1、1 自我介绍2 职业方面1. 开公司之前有什么基础？2. 公司目前什么样子？3. 你们公司的项目？4. 行业特点与前景？5. 有什么竞争者？6. 长期和短期职业规划怎么样？7. 大公司叫你去你去不去？8. 开公司最大的调整时什么？9. 对筛选人才怎么选择？10. 你工作的主要内容？11. 现阶段遇到什么最大的困难？12. 你认为你的工作需要具备哪些能力？13. 你的创业伙伴是一个什么样的人？14. 你认为你的合伙人工作上有哪些不足吗？15. 你的合伙人认为你有哪些不足吗？16. 你们公司的融资模式？17. 公司现在最大的问题是什么？18. 公司的核心竞争力是什么？19. 潜在客户？有没有经过调
2、研？怎么调研的？20. 如何处理上下级沟通关系？21. 员工工资待遇如何？22. 如何根据下属的个人特点来管理？23. 下属多少人？分别做什么？24. 你考虑引进风投吗？你如何看待风投？25. 一句话介绍下你们产品的最大优势？26. 你现在公司的定位是什么？27. 公司的组织结构？28. 你和创业伙伴发生巨大矛盾怎么办？29. 你遇到过销售潜规则吗？怎么处理？3 个人方面30. 长远的目标是什么？有什么能力和机遇可以成功？31. 最崇拜什么样的人？32. 列举一两本喜欢的书籍？33. 最喜欢最不喜欢的下属？34. 为什么会选这个推荐人，介绍你的推荐人？35. 除了工作学习外，人生中你自己最大的
3、收获最自豪的事情是什么？36. 你报清华了吗？为什么？37. 你最突出的三种能力是什么？38. 需不需要问考官问题？39. 简历与材料有没有什么差距？40. 有没有感觉很疲劳？41. 卓越你认为主要吗？42. 最大的缺点是什么？43. 家庭和事业出现冲突时你如何选择？44. 你如何看待山寨产品？45. 对QQ和360之争有何看法？（实时问题）46. 你觉得企业家应该有些什么责任？47. 企业应该在社会中承担什么样的责任？48. 你用微软的系统是盗版还是正版？4 MBA方面49. 为什么不去读EMBA？50. 为什么读MBA？MBA对你实现目标有什么意义？你希望从光华MBA项目中获得什么？我觉得
4、你的没有必要读光华MBA啊？我觉得光华MBA对你没啥帮助？51. 管理的最大困难是什么？52. 管理者最重要的是什么？53. 最大的优点和缺点？54. 你的性格适合MBA吗？（压力面）55. 你没有精力读MBA！会不会逃课？（压力面）56. 你想要学习的光华不一定有答案!（压力面）57. 你对MBA有什么了解？北大哪些课程对你有帮助？58. 我们用你对光华意味着什么？59. 光华不录取你怎么办？如果提前面试没有通过怎么办？60. 佩服的人，为什么？61. MBA的书看过什么？62. 最后用一句话阐述为什么我们要录取你？看起来你很紧张/不紧张，准备得不错？其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、
5、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公
6、司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落63.2
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
