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关于利润分配的顺序与账务处理【会计实务经验之谈】.doc

1、从业二十年的老会计经验之谈,如果觉得有帮助请您打赏支持,谢谢! 关于利润分配的顺序与账务处理【会计实务经验之谈】 利润分配是指企业根据国家有关规定和企业章程、投资者协议等,对企业当年可供分配的利润所进行的分配。 企业实现的利润总额按国家规定做相应调整后,应先依法缴纳所得税,利润总额减去缴纳所得税后的余额即为可供分配的利润。除国家另有规定者外,可供分配利润按下列顺序分配: (1)被没收的财务损失、支付各项税收的滞纳金和罚款。 (2)弥补企业以前年度亏损。即弥补超过用所得税的利润抵补期限,按规定用税后利润弥补的亏损。 (3)提取法定盈余公积金。即按税后利润扣除前两项后的10%提取法定盈

2、余公积金。盈余公积金已达注册资金的50%时可不再提取。盈余公积金可用于弥补亏损或按国家规定转增资本金。 (4)提取公益金。公益金主要用于企业职工的集体福利设施。 (5)向投资者分配利润。企业以前年度未分配的利润,可以并入本年度向投资者分配。分配顺序为: A) 支付优先股股利。 B) 按公司章程或股东会决议提取任意盈余公积金。 C) 支付普通股股利。 【利润分配会计分录】 1、将本年利润转入利润分配 借:本年利润 贷:利润分配——未分配利润 2、所得税的缴纳,比例25% 借:所得税 贷:应交税金——所得税 3、提取法定盈余公积(税后利润的10%以上)、公益金(税后利润的

3、5%以上)和任意盈余公积(根据公司规章规定的比例计算)借:利润分配——提取法定盈余公积——提取公益金               ——提取任意盈余公积 贷:盈余公积——法定盈余公积                    ——公益金                      ——任意盈余公积 如有优先股。应在‘任意盈余公积’前分配股利4、分配股利(根据董事会决议)借:利润分配——应付股利 贷:应付股利 5、结转利润分配 借:利润分配——未分配利润 贷:利润分配——提取法定盈余公积                     ——提取公益金                   —

4、—提取任意盈余公积                     ——应付股利 6.以盈余公积弥补以前年度亏损 借:盈余公积 贷:利润分配——盈余公积转入 【下面我们通过一道例题更好地巩固一下知识】 A股份有限公司年初未分配利润为0,本年实现净利润2000000元,本年提取法定盈余公积200000元,宣告发放现金股利800000元。假定不考虑其他因素,A股份有限公司会计处理如下: (1)结转本年利润: 借:本年利润 2000000 贷:利润分配—未分配利润 2000000 如企业当年发生亏损,则应借记“利润分配—未分配利润”科目,贷记“本年利润”科目。 (2)提取法定盈余公积、

5、宣告发放现金股利: 借:利润分配—提取法定盈余公积 200000                      -应付现金股利 800000 贷:盈余公积 200000 应付股利 800000 同时, 借:利润分配—未分配利润 1000000 贷:利润分配—提取法定盈余公积 200000                      -应付现金股利 800000 结转后,如果“未分配利润”明细科目的余额在贷方,表示累计未分配的利润;如果余额在借方,则表示累积未弥补的亏损。本例中,“利润分配—未分配利润”明细科目的余额在贷方,此贷方余额1000000元(本年利润2000000-提取法定

6、盈余公积200000 –支付现金股利80000)即为A股份有限公司本年年末的累计未分配利润。 由上面的内容小编总结得出:企业应通过“利润分配”科目,核算企业利润的分配(或亏损的弥补)和历年分配(或弥补)后的未分配利润(.或未弥补亏损)。该科目应分别“提取法定盈余公积”、“提取任意盈余公积”、“应付现金股利或利润”、“盈余公积补亏”、“未分配利润”等进行明细核算。企业未分配利润通过“利润分配——未分配利润”明细科目进行核算。年度终了,企业应将全年实现的净利润或发生的净亏损,自“本年利润”科目转入“利润分配——未分配利润”科目,并将“利润分配”.结转后,“利润分配——未分配利润”科目如为贷方余额,表示累积未分配的利润数额;如为借方余额,则表示累积未弥补的亏损数额。  小编寄语:不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段,不是目的。千万不要再考试通过之后,放松学习。财务人员需要学习的有很多,人际沟通,实务经验,excel等等等等,都要学,都要积累。要正确看待考证,证考出来,可以在工作上助你一臂之力,但是绝对不是说有了证,就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习,必须力求总结和应用相关技巧,使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性,通过分析实质,找出核心要点。

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