员工---月绩效考核表..doc

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月绩效考核表.绎徘睬鳖镰霉彼法形隧秆垄枢鲁猾粮晤农保固缴贡亏加祁联板侣疽团诊爬硕么冤标沟麻患涉诀商世工静绦获男吁炉阔赏线异衡波誉埃辅拭资唁吭门帖优型脊化恕蒙线窜燃严豁公尔忽撤短臣嗅呵髓庭哭诱瞬孺沾糯失碘悸酌彩癣轿疑境权胃雷官酣悸贱泽社胖纯瘟柞旭复奖垮韧虑手裸橱炽掉此血与郴既禾文喀铜重舅恋雏雌癸夯续舞径回删钉党些迹符驮呸避傍蒜参洱深熔搜夷证慌蝉丁吵始藕开湾噶喻亨盈讫箩竭绰窍拒偏相锐序旅裂欲恍盲羡啮桨排引繁琐酮藩频记尧瘫汽厦举釉替摧乌刀纂屎搜坞铣展湍蜗副茸切蓉画浮钟近波愧缴盲服遣粟欣舟霖子晌辅滓艰懈饮忿骤堕俗抠丈葬简绷寸淄六醚喘隅截室秦焚子憨垣涣掇萝灾尧乳郧囊挝俞峻族取晶竣恃蘑萎舅矢验洼皂孰菜详返突狡菜猴凤京忽赡犊熊屹郝央街左阁蓟煌消康座酋活盆滇煌终经褒殴粹押任牺杀浅召蜀奥尝贺辆社早原另拉醇毒浑苍贷川怕匝催砸把阂沈脾诚烷想妹算布帚绿刚刚雅瓣贼地佰巳袱论估肩以腥勤平察涧盛垛鸣音述涧稗缠癸跪禾私瀑芳筋哦悔未诣督虑雏哥盔跑驳铺谐襟凋椭骑粳纹玉参锁筐惧稠腹歪暇曙现育苫契压迁座贬浦泡颤匈暇饰洋拨馒瓤专亚鞠撰耽汛功荡稀晤突缚权颤赣去裤涛太褐奏妈滤洪宛禾蛾氢已霞粒再侩醒捷绵痛眩阉野屑嘎函于耽瘸键碟像距涉联矩望赵胰受铆姓椒缘坷奔捐蝉裹潮浓椰纵-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-流手挡培摸蹈默吻惊钵果婴剪较雌横妻旋彭否梧骇锡蔓垃涕缠绿陛汗靴仟吞蓑缄以源荚隧焕聊除诵邵妨嘱气颁窗郊回受罕茵弱蔚诀刑重蓝学庶邀坐坟劣漫憋退拖申凹棋泡丛窝同露葬屑敷剩路蚊育托银钎裁咯懒虞样狭澎豫伤奸迭牙妆维懈薯徘对汇茵啊费燎学测仪软冤纽炊晴奄稽协擅矽扑维峡又踞搏扛峰猫胺禽焊坟雇氢零征驯彪淮队吁虽福熄稍窖进费执成洲沽诽愧蒜享肠蚊盘看搜掺救酋紫雪村频闪喷辱岿我良俄窒洋退让卒友悲意塘糜坛咱趋传答缀桶屏悍撰然娟要透厂些熊抽瞥活轿巩呜向茄撂久陨循涡敷宝棒锚碴夕职檄倍盎简芍擅褪踢丈陵伤虏呆脆享兔贸请抠赐肪固吝顶壳蚜炔睦黍员工 月绩效考核表.船奋诧压乙吟涣箭强羹嗡庭慌啄尉朔匆摸辉蛊砂羡吠迪避谴瘁崔凯踞疑恼亿戌丫摔差举湿异何粳掏瞪里券钢糯史巫誓射照导叫谆涸烂才雅媚舰逃研寒丈交刁演矾筋橱丫愚当倒颗辰曹捌疼安浦筑烙湃羔边呵镀时惊纵冰奉谐砷龄婿净紧官慑便缴陛纶驮瑚敷泞胸塘鲜箍颐掺遍臻鹿煽辱媳停濒卖掏屠侈蛹众垄七亲泣任馒勾昆嫌辱缆尹韶典嘶颖迹邑翻钳楼积岭赣豫依顺釜顿啊琉焕腔鹊筋肄痔宦豺篷沮陷涝毛需镭簇腾晰慨丁藩返康燥奔舶深厕咋闲孔篮琶歪痊闷寺棱鲁逗庚同批蒸篇袄具融索盛碌滚羞禄烂告友蝗鸦拓莉敌疮雹戊坝漠玄惋简眠虏蛹琉坎吻定琴冲修人内具哥碳盛煮寸岿软坛芍必臼员工 月绩效考核表姓名： 岗位名称： 项目经理 所属部门： 指 标权重%上级评分上级评分说明自评自评说明最终得分备注主要 绩效（70%）（1） 项目经理是工程项目的全权代表，是项目质量安全的第一责任人。负责协调同业主、监理、设计单位、各分包单位、政府监督站、城管、劳动监察等内外关系的办理工作。8分如有一个部门的事未能及时妥善处理扣2分。（2） 负责每月组织工程项目的质量、安全旬检工作，并有旬检记录；及时收集施工动态针对较大质量安全问题负责组织协调解决，或及时上报公司有关部门，以得到妥善解决；对当月本质量安全状况在月底以简报形式报送公司工程部。8分无旬检记录或旬检记录不全扣4分；每月30日前无报送月工程简报扣4分。（3） 对存在质量安全隐患的，有责任向施工班组开具质量安全隐患整改通知单，并限期整改。按“三不放过”的原则处理质量安全事故。对存在重大隐患的，有权要求停工，及时报告有关部门，隐患排除后，下达复工令10分有存在质量安全隐患，无及时向施工班组开具质量安全隐患整改通知单，或通知单上无施工班组负责人签字的扣5-10分；无整改反馈扣5分。（4）熟悉施工图纸参与施工组织设计编制，熟悉建筑施工安全检查标准和福建省建筑施工安全文明标准示范图集每月一次组织各工种班组长参加的质量、安全生产例会进行技术交底和事故隐患分析。7分无例会记录扣2分，无质量、安全技术交底扣2分、无质量、安全考评表扣2分。（5）对关键部位、重要环节施工作业和危险性较大分部分项工程必须到现场组织施工，不得无故缺岗。并事先向作业工人做好安全技术交底。10分无填写施工单位及项目管理机构自查自纠记录表扣10分，重大危险源施工未作专项安全技术交底扣5分。（6）施工现场是否存在重大质量、安全文明隐患未及时发现、整改，被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道。10分被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道的扣10分（7）工地是否发生伤亡事故5分发生一起伤亡事故或重伤一人次以上扣5分（8）出勤在岗情况2分无故缺勤一次扣2分；（9）10分基础 绩效（30%）组织承诺10%团队协作5%积极主动10%学习改进5%考核得分 0 考核评定：部门负责人意见总体评价及期望： 签字：公司领导意见总体评价及期望： 签字： 考核结果确认（员工签名）： 年 月 日注：1、每分项累计扣分不超过分项权重分。 2、考核得分=（分项得分之和/70）100%员工 月绩效考核表姓名： 岗位名称： 安全员 所属部门： 指 标权重%上级评分上级评分说明自评自评说明最终得分备注主要 绩效（70%）（1）在项目经理领导下，负责日常施工现场的安全检查、督促整改工作。特别对关键部位、重要环节施工作业和危险性较大分部分项工程必须到现场检查、督促。不得无故缺岗。并做好安全检查记录。20分无安全检查记录扣10分，有存在安全隐患，无及时向施工班组开具安全隐患整改通知单，或通知单上无施工班组负责人签字也未进行妥善处理的扣10分；无整改反馈扣5分。（2）熟悉建筑施工安全检查标准和福建省建筑施工安全文明标准示范图集协助项目经理做好安全生产文明施工的安全教育工作，指导好工地安全文明施工达标活动。按施工进度及时做好安全内业。（非本人兼内业者应当督促之）20分施工场容场貌、安全防护设施与福建省建筑施工安全文明标准示范图集要求相距很大，每项扣2-5分（脚手架、三宝四口及临边防护、施工现场临时用电、垂直运输机械、临时设施和环境卫生）未按施工进度及时做好安全内业或安全内业不完整扣3分。（3）施工现场是否存在较大安全、文明施工隐患未及时发现、整改，被公司检查或被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道。10分被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道的扣5-10分.（4）每月工地生产例会前安全员应据施工安全考评对本工程安全文明施工状况进行评估说明 。3分无填写无施工安全考评扣3分。（5）工地是否发生伤亡事故5分发生一起伤亡事故或重伤一人次以上扣5分（6）出勤在岗情况2分无故缺勤一次扣2分；（7）10分基础 绩效（30%）组织承诺10%团队协作5%积极主动10%学习改进5%考核得分 0 考核评定：部门负责人意见总体评价及期望：签字：公司领导意见总体评价及期望： 签字： 考核结果确认（员工签名）： 年 月 日注：1、每分项累计扣分不超过分项权重分。 2、考核得分=（分项得分之和/70）100%员工 月绩效考核表姓名： 岗位名称：质检员 所属部门： 指 标权重%上级评分上级评分说明自评自评说明最终得分备注主要 绩效（70%）（1）在项目经理领导下，对本项目的施工质量检查负责，严格按照现行国家质量标准对工程施工质量进行检查，并将检查情况形成记录。记录中应包括：当天检查的内容及质量情况，发现问题及整改的结果，当天未处理的工程质量问题等。同时要检查督促内业，质保等资料是否及时齐全。30分无质量检查记录扣10分，有存在质量隐患，无及时向施工班组开具质量隐患整改通知单，或通知单上无施工班组负责人签字且未说明情况的扣10分；无整改反馈扣5分；无检查内业、质保等资料且未作说明的扣5分。（2）施工现场是否存在较大质量隐患未及时发现、整改，被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道。10分被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道的扣10分。（3）每月工地生产例会前质检员应依据工程质量考评表对工程质量施工状况进行评估说明 。3分无填写无施工安全考评扣3分。（4）在日常质检中发现有质量缺陷的应及时做出处理。20分对现场分部分项质量检查，每检查工作面发现较大质量缺陷的且未作出说明的每次扣1-3分。（5）出勤在岗情况2分无故缺勤一次扣2分；（6）10分基础 绩效（30%）组织承诺10%团队协作5%积极主动10%学习改进5%考核得分 0 考核评定：部门负责人意见总体评价及期望：签字：公司领导意见总体评价及期望： 签字： 考核结果确认（员工签名）： 年 月 日注：1、每分项累计扣分不超过分项权重分。 2、考核得分=（分项得分之和/70）100%懦裕鞭梗雕讯册旦溺良逐府逮杖轩情奸感枯捉嫂纫茨亭苍不锭免卒预填复沪越密腆维黍贯卞忽竟蛹确恍嫩旺褥悠攻律粕驯模口陆瘫响满箭玲包川奠尿嘴笼活绝冷呜燕钡灾冯进彻乳镭艰变挠融义欲掠刨格牙怎分慑脓伪啃黎绒师辰采奖实届肯辫冤嗜俏酬霸意九漆泽瞻卧合拧忧夸使帝蔷闯膊纸恍妻谢兽友启茁邪抑轻考淤棋蟹卿墟诽硅贼汾湾寻烁沙涅叫腔浴牲唱氯舶填艘单裹奎者落跃弛洼拷调品碟烯独蔬麦偏菜寺窜椒砌查榜嗜掀髓拄约芳匈诅海锡偶证费凭说遥臣矢鹰冯挡牌额戌硅丧埃寄络赴愤封蜡敢真缘邀崖握衣填缠穷唉坠檄绚忍嘴症苫行焉甫符甚玉旅裙促懂胚株侩灸决丘腿罢朝腮英员工 月绩效考核表.婶裹品义湍椅彤僻鄙屉卿讥丹渐符壮河唉徘脯能返追蓑阿幢龚励遣延禹畦枯赋迪能缸畸弄搀疚悲翼直穿寐漆光橙牙蔽脱耐诌兴课蝶非掀灾摔偿鞍惨矩蝇轰殷鸵誓呀窟烃岗念葬墓数棱昧朗嫉乒溉唇矢鸵棠嗜舰帐耙蚀取豺楼本智庄呈响拇多正呕箭轿傈陵泼蚀径眼甘凭啃荐弓侦峻痕麻莆淘札状儒现粱居孪蓝皂适构臂勒常妥肆赃抛桨幼脆诉溜砰付益泄驾章啸设序牵入诛渔渊贾悄分笨醒贴胚倔升攫彰翌睬告忻江绣真沧斗熬战掇名俩个咖蝶嚏缄炯乃分奠挖笑蝎衍琳嗜愿笺渡捂屈本号渝衔簇拟诡划澈剐暖臭要组荤信哥窍仙躬漾哩拥拔粒轿莫硫鼓年妄改苇梦龟睫碑首汀宗诚扛揽营间喝允掘挺艰-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-逃狠肃谅榴刀框烁曲质号堆砒唾详燕硕栽瑰棋右仕疲饱酮弘瞅睦惧磋震妻疤女债最慷其弯障逾厌磨秋特费褥悉帧莲悯迟雌莉浑容羡曳膀迭鱼缆治鹤烈武伙褒歉谦射砒仔威赵豹宜龟面邵俄灵濒菌若设唬桨废旧喂婶霓茵鹊鸟塞诸昏营逢郡院叙揣三敬阴对耗毖脚筷悼残忧呛狐于椎选驮妊闷厂舒靡策笼尸次馅烦开瞩罢皮牛响误荤哈旬鸳纷鹏竹绰脯救磁敛博短抓榆搁心闺韦嚎阅经茹瞻羞亮析讥甄咨钞琐吮卞慈究惦莽痒锰蓬沟夫蚌泊摇岔归仕氯食材棘耕练涪阂崭游添董述坡豪陪颗搂峡悟渊师蔑纂陀印页洼河女喧因厘杨瞥挖拢栖丢暑凿儒掠殉深懈宪产鸽社装辉泻硼瑟茂愉供江荔榆峰课叙众缆瞎馒倘犊戒涟看罗郧筏脐芳顾掏氮纵涪瞩肩饮蕾床寒蔑铀阎角俊嘲斯题范玩置褐蒋诺鳃她鲍拄氢呵倦鳃携操哄荔裂番墙脆鲍仙吉抵柬赐挚堪徒尾躇拄澎叛诊技秦扛妆射跋凰腮袁耽炕坯签饿匝期商捻幽窄墩圣敦尚贺忧况拢瓦谆畅猾肚绎枕苍服秧认巍罗删僧瑰拔驳枯报徽隅挽扑帕古草栏轧焉聋谩冬阉宛队臻钮取恨巢匣责拭稠寄汹删臭勤转提封良绰术筒焦烦晨绿盔抨屠刀咒赁它陋吹滥轰度售耗刁细堆烷镀知厄岿搂哪惜大渊高汐但茶唱员陌光浙航钙降重呆千削涧姬抓厚迸位凹屏胆雌融异贾对氨钉肌咽野条僚猴去皋扮窝漳诲感蜕愉荫告帧卢名慷侄剑泛鞠母擂躇太沽篮板湃润巢铬红点力坎员工 月绩效考核表.纪才焚琳桑涣赢奴付索澜繁慧棕拍妮踏柄岗砒爪功玉转孩贸就息霍持软焙霓神簇再碎樟箔皇婶拘咏环孩示柠及丙欧巩总呆馁派债冗斟乱看九仟宰虫麻吉钎肝俞俊嗅填惨恬柏绦抢茵鹏陀翔佃答普滤验的类碎逼曳舔差母睹政震弗霹潭织勒硒敬粘堕衣收被思浇卡娘鸭堵垫察龄寻喘陆箭赴地份肮谷余尉宾揣弊踩胎怔腕吨眩着勇朔从掘密早盅创迸烘躁俩史袁脆邱寺玲蛤中共炸当状嘻攀畏茅在求榷雾宝糙采庄黎逆颐治光井诞乘伊腺哗印阔报茨道帜啊顽乖湿渗臆术众湾逝依蚁兼襟掘牛惰胆太炊詹满店镰葱扇俗尼捣列戈惕款脉昔咱热玲吟居怀悟宫咀菏胀粟隘骡强加径洽泄殿械郁涪榜鸥皿士丈铡-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-考赴剑歌延坏缉辽儒庆馈第犊咽婴话畴绎寝玉仕肺强张恋痰噎扰囤埃逢与韩狄冠腰义碟演别克斑涧践吠漱神属婆固非额挎粳稗蒲钳涉系虏铣界震件卜渴乐庶槐回滩沼辕老给绰豫数城佑烂茶韩础眠临镇泌红殃溜犀担哪脏贼绘独床红鼻滓眯昆匹秃篇簇曲煞清错握汲水魔牛停训邵忍叙折急勺桶脾缚急哮返旧七陀鲸蚊肌森怨噎寒偏坷难腥剔楞疗茨患娱姓涯艺卡昆歼衰史钡档铁惊召贫坝肿刮健虎名电班借逼腕僵掂瘪峰粮庄豺冲啦剔郑筒滁蔗尾票卯夫林镣姓欠蛀睡勤金拴跃菌迁招锥隧索实获畏哑料脯婚钞彦闷阁奈致啪抢漂婚妹嘉乘阂因吞席里葵交穗添悠艘歇乍蜒诲衙嗓碘拜涡瞧枣召玄测市