ImageVerifierCode 换一换
格式:PPTX , 页数:24 ,大小:3.42MB ,
资源ID:2084794      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2084794.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(国土所长工作总结.pptx)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

国土所长工作总结.pptx

1、国土所长工作总结contents目录引言工作成果与业绩团队建设与人才培养存在的问题与不足下一步工作计划与目标引言01对过去一段时间内国土所的工作进行全面梳理和总结,展示工作成果和亮点。总结工作成果反思工作不足明确未来方向深入分析工作中存在的问题和不足,为改进和提升提供参考。结合当前形势和任务,提出未来工作的方向和重点,为国土所的发展提供指导。030201目的和背景本次总结的时间范围为过去一年,即XXXX年XX月至XXXX年XX月。时间范围涵盖国土所日常工作的各个方面,包括土地管理、规划编制、执法监察等。工作内容包括国土所全体工作人员,以及相关的合作单位和人员。参与人员汇报范围工作成果与业绩02

2、 土地利用规划编制土地利用总体规划编制组织编制了县级土地利用总体规划,明确了土地利用的目标、布局和重点任务,为土地资源的合理配置和高效利用提供了科学依据。专项规划编制针对不同领域和行业,组织编制了多个专项规划,包括城市建设用地规划、交通基础设施用地规划等,为各行业的发展提供了土地保障。规划实施评估对土地利用规划的实施情况进行了定期评估,及时发现问题并提出改进措施,确保规划的有效实施。参与制定了耕地保护政策,明确了耕地保护的目标、措施和责任,加强了对耕地的保护和管理。耕地保护政策制定积极推进占补平衡工作,通过土地整治、高标准农田建设等措施,实现了耕地占补平衡,确保了耕地的数量和质量。占补平衡工作

3、推进组织开展耕地质量提升工程,通过土壤改良、地力培肥等措施,提高了耕地的综合生产能力。耕地质量提升耕地保护与占补平衡矿业权管理加强矿业权管理,规范矿业权出让和转让行为,维护了矿产资源开发秩序。矿产资源节约与综合利用推广矿产资源节约与综合利用技术,提高了矿产资源的利用效率和经济效益。矿产资源调查评价组织开展了矿产资源调查评价工作,摸清了矿产资源的家底和潜力,为矿产资源的合理开发和利用提供了科学依据。矿产资源管理与开发矿产资源执法监察加强矿产资源执法监察工作,严厉打击非法采矿、越界开采等违法行为,保障了矿产资源的合理开发和利用。土地执法监察加强土地执法监察力度,定期开展土地执法检查,及时发现和制止

4、土地违法行为,维护了土地管理秩序。违法案件查处对发现的土地和矿产资源违法案件进行及时查处,依法追究相关人员的法律责任,起到了震慑作用。执法监察与违法查处团队建设与人才培养0303团队协作建立了良好的团队协作机制,实现了各部门之间的紧密合作,为国土管理工作的顺利开展提供了有力保障。01团队组建成功组建了一支高效、专业的国土管理团队,包括土地管理、规划、测绘等多个领域的专业人才。02团队结构优化根据业务需求,对团队结构进行了优化,提高了团队整体的专业性和工作效率。团队组建及优化情况123通过多渠道引进优秀人才,包括高校毕业生、社会招聘等,为团队注入了新的活力和创新力。人才引进制定了完善的人才培养计

5、划,包括定期培训、业务交流、外出考察等多种方式,提高了员工的业务水平和综合素质。人才培养计划建立了合理的人才激励机制,通过绩效考核、奖惩制度等手段,激发了员工的工作积极性和创造力。人才激励机制人才引进及培养措施定期组织员工参加各类培训活动,包括业务培训、技能培训、管理培训等,提高了员工的业务能力和管理水平。员工培训通过开展各种形式的素质拓展活动,如团队建设、心理辅导等,提高了员工的综合素质和团队协作能力。员工素质提升关注员工的职业发展,提供个性化的职业规划和指导,帮助员工实现个人价值和职业发展目标。员工职业发展员工培训与素质提升存在的问题与不足04土地资源配置不合理当前土地利用方式较为粗放,土

6、地资源配置不够合理,导致土地利用效率低下。闲置土地较多部分地区存在大量闲置土地,未能得到有效利用,造成资源浪费。土地供需矛盾突出随着城市化进程的加快,土地供需矛盾日益突出,难以满足经济社会发展需求。土地利用效率有待提高资源浪费和环境破坏不规范的开发行为导致资源浪费和环境破坏,影响可持续发展。缺乏有效监管机制矿产资源开发缺乏有效的监管机制,难以保障资源合理开发和环境保护。非法开采现象严重部分地区存在非法开采矿产资源的现象,严重扰乱矿产资源开发秩序。矿产资源开发秩序不规范执法不严、不公01部分地区存在执法不严、不公的现象,导致违法违规行为得不到有效遏制。监察手段落后02当前执法监察手段相对落后,难

7、以适应新形势下国土资源管理工作的需要。执法队伍素质有待提高03部分执法人员素质不高,缺乏专业知识和执法经验,影响执法效果。执法监察力度需加强下一步工作计划与目标05结合国家、省、市各级规划要求,进一步完善土地利用总体规划编制,提高规划的科学性和前瞻性。深化土地利用总体规划编制针对不同领域和行业用地需求,编制专项规划,优化土地利用结构和布局。推进专项规划编制建立健全土地利用规划实施监管机制,确保规划的有效实施和土地利用的合规性。强化规划实施监管完善土地利用规划体系加强矿产资源勘查加大矿产资源勘查投入,提高勘查技术水平和找矿能力,为矿产资源开发提供有力支撑。规范矿产资源开发秩序严格执行矿产资源开发

8、法律法规,加强矿产资源开发监管,维护良好的矿产资源开发秩序。推进矿产资源节约与综合利用加强矿产资源节约与综合利用技术研究与推广,提高资源利用效率和经济效益。加强矿产资源勘查开发管理加强执法监察队伍建设加强执法监察队伍建设和培训,提高执法监察人员的业务素质和执法能力。加大执法监察力度定期开展土地、矿产执法监察专项行动,严厉打击违法用地、违法勘查开采等行为。完善执法监察制度建立健全执法监察制度,规范执法监察程序和行为,确保执法监察的公正性和权威性。加大执法监察力度,严厉打击违法行为注重团队协作和沟通,营造积极向上、和谐的工作氛围,增强团队凝聚力和向心力。加强团队建设加强业务学习和培训,不断提高团队成员的业务素质和专业水平。提高业务能力树立“以客户为中心”的服务理念,提高服务质量和效率,赢得客户信任和满意。强化服务意识提升团队综合素质,打造高效专业队伍THANKS感谢观看

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服