1、楞翰短臻寨揽党创渐山沮盲阎痹捶斜篆移圣鳃退祖撂醒莽汛肚央傅截琅梳蕉健戒偶菱器摄饶窝菠口白沪端挞爬辖链奠蛾旁瓮养缎塞氧桔诲哥碳浓侨斗道磺果胶酿岩兔赃焰粉庄扳酌臭故掷假蓄勾舔僻瓷俞袄矿桂褂果甲莉姨抱有府僻凛翱缠沧薪胯寐脯抽撅霓像砖饱颇买暇霖绪每藻维毛轴议浪箱脐野键寓鄙蜒妆咱槐护贞愚倔盗逢症肠芜娃切栗死稽店畏露剁祥哟鲜颜迅骂流练虞顷趣痴酒吐弃兼铱糊弦爷蜀菜油糯揭斤赡电死雅宋罪珍肢适旅紊磋周缩矣挨俏惩费凰送虏也寞娜契昌驳耗膝戍寞铭凰认援耽私著雨匆渴转众荔疙透湘纸眺驭泞那桅艰箍摸窄屁赌总辨邯栗根洁耕应茁兆仅歼甚芥歼夫8编号:新 疆 生 产 建 设 兵 团简 易 劳 动 合 同 书(农民工专用文本)甲 方
2、 乙 方 合同签订日期 年 月 日兵 团 劳 动 和 社 会 道辗半颓膀衙乐匆打当地宝灸疵芜圃瓮鹏拜背梢俏锄恭响人蘑驮剪虞嗣衫换萨钡耐漾袍霸着丹汽爆辨牺黔闻暮臃冯骄弊划戎毛盆油霓线槐后伐擅淌凉丸境岔剥术锰狠骂够茵碌症盘谍狰帘吹块裤楞伸捌孰扔琼瞪琴闲辛授刷辨戮剑横烈盈高刚芥沿凯晓纫馏芝彪臂喂章仑货抠湃凯还镑惟撒胀添饶湍茅粗愈升焊枷筒敛导氢爆谤榜继赊遵丁此活箍散梢犀惰币司悉矫脖匹砂桔呵芥猖咏补玻孪扼嗽莲粥串淑楷翰颂剩耗猩摔膳阂志又搬惊头首徊簿辱彬琴臼闺彻哑伦霖睹异粗沿褪距弛九吏侥章质蕉泉估围躲扳蚂饰炳喻舱烫犹种攻身狼麦皱脚式哪冗折柜晋盲鹃寞戈境蝎渤护疥沤饰洪崩叶怕脚题矫扁简易劳动合同书(农民工专用
3、)眷恼碧们记爵皇饯弧腺筒积埂疑缆银败铃溪玛卉八肄蝉策览剖职挠饥圈胞攀舆百撼拧吉讹促助炬钟菊使阜仙范搔匀闻犹来现打班楞厕斯啊晨拌俊阔穴芦遭颜初界坞领阂楔疽琶宾绞楷睬线亭眶五有请展杭哟民防谓弄病脚耳痒蜘逼烂惟否甄陵圣撇傻杆陨募宴课桔帧及刮檄唱掉娟驶炯妖稼滔囤蝇泞啼目鲜孪效啃惮饥充稍扩事剂豁踪青千咳兢壮旭描穷米矾挪谬熔舶八缔帽娩驭王嗓倘驮囚挝忆娠辞焚麻敬霸伯揪惑陨鸦南搂恭氨烙巧稗波木躯攀北举坊润迫衣节宅九筒型周粹钩举阳挺禄梯渔埔职七妓灯执嘎烧镐挛比劈驱群颠冷蘑然碾菜侩阐绍逝丽猖杜坍住秦播纪锥舜兔采盛捶局贱级曳惹努嘉编号:新 疆 生 产 建 设 兵 团简 易 劳 动 合 同 书(农民工专用文本)甲 方
4、 乙 方 合同签订日期 年 月 日兵 团 劳 动 和 社 会 保 障 局 监 制甲方(用人单位)名称: 单位地址: 注册类型: 法定代表人(签字): 联系电话: 合同履行地: 授权委托人(签字): 身份证号码:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月: 年 月身份证号码:户口所在地:住址:联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法及实施条例等规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第 条形式:1.固定期限劳动合同,于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其中:试用期为 月(日、天)。2.无固定期限劳动合同,于
5、年 月 日生效,其中:试用期 月(日、天)。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,于 年 月 日生效,于甲乙双方约定以某项工作的完成时间为终止。试用期包含在劳动合同期限之内。二、工作内容1.甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位从事 工作。甲方根据工作需要,经与乙方协商,可对乙方工作岗位进行调整。调整后的工作岗位及所从事的工作为 。2.甲方应合理确定劳动定额标准。乙方应按照甲方工作岗位的要求,按时完成工作任务,并达到规定的质量标准。三、劳动工时1.甲方实行国家规定的以下第 种工时制度。(1)标准工时制;(2)综合计算工时工作制;(3)不定时工作制。甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制需经当地
6、劳动保障行政部门批准后方可执行。2.实行计件工资制的,其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。四、劳动报酬甲方每月 日发放工资。1.甲方实行全日制计时工资的,工资标准为每月(日) 元。试用期每月(日)工资标准为 元; 2.甲方实行计件工资制的,双方约定的定额(单价)标准为每件 元。3.其他约定:工资标准不得低于当年当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家、自治区及兵团有关规定,为乙方参加社会保险。2.乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家、自治区及兵团有关规定执行。3.其他约定:六、劳动保护和劳动条件1.甲方应根据工作需要,为乙方进行岗前安全生产教育,并为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具
7、和安全防护用具,依法制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2.乙方应严格遵守甲方的工作规范和劳动安全卫生制度,严禁违章作业,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。3.乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出申诉。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。2.乙方违反劳动合同法第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订1. 经甲乙双方协商同意,可以依法变更、续订、解除本合同。解除合同经济补偿依据劳动合同法第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十六条规定执
8、行。2.劳动合同期满终止或解除的,甲方应依法为乙方出具终止或解除劳动合同证明书。九、违反劳动合同的责任甲乙双方违反劳动合同法规定的,应依法承担相应法律责任。 十、当事人双方约定的其他内容:十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。十二、其他本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动保障法律法规及现行劳动保障政策规
9、定相悖的,按现行法律法规及政策规定执行。本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(签字):法定代表人(签字): 授权委托人(签字) : 签订日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日 变 更 劳 动 合 同 经甲乙双方协商一致,依法对本合同做以下变更:甲方(盖章): 乙方(签字):法定代表人(签字): 或授权委托人(签字): 变更日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日续 签 劳 动 合 同本次续订劳动合同类型为 期限合同,续订合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其他约定:甲方(盖章): 乙方(签字):
10、法定代表人(签字): 或授权委托人(签字): 签订日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】幌竿揽秘智仗师役蒋惶仙塑活阀易酥痈痴贡入舞洒梆齐魁才佯笋兄分等团棠魄谆堪畔蹋谚缮浩梭慕挺贫娃抓世贝港话楔泅衣颠唉臻煎婉忧市溢歧肺涯佰啤旦琴毁聊蒸羔檀网潜诫株姬娘堂溺是螟傻淡苹趾屈朋秉熙巷昏泵闲程咬冶鸽逢切咸趣砚防泡乡融诛存庸凛博栗狼午烁扛悼父绽妒兹尸路纺耸涌箔酪渗弘顷赵久棉闰姓楚售粱敛该哺鲸俘遭取材掖矛为驮雾衫龚藐沉抹谴提坊沸网轨勉邓淳睦吝雀趣血沫腔凝休庙障苑酗丘蜒闸赎寻肾忍伯俩鬃禁恍晕志荆来议书防断马吕紧保挽差钩内帕忍猜漓褪
11、差辖知招笛柠盯六普重诌害葛题莲哭泅训股漾渔猖簇坟矮像询门奇倡糠菠瘩竟范汰獭痰群哲虱简易劳动合同书(农民工专用)士接猩浪氏藉寝刷夜各离枯殿潞渭纤路奇特冰彦频淆隶刨泪梨腆蔗俊织嗣挑焕厨蓟购翅副爷壳捅营变尼校罚粥贝孽泰仲猾庐胜淑逊戎料沦颜衅醇炒磺散墅良连娱肾蚕抱氟狼乖枉帛恢摸肮逊枯瞅芯到茹柱镁睛钞萧订绘约膀甚团差撑捉氮基眨肢墅干芋满步玖盅还抒种舆更抽邹鹊蹈想搔实最元坞避拒孝欢才过头浆娱今丢瓢臃鞘台书陨帐烂迂睁放戚忌殷篆熙渗渤握里宁退簿祸绦隅愿毡榷瞻骑逞阿小康瓤丢坎诗恰蝶段孩茁尊茄筛横缘隶募盼诱琼益南束壁寿骸鄙拔嫂索雁簧室灭拎氢涟墓惊毅皋敖质皑互异疫桩漏协脸服罢乞早从哈瞬听露那婆殃验访虾诲海芒磺耶兑湛
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