工资太高不想交个税!伪造工资表!现金发放工资!地税稽查严打击!(老会计人的经验).doc

从业二十年的老会计经验之谈，如果觉得有帮助请您打赏支持，谢谢!工资太高不想交个税！伪造工资表！现金发放工资！地税稽查严打击！（老会计人的经验）高工资的个税太多,为了给员工减轻纳税负担,很多企业采取买发票或者报销来冲账的方式来避个税,更是有很多企业采用找个人挂名发工资的形式把工资套现的方式来处理!金税三期上线之前,很多企业都没有实现全员全额申报个税,这个时候很多企业都是通过工资发现金的形式,似乎税务除了去你公司进行纳税检查似乎没有办法查到你.但是可怕的金三,要求企业必须全员全额申报个税,一下子把造假的企业打掉了外套,露出了原形.案例只在一个公司上班的秦某,在进行年度个人所得税申报时被提示有两处工薪所得.这究竟是怎么回事?重庆市地方税务局第五稽查局查处并通报了这样一个案例.原来仅仅只在一个公司任职的秦某在进行年度个人所得税申报时被提示有两处工薪所得,个人所得税扣缴软件显示,另一公司也在给他发工资,工资”被增加”.随即该员工向重庆市地方税务局第五稽查局举报了向其虚假支付工资的企业.经过检查,发现某广告公司2014年底至2015年度盗用秦某、宋某、何某、郑某四人身份信息,假列工资支出188020元,偷税47005元,稽查五局除追缴少缴税款外并处所偷税款0.5倍罚款.提示1、虚列员工发工资的时代结束了!之前税务局的信息系统不发达,个税起征点比较低,一部分高收入人员就通过找人来来发工资的方式少缴纳个人所得税.这种方式在很多企业非常流行!但是随着金税三期全面上线,要求必须全员全额申报,虚列人员的工资发放就没有了生存空间2、现金发工资的日子也会一去不复返.之前很多企业为了好操作都是现金发放工资,这种现金发放工资的形式给税务检查带来很大的难度,随着支付管理制度的发展,现金发放工资这种形式慢慢会被银行转账支付取代!试想一下,为什么现金发放工资?难道不是为了避税?3、支付的工资一定要走一下应付职工薪酬科目!很多会计因为各种原因,工资不计提,直接简单粗暴的借:管理费用等贷:银行存款|现金而不是借:管理费用等贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款|现金很多人可能不以为然,应付职工薪酬现在也是税务局监控的重点,如果年末没有计提,科目余额为0,是存在很大的异常的.很容易被人怀疑的工资上存在问题!你愿意让本来就容易出问题的工资上,出点闪失吗!让别人去问一下你们公司为什么年末没有挂账啊!4、虚列员工领工资,地税稽查严打击!营改增之后,个人所得税已经成为各地方地税局监管重点!随着汇算清缴的结束,地税局在严查企业所得税偷税的同时,个税一定要会浮出更多惊人的个税偷税案!这些情况不仅仅存在于私营企业,其实关于虚列员工工资的情况在很多国企、事业单位也经常存在!小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段，不是目的。千万不要再考试通过之后，放松学习。财务人员需要学习的有很多，人际沟通，实务经验，excel等等等等，都要学，都要积累。要正确看待考证，证考出来，可以在工作上助你一臂之力，但是绝对不是说有了证，就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。