ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:24 ,大小:719KB ,
资源ID:2084103      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2084103.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(辅导员工作研究与论文发表.ppt)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

辅导员工作研究与论文发表.ppt

1、辅导员工作研究与论文发表辅导员工作研究与论文发表主要内容主要内容n一、辅导员工作研究的概念、内容与特点一、辅导员工作研究的概念、内容与特点n二、辅导员工作研究中常见的问题二、辅导员工作研究中常见的问题n三、如何改进辅导员工作的研究?三、如何改进辅导员工作的研究?n (一)树立问题意识(一)树立问题意识n (二)做好文献工作(二)做好文献工作n (三)确立合适的选题(三)确立合适的选题n (四)关注理论与创新(四)关注理论与创新n四、辅导员工作论文的发表四、辅导员工作论文的发表2024/5/12 周日2辅导员工作研究漫谈彭庆红一、辅导员工作研究的概念、内容与特点一、辅导员工作研究的概念、内容与特

2、点n(一)概念n辅导员工作研究是专门对辅导员工作主辅导员工作研究是专门对辅导员工作主体、客体、载体、环境、过程及规律进体、客体、载体、环境、过程及规律进行的研究。行的研究。2024/5/12 周日3辅导员工作研究漫谈彭庆红一、辅导员工作研究的概念、内容与特点一、辅导员工作研究的概念、内容与特点n(二)主要研究内容(二)主要研究内容:n 1、辅导员工作基本理论研究n 2、辅导员工作实践问题研究n 3、辅导员工作历史研究与比较研究n 4、辅导员工作相关组织管理研究2024/5/12 周日4辅导员工作研究漫谈彭庆红一、辅导员工作研究的概念、内容与特点一、辅导员工作研究的概念、内容与特点n1、辅导员工

3、作基本理论研究辅导员工作基本理论研究n举例:学风建设理论、校园文化建设理论、社会实践教育理论、人际交往理论、心理健康理论、校园危机管理理论、就业创业理论、网络思想政治教育理论2024/5/12 周日5辅导员工作研究漫谈彭庆红一、辅导员工作研究的概念、内容与特点一、辅导员工作研究的概念、内容与特点n2、辅导员工作实践问题研究、辅导员工作实践问题研究n举例:入党动机研究、大学生对推优入党活动公正性的评价及其影响研究、大学新生高等数学学习障碍及其辅导策略、社会实践项目化管理研究2024/5/12 周日6辅导员工作研究漫谈彭庆红一、辅导员工作研究的概念、内容与特点一、辅导员工作研究的概念、内容与特点n

4、3、辅导员工作历史研究与比较研究、辅导员工作历史研究与比较研究n举例:辅导员制度历史阶段的划分及其特征研究、中外高校学生贷款回收方式比较研究n4、辅导员工作相关组织管理研究、辅导员工作相关组织管理研究n举例:学生工作部门协调机制研究、辅导员队伍专业化发展的途径研究2024/5/12 周日7辅导员工作研究漫谈彭庆红一、辅导员工作研究的概念、内容与特点一、辅导员工作研究的概念、内容与特点n(三)特点n1 1、来源于实践、服务于实践来源于实践、服务于实践n 两大类型:学术研究/工作研究n 现有辅导员工作研究论文更多地表现为对实际问题的探索、经验的总结等。n2、侧重一般理论与实践问题侧重一般理论与实践

5、问题n 重大理论与现实问题/一般理论与现实问题n3、由于目前辅导员工作的专业化程度较低,学术规范由于目前辅导员工作的专业化程度较低,学术规范性相对较差性相对较差2024/5/12 周日8辅导员工作研究漫谈彭庆红二、辅导员工作研究中常见的问题二、辅导员工作研究中常见的问题n 大而空(举例)n 思路不够清晰(举例)n 方法不当n 规范性较差n 缺乏新意n 造假、抄袭n 2024/5/12 周日9辅导员工作研究漫谈彭庆红三、如何改进辅导员工作的研究?三、如何改进辅导员工作的研究?n(一)树立问题意识(一)树立问题意识n思考:思考:n辅导员的研究是为了什么?辅导员的研究是为了什么?n辅导员研究的优势是

6、什么?辅导员研究的优势是什么?2024/5/12 周日10辅导员工作研究漫谈彭庆红三、如何改进辅导员工作的研究?三、如何改进辅导员工作的研究?n(二)做好文献工作(二)做好文献工作n研究的一般过程研究的一般过程n确立选题方向n文献综述n确立具体研究问题n制订研究方案(上述几项属于开题)n方案实施n论文(或报告、著作)写作与修改n形成最终研究成果(结题)2024/5/12 周日11辅导员工作研究漫谈彭庆红(二)做好文献工作(二)做好文献工作n如何查阅文献?哪些途径与方式?如何查阅文献?哪些途径与方式?n杂志:思想理论教育导刊、思想教育研究、思想理论教育、学校党建与思想教育、思想政治教育研究、高校

7、辅导员学刊、高校辅导员n报纸:人民日报、光明日报、中国教育报n图书:国家图书馆n网络:中国期刊网、万方数据、教育部网站n博硕士论文库n内部文件与资料等2024/5/12 周日12辅导员工作研究漫谈彭庆红(二)做好文献工作(二)做好文献工作n文献处理文献处理:n 收集文献n 读书笔记n 归类整理n 文献综述n文献综述中要发现与描述别人的不足、找出问题。2024/5/12 周日13辅导员工作研究漫谈彭庆红(三)确立合适的选题(三)确立合适的选题n1、如何获得研究题目的灵感?n向专家请教向专家请教n看看专业报刊看看专业报刊n看看学术会议论文集看看学术会议论文集n看看社科课题指南看看社科课题指南n与同

8、事、学生聊天与同事、学生聊天n在实践中寻找灵感在实践中寻找灵感n2024/5/12 周日14辅导员工作研究漫谈彭庆红(三)确立合适的选题(三)确立合适的选题n2、什么样的题目才是一个好题目?、什么样的题目才是一个好题目?n举例:n网络“愤青”现象研究、北京艺术类高校学生就业意愿与方式研究、中美大学生助学贷款政策及回收方式比较研究n大学生诚信研究、校园文化研究、女大学生就业研究2024/5/12 周日15辅导员工作研究漫谈彭庆红(三)确立合适的选题(三)确立合适的选题n3、好题目的标准好题目的标准:n因人而异、因时而异、因地而异n与专业/工作相关n理论意义、实践价值兼顾n可行性n小题大做2024

9、/5/12 周日16辅导员工作研究漫谈彭庆红(三)确立合适的选题(三)确立合适的选题n4、选题是一个过程n 首先是确立选题大致方向n 查阅文献,确定初步选题n 找角度,修正选题n 写作时,调整题目n举例:网络研究网站研究红色网站研究红色网站吸引力研究北京高校红色网站吸引力研究2024/5/12 周日17辅导员工作研究漫谈彭庆红(四)关注理论与创新(四)关注理论与创新n1、为何没(少)理论?为何没(少)理论?n 你的知识积累n 你的文献研究基础n 你做的是本专业的题目吗?n 你的抽象分析能力n怎么办?别拘泥于理论、学习本学科理论、借鉴其他学科理论2024/5/12 周日18辅导员工作研究漫谈彭庆

10、红(四)关注理论与创新(四)关注理论与创新n2、如何看待与实现创新?、如何看待与实现创新?n新体系、新观点n新归纳、新视角n新运用、新手段2024/5/12 周日19辅导员工作研究漫谈彭庆红四、辅导员工作论文的发表四、辅导员工作论文的发表n(一)正确认识成果与效果(一)正确认识成果与效果n成果效果 99+1n好的成果一定要以好的形式呈现n研究成果发表形式n公开/半公开/不公开n论文、著作、研究报告、政策建议(含内参)、普及性读物、光盘资料2024/5/12 周日20辅导员工作研究漫谈彭庆红四、辅导员工作论文的发表四、辅导员工作论文的发表n(二)论文的发表(二)论文的发表n为什么论文这么难发表?

11、n要研究刊物、认识自己知己知彼n知己:自己的学历、职称、资历、社会影响、学术影响、学界派系2024/5/12 周日21辅导员工作研究漫谈彭庆红四、辅导员工作论文的发表四、辅导员工作论文的发表n(二)论文的发表n知彼:了解刊物的定位、专栏、风格n关注选题、征文启事、来稿规范n(以思想政治教育类刊物为例)n进入学术圈n组织推动 n一些论文发表的启示(1,2,3,4)2024/5/12 周日22辅导员工作研究漫谈彭庆红与同仁共勉思想政治教育大有可为思想政治教育大有可为有为才有位,有位更有为有为才有位,有位更有为不妥之处,敬请批评指正!不妥之处,敬请批评指正!2024/5/12 周日23辅导员工作研究漫谈彭庆红此课件下载可自行编辑修改,供参考!感谢您的支持,我们努力做得更好!

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服