ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:38.50KB ,
资源ID:2112468      下载积分:4 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2112468.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(聘用兼职保洁(人员)协议书.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

聘用兼职保洁(人员)协议书.doc

1、。聘用兼职保洁(人员)协议书聘用兼职保洁(人员)协议书V2.0甲方:地址:法定代表人: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 联系电话:户籍所在地: 邮政编码:现居住住址: 邮政编码:鉴于聘用乙方为兼职保洁人员,与甲方不具备重新建立劳动法律关系的主体资格。根据合同法有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议自_年_月_日起,至_年_月_日止。其中试讲(用)期自_年_月_日起,至_年_月_日止。试用期内,乙方若请休病假、事假等,试用期将相应顺延。第二条 乙方同意按甲方安排从事 工作,工作地点为 。甲方根据工作、经营需要、机构调整、资产变动及乙方的能力

2、、表现和身体状况,可以调整乙方的职务、工作岗位和工作地点。乙方愿意服从甲方的安排。第三条 乙方承诺向甲方提供的所有材料和证明都是真实、有效地,包括但不限于身份证、学历、职称、身体状况等资料,并承担因不实产生的各项法律责任。第四条 乙方须按照甲方确定的岗位责任和要求,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的工作、项目或任务。第五条 乙方同意执行标准工时制度,每日工作时间8小时,每周工作40小时。但是,甲方根据工作需要可以调整乙方的工作时间,具体执行方式按照甲方的有关规定执行。第六条 甲方根据工作需要,可安排乙方加班、加点,并可对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。凡加班必须按公司规定办理

3、加班申请和调休手续,无审批手续的不能作为加班或调休的依据。乙方在甲方工作期间的加班工资按其基础工资和岗位工资为基数计发。第七条 双方同意按如下方法计发乙方工资:每月20日发放上月工资,工资 元/月。第八条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第九条 甲方为乙方提供必要的办公和工作条件,建立健全工作规范和制度。乙方遵守甲方规章制度并保守甲方公司秘密,并承担违反甲方规章制度和本协议,违反知识产权、保密协议和竞业限制合同的法律责任。第十条 发生下列情形之一,本协议解除(终止):1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、参照劳动合同法解除劳动合同的相关规定及公司相关规章制度的规定。第

4、十一条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知对方。第十二条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内完成包括但不限于工作、学生的交接手续,并附书面说明,避免造成客户的投诉。如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条 乙方同意受聘于甲方工作期间,除本协议约定的收入外,其他补贴、医药费、非因工死亡丧葬费和救济费以及其他社会保险福利待遇,均由原工作单位负责发给或由本人自理。因病、非因工住院等原因请病假期间,不发工资。若属慢性重症或病假超过一个月的,可终止聘用关系。第十四条 乙方在甲方任职期间,因工(公)旧伤复发需进行治疗、康复性治疗、功能恢复性治疗,按公司规定批准病假,但其治疗费用,应由原单位报销或个

5、人自理,公司不承担治疗费用。 第十五条终止或解除本协议,双方互不支付经济补偿金。第十六条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均向甲方所在地人民法院提请诉讼。第十七条本协议上述甲、乙双方的地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。第十九条 其他约定:甲 方: 经办人(签名):审批人(签名):日 期:乙 方(签名):日 期:Welcome ToDownload !欢迎您的下载,资料仅供参考!THANKS !致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载,资料仅供参考-可编辑修改-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服