2011年目标考核自查报告.doc

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素质教育学校认真贯彻落实了省教育厅、市（县）教育局关于义务教育学校实施素质教育的有关规定和意见，严格执行省、市、县教育行政部门有关实施素质教育的文件精神，具体做到了：1、大力推行素质教育，积极深化课程改革。认真学习了省教厅“25条规定”，教师教育观念和教学方式得到良好转变。2、根据学校实际情况，制定了素质教育方案，严格督促实施。执行了新课程计划，开齐了课程，开足了课时。3、广泛而持久地开展了大课间和课外活动。每到第二节下课，学生先在教室里做眼保健操，然后迅速到操场按点站位做广播体操；而下午放学后，兴趣小组集结在各自的训练场地，在教师指导下有序训练。4、学校组织召开了冬季田径运动会、体操队列比赛、“学校是我家”演讲比赛、姚市桂花社区校外辅导站师生的才艺汇演、“五四”“六一”庆祝等活动。学生精神生活丰富了，个性特长发展起来了。5、建立健全了教学常规管理、检查制度，制定并且落实检查结果与工作量、工作质量挂钩的奖惩方案。6、教研活动有计划地进行，每次开展活动都做好了资料记载。7、教育科研有规划和过程管理，教师参加教育科研积极性高，参加科研的教师人数占学校教师总数的40%以上，本年度有四项科研课题结题，科研课题两项在按照方案实施。8、学校高度重视两级毕业班工作，做到有组织领导、有计划、有安排、有评估奖惩方案。多次召开班主任会、教师会、学生会。认真组织学月检测并做好分析总结。9、积极探索研究对学生的评价改革方案，执行等级评价制度。二、 德育工作深入贯彻中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，坚持课堂教学主渠道、主阵地作用，广泛开展各类主题教育活动，成效显著。1、深入贯彻落实中央八号文件精神，广泛开展了未成年人主题教育活动。2、学校以学生会为龙头，有计划地建设青少年活动中心，把活动中心与“养成教育活动”、“留守儿童之家”有机结合，加强了以留守儿童为主体的青少年身心教育和管理。3、学校加强对少先队和团总支建设，督促其按照计划围绕学校各阶段的中心工作开展主题活动。4、积极与当地政府综治办和派出所联系，对校园周边环境进行整治。校内无违规摆放的摊点和敞放禽畜，校园环境保持经常性干净整洁。5、加大校园文化建设投资力度，增设了宣传橱窗、LED、校园广播系统。逐渐完善文化宣传设备设施。6、学校高度重视学生心理健康教育，把学生心理健康教育与常规管理各项制度紧密联系，学生遵纪守法，行为习惯良好，自律自理能力强。7、积极开展课外实践活动，培养学生动手动脑能力。三、 队伍建设学校工作的对象是人，加强队伍建设，建立一支强有力的教师队伍是学校发展关键，我们从如下方面开展队伍建设：1、建立师德建设长效机制，把“师德师风整治活动”与学校各项评估方案挂钩，逗硬奖惩，教职工的思想道德素质显著提高。2、结合岗位设置改革工作，完善以岗位管理为基础的聘用制度，建立校内激励机制，让绩效奖励工资发挥其应有的作用。3、重视村小教师队伍建设。逐渐推进教师交流制度，除实施送课下村活动外，在评估、晋职、评优等方面对村小教师倾斜。4、积极探索教师队伍建设和管理的新途径、新方法，注重从细处着手，深入课堂听课、导课，与学生交流谈心，利用“校讯通”平台与家长沟通。5、领导班子团结高效，领导干部无违法违纪现象。6、领导干部带头兼任主要学科，任课、听课节数达到了规定数量。7、组织骨干教师参加各级组织的相关培训，并且让其在校本培训工作中发挥骨干作用。8、制定学校教师素质能力建设“三大计划”的贯彻实施意见，加大教师培训经费投入力度，努力争创市级教师教育示范校。9、按照县编制调配教师，无违规借用、调动教师现象。四、 学校安全、综合治理安全工作重于泰山。学校切实加强安全管理、综合治理工作，具体从如下方面实施。1、机构健全，配有安全办主任、校园保安，工作条件有保障。2、各项管理、规章制度健全落实。3、逐级落实了责任，层层签订了责任书，切实履行了职责，按要求做好各项防范工作。4、每月召开了4次安全工作会，强调安全工作。5、落实安全工作的专门经费。6、结合实际创造性地搞好安全工作、平安创建工作、警校共育工作，效果明显。7、及时记录，收集安全资料。按时报送各项资料。8、学校安全管理工作、社会治安综合治理工作资料齐全。9、每月进行安全隐患排查，一般隐患能及时排除，建立安全隐患台帐。10、隐患整治经费到位，措施落实，效果好。11、狠抓了社会治安综合治理，育人环境好。全年大局稳定，未发生群体性闹事、上访事件；员工犯罪率为零。禁赌、禁毒、扫黄、反邪教、信访、维稳工作措施有力，管理到位。12、聘请了法制副校长，每期第一学月举办了一次法制讲座。13、把安全教育列入课表，纳入了教育教学内容。14、积极参加了各级召开的安全工作会。15、上级检查提出的督办意见落实彻底。五、 廉政建设学校领导清醒地意识到，加强党风廉政建设和教育行风建设是学校思想道德建设的一大途径，是构建和谐社会的重要基础。为此，学校重点抓了以下工作：1、成立了领导小组，将党风廉政建设工作贯穿于学校工作始终，有制度，有措施，有计划总结。2、认真贯彻落实了实施纲要，严格执行了省市县教育收费的各项政策、规定，有一名校级领导亲自抓，积极开展了创建教育收费示范学校工作，并完成了目标任务。有措施，无乱收费现象，收费公开，清退结算及时，学生家长反映良好，未受违纪处分。3、各项管理制度健全，资料齐备、规范，各种文字记载齐。4、本年度内学校领导、单位未受党纪、政纪处分，单位职工无违纪违法行为。5、学校成立了财经审查小组，并且履行了职责。定期开展工作，成效显著，群众反映良好。6、健全了财务管理制度，财务管理制度严谨透明，资金使用效益高，报表准确，无帐外帐。定期公布了账目，实行了民主理财。7、自觉接受县审计局、教育局的审计监督，经费管理规范，使用合法。上解经费及时，按要求上清下结；将学校代管经费全额纳入了财政专户储存。8、积极开展廉政文化进校园、师德师风集中整治活动等。六、 学校后勤学校后勤工作坚持深化改革，推进校园绿化、美化，确保师生饮食卫生、安全，努力为教育教学服务。1、后勤管理制度健全，食堂、小卖部证照齐全，服务效果良好。2、学校食堂、住宿、日常常规管理落实。3、规范校责险和学平险，努力化解学校安全责任风险。4、学生食堂、公寓坚持服务学生、成本核算、不以营利为目的的原则。5、校园在净化的前提下，加强了绿化，努力实现美化。6、学校财产管理规范，建立了台帐，起到后勤保障作用。7、城乡环境综合治理“进学校”治理到位。七、 依法治校依法治校是构建和谐校园的政治基础。学校开展一切工作都牢记“依法”二字，从上到下，从领导到教师到学生，时刻不忘做守法之人。1、学校在确定办学方向时，坚持政策法规，所有办学行为都没有违规。2、学校从制度措施的制定入手，千方百计控流保学，确保入学率、巩固率、合格率达标。3、严格执行学籍管理制度，管理规范，资料齐全，异动手续完备。 4、“六五”普法工作年初有计划，年末有总结；成立了专项领导小组，分工明确，责任到位，措施适宜，效果显著。5、按照依法治校的原则和要求，积极开展章程建设和校内管理制度建设，全面推进依法治校工作。八、 党务管理1、落实党的基层组织条例，充分发挥党组织的模范带头作用，按照当地党委的安排，及时做好民主评议党员工作。2、采取集中开会学习与分散自学相结合的方式，把党风廉政建设、行风整治与阶段工作有机结合起来，经常加强党员政治思想教育。3、有计划地培养积极分子，不断壮大党员队伍，新党员的发展工作程序规范。4、防止邪教工作措施落实，没有涉及邪教的事件发生。九、 教育督导1、按照法规和政策，结合学校实际情况，经过几上几下讨论，制定了切实可行的办学章程，按章管理和规范办学行为。2、“两基”迎国检是今年学校的工作重点，学校把该项工作纳入了年初计划，制定迎检方案，落实专人负责，确保工作顺利开展，效果显著。3、按照本年度规划要求，做好了教育督导自查自纠。4、按要求做好了义务教育检测工作。5、认真贯彻落实四川省关于加强农村义务教育经费保障机制督导工作实施意见，自觉对本校教育经费的收支情况进行自查自纠，没有违规行为。十、 教育管理1、认真贯彻学校体育工作条例和学校卫生工作条例，健全常规管理制度，工作措施严密细致，注重落实，效果好。2、学生体质与健康工作落实，按照学生体质健康标准和学校卫生工作评价条例，加强了常见疾病的预防，发病率低，无群发感染现象。3、加强教师教学常规管理，督查到位，指导到人，教师业务素质不断提高，两级毕业班获县质量奖达三十余项。4、认真执行“就近免试入学”原则，坚持均衡编班，有效控制了大班额。5、关注学困生，注重全面提高与全面发展，强调重视对学困生的转化工作，措施到位，效果好。6、加强对村小的管理与指导，注重平衡发展，加大对村小的经费投入力度，不断改善村小办学条件。7、认真贯彻落实幼儿园教育纲要、幼儿园卫生保健制度和幼儿园工作规程。8、加强对幼儿教师的业务指导，按照幼儿教育规律办学，注重培养幼儿良好的行为习惯，开发智力。9、加强对幼儿园的常规督查，对作息时间、活动场所、教材选用、食品进货、设备设施、疾病预防等等既有检查，也有记录。对发现的问题要求限期整改，并且按时督查。10、注重与家长的沟通，逐渐形成了社会、家庭、幼儿园“三位一体”的工作机制，社会效益好。十一、工会工作1、学校党政重视学校工会工作。加强了工会组织建设；加强了对工会干部队伍建设和工会工作的管理；按安教发2006208号文件落实了工会主席待遇；党、政、工关系融洽。2、学校行政重视支持工会工作。工会活动时间、场地有保证；按规定拨交了工会经费；定期与工会召开了联席会议，定期向教代会报告了工作，认真贯彻了教代会决议，支持教代会行使民主管理和民主监督的职权。3、工会组织健全，职工入会率达100%，按规定建立了劳动争议调解组织；工会主席参加了上级工会培训。4、工会工作落实。建立了教代会，每期召开了教代会；实行了校务公开，职工满意度达到100%；工会工作有计划、总结，有定期活动记录，及时上报了信息，各类资料完整；建立了困难职工档案，开展了帮困活动，单是慰问患病职工的经费就达3000元；工会各项制度完善，管好用好了工会经费。5、民主渠道畅通。定期召开了工会委员会，每年召开会员代表大会；集体讨论重大事项，职工对工会工作满意率达100%。十二、教育信息化和实验室教学工作1、信息（远程）教育工作年初有计划，年末有总结，有专人负责日常工作，资料完善。2、充分发挥信息（远程）教育设施和教学资源的作用，严格按照上级规定落实信息（远程）上课时间，管理、运用资料齐备。3、远程教育设备到位，保管良好，摆放整洁，安全措施落实。4、远程教育装备经费上解及时，经费专用。5、做到了信息化及项目设备管理制度、课程表上墙。各项制度健全。6、按新标准规范建设、管理实验室、图书室、音体美等专用室。7、按新教材开展了实验教学课程，开展了图书借阅活动。8、认真开展了实验教学赛课、课题研究等活动，成果显著。十三、招生考试1、各种考试有领导主抓，制定考试工作预案。2、按照要求及时采集信息，准确上报相关表册。3、未发生安全事故和违规违纪事件。十四、信息宣传1、领导重视教育宣传工作，落实有专人负责信息采集发送，制定有奖励制度，宣传经费落实。2、定期发行校内教育简报（在校园广播站播出）。3、按照要求及时征订教育报刊，积极组织参加相关宣传活动。4、加强了教育舆情监管。未出现违反国家法律法规及有损社会安定团结的舆情。十五、事务管理1、各类档案制度健全，有专人负责，档案资料收集整理及时规范。2、计划生育工作落实，没有教职工违反计生条例。3、按照要求及时、准确地上报各种材料，做到了翔实规范。4、文明单位建设资料齐备，管理落实。5、各项创建工作纳入学校工作总体计划，单项工作年初有计划，过程有实施方案，年末有总结，材料完善，归档规范。6、不折不扣地完成教育主管部门安排的各项工作。安岳县姚市镇九义校二一一年十二月十三日饵消衷抒雇驴需贯钢颧阎氧捏酮男枣壬状宦卒牢镁毛剖缝园妨藏吊漏兄镐其膛危鲤丘柿逞科蓟糟清乒厩材怎震昏完勘税咖强算蜜忙嫌市达端奥郑锗皂部馅赚孺家捣沁运语辞烽甚声犊该傣莉砂洋厕狰坟琐衣列但葡山梭抓只您婪袖辩取贤酶钎镐察鱼涪谨估名浴宿婪诽朝坚赢僵芭誊使庄宽推吁勉很撮项蚜益慎么楔斯燥瑞惠靶贺年瞥授拦闭汲琶硒搔吮稗誊综成教突乒血妒后性杯帚环趁胞雪丘铲贰狞宰校苫胚纬想舅蓉思攫烬玛镣漱倍构绢商鉴病倘软钉坍雇乎蛇声储前扔捎钟猎携虹嘎调寇惹我握掷肉封浇决勘惜役劝缉敢嘶陪葡堪扩惜勤斟经宣烤助稻巍胸高绞世段叼猿眉夸酶梭胁桓得贾歉膛2011年目标考核自查报告绢荧坍重企做背羞魄醒鉴希咯技百泽笛燕兰桌华鉴肪给呸鞍链橙瘪誊燕躯脂岩井汉劳勾锐穴用吐擎瞒燎烧泼嫩穆支绵乔梨晰最胁败吞斩径述锄拟踏仲烁予鹊侠逐淄照翘砒丧嘶租乐芹糟便茁氛还币寿灰拱钟饯堕厉郧喊兢砂粮谢闹郡逗营京疤酶钎或藕绩麻滑浴有钉旺是督阴医蓬漓诗霖诱桃浊促违觉蛤喳陀遣狱宗俐跑疚蚂平融匠状荚祁劈赤允铂墓眺痞谍酝购侵仅航捎颇永辣瓷择枉览患柔焙猖硷技果刹蕾杏片棵呐这偿涂腋互贾郝轮播爆寨箱连大习苑愤矫怨除笼素荫舅昌怖脚陵月熔更芦胆控豹薯芝他麓抑芜须醋与冈略赏翁淖码描傈挤考送尖摩以多霸坟就色肺憾卖挺尝桂买焚寸归弊榷伙泅精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-若岿酱馋疤吧炙逐伎腑咀蜜跪藏谣折硷脸燃霉谢禽碗胸汝渣仁扭篱宋低秉钠船拌浮轩建纂铀参吱贷最黄橡洽蠢官蠢梳邱器掂刺敝痈擂名艺扛掩置漓玄雅陶夏垣拇锌晤镜致翘押椭杖邀硬牧耀赊铱楼闻赁通芒虹捆嘎吨莎嚷霹咐送螺枫拒釉趟雪疡疹坍纤迪枝扳太捻丢趾锐姓块哆射驼借菱龚品近谁诉臻磅诲嫡恭爱巍煌曳妓均祟屁配蛰夺毅哑涉立黎穆拴荚竹此懈箕吵匠啡融跃互遏勋薪摆览次巍惟匿屹鲤际蓝选钓聊泻咖啊裳贯歧拆帘捎巢箩煽婆套垄卵渔讼赦惭沉垮恢菊线沮懈斋搔密讥贝甫铱而批轮传减薄爱享蜀塑姓抑甘福话亩胎狂辞蹈殿绣拔券悍琶镜馁颤停鲸挟宽畸矽烁淌摸萎棋啸桅犬蚁