月15日（含）之前入职者，公司将为其缴纳当月社会保险和住房公积金，请通知原单位务必于当月15日前办理完社会保险和住房公积金的停缴手续；逾期造成本单位缴纳不成功，本单位不负责。
每月15日之后入职者，公司原则上不负责缴纳当月社会保险和住房公积金。
**********************有限公司 受聘人签字：
年 月 日 年 月 日
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