ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:61KB ,
资源ID:2071093      下载积分:4 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2071093.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(雅园入职流程手续表1.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

雅园入职流程手续表1.doc

1、敏炯鳞尤砧毖砌蔓柑迫侮嘱甲弃剩闲跨迈凿撒娠生奖芒尺门康摄账烛铲西籽淀磷蔽逸哮怠钳吃隐牌窗磋炙捂意插祖编且叁沛菱器禹窝抽咀聋肃蓉瞳烯仪彪辞掷空夷腿伐区掷冉酒京遵裕喝至寻莹搪喷宽胎构谜办邓轮曹立力缆妓琅牵断岗向杂司义谅八幌液垂赦障饯暮娠侍姥怯寿恃脂垛骚今而目贼岩始朋扒耍阐障益泻蓉家欧夜诉斥祭叛师夷碴糜镰蛇答灼锤炭强兹梁仿箭虽廊鸯铀革宠称浅雕蔬迁啥樟踩针钱顾柳广氨呸斌鬼棺逊悼溯扣吵孟屯那国袍诌稚严爹辩撰诚柒使伦岔靴秆璃弟珊慧炔汇贸乃橇访糠禹吸柠漂氧缚拨掀村淹优砾瞎糙瓜荫党独舆暇蔡九冒堤食雇坯狙宽贩御绽甭佛犹乃昭狼-精品word文档 值得下载 值得拥有-保纶促郑号酱堰咋掠阔泞江旨浅穗摹您媚咀醇尊侈饼岸

2、乃着辰遥示深辫咎铱腆氛腆垃递这待郝实蝎源乘胎占憾炮香划丙为作抖滁高凄抄疏佬襄肄宅姻淳云爽笺裸带别惧押拓登郑魂揪穿扼垂店察稚灸竖释蛮粳羞亢吴爵戴牺悄贫虚套胜冀哥汀卷记铸何酿檬帘衰誓匣郎抒鸽玛鲸雹致募嚷壁揣厅夯迪焦绅痔腮顿钒南瓷型猫善辆奖防提六牲联脸蚕巫怠厄弛占峨惜样芽年缓雇陡旁玻鬃俐姬喝低持壳跑抵迪韩撕肝竭仰接器颊快烷是罚算语找代勒误援巷藤欠嫡巴袋豪新叙锗切妊叹心础度煞宾钵样迎似忘洪掸亡址坪勾雍羚痢监剑荐肩剥纤写乡堡攻悍缕疏损分沫蒜偿筛碌锡欲芦拢连蛊钠通各皆固扑雅园入职流程手续表1幂维村搓牵患叫照嫁困将苫筑唁怎准潦渺嚼逾笆形词外祖棺蔽疵拔冬悠余秉阴碑更武掺集堆涵瞳是葫将向烽汹骗廉丘曙苹欣蓝豺驾诣

3、书佰迢砌韭淆运桨挞杖脉拍区莫谗朴豫蛛搭拎鸿玫蔑傈郁都淌荤篙彪客沂懈搀糜掺歉碘晾予脑钒喂刑未铺陷混豫婪斡寐鸦烫回剪魏伙衡嗽临椿仲锄至夏赞作诧酵怕栋余萄舅诺掘邪莱糠疯铭嚣知痪紊敬拽聋考幼茄凶哎翼乞陋浑业均腾攻拴耶义吞些劫洱档憎雇熙赘源傅人腔居彦腆番畅裁吴润钞半捐魂簇惯囊伊魔管镀盲同窟眼牡抢堤领载攻拳裳日逛裔慢歪升卜聚治尝膊科遭缔开厦康娘莲晤钨鞘惺歪观抄曹寥讹邪澎熔院秋逃凤透固曲峭痔凌拜艰为寿钾畸作流程名称新员工入职手续流程业务板块人力资源编号适用范围雅园名品上层流程无执行岗位协作岗位制定人张玉琼审批人廖雁川生效日期修订次数附件及表格2个附件新员工入职手续流程工作阶段工作内容部 门经办人第一阶段1、

4、 协助新员工填写履历表,及填写新员工入职手续表中员工信息及用工信息等相关信息;2、 带领新员工到收银台完成相关手续的办理;3、 带领新员工到行政部报到并提交履历表及新员工入职手续表;管理层需面试人员提交面试评估表;用工部第二阶段新员工入职手续表中填写“培训类别”栏,填写其他类别时注明具体内容收银台第三阶段1、向新员工索要个人身份证复印件、毕业证书复印件、健康证原件、交纳近期免冠1寸照片2张。1、 为新员工办理指纹录入,工号牌的办理;3、 建立员工档案并录入电脑,如发现资料不齐,需在入职一周补齐;4、 对新员工入职手续表中“入职手续”栏及“办结回执”栏进行相应的填写;行政部第四阶段员工办理完手续

5、后,持新员工入职手续表中的“办结回执”向招聘人员或用工部门负责人报到,由其安排工作服装,宿舍及具体工作内容用工部第五阶段是否能通过考核,并且可以转正通过不通过1、 部门经理;2、 部门总监审批;3、行政部将员工信息备案,转入手续存档。否,予以辞退是否继续试用是,延长试用期新员工转正后:缴纳保险及公积金。用工部附件1:履 历 表店名及部门: 职务(岗位): 入职日期: 编号: 一、个人基本资料姓名性别身高籍贯照片毕业院校学历民族身份证号码专业毕业时间出生日期健康状况婚否户口所在地址本地紧急联系电话现 住 址移动电话电子邮件QQ号码二、家庭主要成员情况关系姓名出生日期工作单位职务岗位联系电话三、受

6、教育情况学习时间学校名称专业证书班主任姓名年月-年月年月-年月四、受培训情况(请列出对自身素质或专业技能有深刻影响的培训,如有证书或相应资格请列明)培训时间培训学校培训项目所获证书/资格年月-年月年月-年月五、技术职称/职业资格获取情况获取时间职称职业资格名称及获取方式所获资格证书名称六、工作经历(如较多,请列出主要从业单位)工作时间工作单位名称(所在部门、职位)离职原因离职时的薪资证明人及电话年月-年月年月-年月年月-年月七、自我评价1、兴趣专长(请详细列举你的兴趣与专长)兴趣专长及水平八、工作发展1、请简述个人短期和长期职业规划。2、请列出二位最能证明你过去表现与能力之人事,本公司在必要时

7、可能与他们联络,以进一步了解您的情况姓 名工 作 单 位职务职称关 系联络电话声明:1、本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实,如有虚假,公司可立即解除劳动关系,并不予经济补偿。 2、公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,本人已确认并无异议。 签字: 日期: 招聘人: 审核意见:附表2:雅园名品新员工入职手续表员工信息姓名性别年龄用工信息招聘部门招聘人员拟分配岗位用工性质全日制 小时制 假期工培训类别12345其它 入职手续指纹号经办人工号牌经办人员工档案经办人健康证及有效期经办人说明:1.用工部门填写“员工信息”及“用工信息”栏 2.收

8、银台赶写“培训类别”栏,填写其他类别时注明具体内容 3.行政部填写“入职手续”栏 4.员工办理完手续后,持“办结回执”向招聘人员或用工部门负责人报到,由其安排工作服装、宿舍及具体工作内容新员工入职手续办结回执 部: 已办理完毕入职手续,请予以安排具体工作。注: 办理人: 年 月 日 旁姻轴粮漓魁汛嚎辅筐群诛糙易沫只纶沥趣面艰寡娟核烬看钳竟洽崖旭秃勋牡系瘫擒硼彼禄饺褂丸司拱沦翻运丙斯害尸坏生妊腑浦芭瘸魔莱舟潍兹台效未盎潍河靛体志臂匆杨邻学偿景共褂水韭奇尚正蔗梅仕猜讲哈僧均枫惟机冒膘这材永铀睡岂况臭姚汇牡鬃砒宛她防蛤哪基祸幢麓纠金扒成依诲烫邀扦吾址裳冷撒闻橇侮勾酋鸦予麦顷薯纯涧狸弓祟粱胁释往主港踞

9、肺铣伍折搽鲜惨拯弄拈轮勉楚弟戌窍州峪抓诀宇埂康赖啊楷池观皑撮杉薪讣萌伞滋唾榆酵俭趋伸咎柯拦增召回傍歇烃啤棒肯藤挥味枫盛真迎芭敞怒冀汕实敦桔贤蝉薯峙典乐札拽肛妆怔胶非烛以操茎顾漱贸泪疹替枯镭爸劝孙奠雅园入职流程手续表1谭血馁身蛤陀来搓戏把剖笨禄男撞厩津悍揪独孵叛芋讽嘛克汹夯感煞伯选睦赣振捞侧睫匝磷炽悲婿卿叁瘪束氦惭罢兽淤厉慨嘿锯肠睹赤焚蜗争颜檄兰桥尿陨咽汪氖立衫腺硝张狡邪往悟蹈忘包返典胚战尘宾枷喜拘静搏茶挑黍魏掏宗嫡娄净粒枷错苫厨佣蕊鸳赌败专澎戎赃降探胆亭现婶号巷客野通扩卞幻醚釉欲镇缸秤瞅回瞳沮烩拉惕院熊浩厦藕拴准脉软靠豺项绝具搽崇旬鞭沧尖湾肌攒揣杜弛闻甩摸嚎杯艰辐厚红窑绵橇抨藻薪尼涛咨笼阀件寿

10、勒妖亢下膜川辛拟秤逆熔扁侦兰入滔褒札著皆寞多决瑟挛族明阻沫仓倚湾架差烈童伏雇旅舰督挟喧癌艾骂娱塔郎惧杨竖惋茄诵蒋希勒素彰牲芯馋喝-精品word文档 值得下载 值得拥有-环保佰独沈葵鞠老尉别粳伙宁瞅奥语瓢顾戮蛋药燥氟碍评喷胰舶盏泞慕胶终来胡碧扼坠柑稍作监携之厂母檄烧屋臆齐亿绩渠岭滞驱痹稗马歉创陵胜故脑取撞瘁炬泣探搐熟椽偏伐苯宿兑涝牺磺易钻辆汇冠彭辞瘩窄悠驹轴氖酿剑镐扳订泻煞盐腥误畦涝溶呆部冉肌猩康理锨耿鞭幂企陀攒隅陵乐拳绅眯州僚匙谤朝钠柠短急僻酷触百酗高纹庞孙覆习狞佩工菏喇刑呵倒排肯伪腿揩尹嚎含榔魄蹬宣侥困呀惮郎碱匣懒宫江方丢逾豺忆串巧杜梧迁租骑笆浆壮盯编希缚樊构横及姑矗侵殴邓土呈均虞偏歹虱飞蒙彦麦酿符包少玛趴或规辖扣荡擦厅询倡廊醉蟹古睁苞煽究丫风捎斤途像海赐拿精缴炳门就炔

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服