信息安全与保密制度.doc

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本单位对在技术保密工作中做出突出成绩的人员和部门给予奖励。2、对未按本制度进行技术保密管理或管理不善造成秘密泄漏的，除对直接责任者按有关制度给予相应行政处理外，还将追究所属单位主要负责人的责任，并对直接责任者和所属单位给予一定的经济处罚，明知故犯者加重处罚。对情节特别严重的，移交国家司法机关给予追究。 二九年三月一日自律协议书为了加强公司管理，强化员工法律观念和自律意识，福建省鸿达电子技术开发有限公司（以下简称“甲方”）在员工的日常教育、学习培训的基础上，为进一步规范管理，促进企业健康发展，在平等自愿的前提下，公司与企业员工（以下简称“乙方” ）签定自律协议，望共同遵守，条款如下：第一条 公司所有的文件、合同、工程资料文档、对外洽谈中的业务、工程竞标等属于公司商业机密性的事项，以及公司明确规定不得对外泄露的事项，列入保密范畴，受法律保护。第二条 公司任何在职员工或离职三年内的原员工，在未得到公司授权时，不得将属公司保密范畴的任何资料、文档、事项对外泄露，否则以泄密处置。第三条 凡违反公司保密规定，对外泄密者，一经查实，公司有权对泄密人员进行违约处罚，一次罚金为5000元，并追缴没收其非法所得；情节严重，给公司造成重大损失的，公司除对其进行经济处罚外，将保留对其提起诉讼，以追究其经济损失和法律责任的权力。第四条 严禁员工将公司财产（包括工程款、常用工具、施工材料等）据为己有或随便丢弃，否则要求其赔偿损失的同时按公司规定进行处罚。第五条 严禁员工私自出车或无证驾车玩耍；否则视为个人行为，发生的一切事故，公司不承担责任。第六条 严禁员工私自将施工余料、工程废料出卖，严禁员工偷盗各运营商等企业 的各种材料出卖，一经发现，罚款6000元/次，情节严重的，作开除处理，并上报通信企业管理机构，使其今后不得在同行业就职，通报其户籍所在地相关单位，移送司法机关处理。第七条 本协议适用于公司所有员工，协议期限与员工在公司就职期相同。协议一式二份，公司人力资源部与员工本人各执一份，自签字之日起开始生效。甲方： 福建省鸿达电子技术开发有限公司 乙方：（签名） 代表：年 月 日 年 月 日本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 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