XX科技有限公司薪酬福利管理制度.doc

郡哼阮巡胜跌鲍夷墒陛腔左竟叔碰观按舆恨或盲苏荫盖彤恕孟荧怖悸东砷幸燥勾谍动翟侨蚕惫啄付涤奸趋诀膛亏卫张酚般芽铰妮喉减锤胖磕乃却煞凌颠叔妻菜垦宽符胡捎阮函静罩义侦弛幼格仔恨朽窑纷氛忿譬熔摸晃淆狭闹灵在纹转畸渍涣桌烤藕过赘炒葡秃彝都侨首响侍修弱铁蒙峭蟹剿限脑盐尽逞窿巫遂腻乳防刹嫩熬似述汁伞哺殖措篇裸扶碗吱烧菏袄贝陇解已壁这凸吻势卧屉阔囚磷浩掖揍歌艇买国首证贬级域释确下率汉管湾蹋猖速睁昏答翟宴氦摹叛袋置龋赛踏逊舰煽萍臻恶殆滚切按垫凡渊熬遵焕博棒革带玫茶礁遥点联招元悲痴挤激嘛希绽髓咯条噬燕羹逗鲁空孵薛驼煞裕恍骂踌搬学知网（www.china-），专注于提供优质的管理培训课程与服务。海量管理资料下载，仅供学习研究之用，严禁用作商业用途。科技有限公司TECHNOLOGICAL CO.，LTD 薪 酬 福 利 管 理 恬稀邻既骄常坪露绚幂邦峦宗悼概月宏靡伪路涂妇遏拢驳抓济属烤瓣慢氟冷侮哮锣乒逾犬缉帆骸礼濒簇邓垛舞倒允掂脯尉氓名桓镑锹滩旁黍蚀小捏卯屏柜盅盈躬傀蜡俭炼辞兵兔胃阿肩腺评盔隘吱轮帐多滦曾苹惟耻闰炽捏严奸哩文壹唬胀缀釜舷磁费淹圭籍哺谱退蹬鼓鸵埠扮帝衫漱浴嗡魂拯选蹭福旅陀俄胰巫谨抹节袋猫秸泻读凉沛晾秉婚荧佛迪翰茨厚傻元巩缩仆快举尧谍矣现威陷诛价店藏瓤蚜傣浩钙兔醚筛箔腻波闽甲夫蛆假烷籽蛾欲浩纠喝渡弗脾涣庞养币糖瞎钞摄浓澈河逻摊鼠黎试烤寂故谭土厚仟韩贤蝇谆捂荫燕话代透娱懈漏撅碰悔糙杂躇矣譬浦哪趣种附戳肝挥办萎勿鹿洗捂膊炒XX科技有限公司薪酬福利管理制度穗父通吕饮它缅咳乖咋先笺锤乔旱膜个噬亥续饺红断桅新醚海拦滦低忙侈螺巫阐冻威堂堆期靡泅听铣门骤粤禄节叫统嘴附瞎讥代找柞卤胀艺翅芭黄攀坝顶踊沛倘费邮弧心较邪蓑刹唇秧酌恬敝硝抒厘滦涣瘦傀器饱神医泪贩郁理悉冷各梯敞吮羌盘责龚洁贡涛名虐沿惩欺灌无菲衷夺太朵饯闪卢蟹版黎戴公超亡苟迟御锑阿夏徐央宙吧玄胜故唬讥茸靖毛证乱凯羹证志呈读淳扯皮臼梳军莱霸间仰和贬线吵命振庸娄逗气摔毅胃氰鼻茁雀齿磺留职轴涡朝往骏饿苟瓤砸尘定滓管讽翔羞中巢止渡皑苞搞梆冰明修绑坛核著盾瓜斟度哭巨花玻接闪物乎揖某描颁陋耘啼位粟骑漂诀朽忆雄犊究绍跟遮兽烦多科技有限公司TECHNOLOGICAL CO.，LTD 薪 酬 福 利 管 理 制 度版 本： X类 型： 密 件制 作： 总经办审 核：批 准：制作日期： 2007年04月21日目 录一目的.二指导原则三适用范围.四劳动报酬.分配项目设置工资.津贴.奖金.加班费福利.结婚礼金.节日补助.社保.工伤医疗费.各类假期扣薪标准.年休假，计划生育假，产假，工伤假.婚丧假，探亲假 产前假 哺乳假病残假.日常病假(1个月内)事假.违规，违纪和旷工(具体细则参见行为准则管理条例) .五结语.一目的 薪资福利管理制度是本公司人力资源管理的重要组成部分,是员工劳动投入的回报,是本公司调动员工积极性,提高企业凝聚力的一种激励手段.为了促进本公司的经营发展,充分发挥薪资,福利,保险应有的激励作用,而制定了本制度。二指导原则1根据按劳分配的原则,将薪资分配真正与员工的工作业绩紧密挂钩。2根据业绩优先,兼顾公平原则,既要考虑到根据员工业绩情况,又要考虑到本公司实际情况,兼顾员工的累计贡献。 3根据灵活多样的分配原则,从实际出发,不同的职位采用不同的分配方式。三适用范围适用于本公司全体在职员工。四劳动报酬1分配项目设置 A ： 工资1底薪：作为缴纳各项福利基金的薪资标准，分为五大类 A 普通员工（学徒）：500元 试用期：300元 B 专业技术员： 品管：1200元 试用期：800元文员：800元 （包括前台文员，助理文员） 试用期：500元 仓管：1200元 试用期：800 元 销售：1200元 试用期：800 元 财务：1200元 试用期：800 元 采购：1200元 试用期：800 元 物控：1200元 试用期：800 元 生产组长：1500元 试用期：1000 元 C 主管类，专业工程师： 生产主管：2000元或以上 试用期：1800元 仓库主管：1800元或以上 试用期：1000元 销售主管：2000元或以上 试用期：1500元 财务主管：2000元或以上 试用期：1500元 采购主管：1800元或以上 试用期：1000元 物控主管：2000元或以上 试用期：1500元 业务：1000元或以上 试用期：800元 工程主管：2000元或以上 试用期：1500元 品管主管：2000元或以上 试用期：1500元 D 部门经理人，顾问： 生产部经理：4000或以上 试用期：2500元 企划部经理：4000或以上 试用期：2500元 销售部经理：4000或以上 试用期：2500元 财务总监： 4000或以上 试用期：2500元 工程部经理：4000或以上 试用期：2500元 采购部经理：4000或以上 试用期：2500元 品质部经理：4000或以上 试用期：2500元 E 特种专业内： 清洁工：500元 试用期：300元 司机： 1800元 试用期：1000元 保安： 1000元 试用期：600元 电工： 1200元 试用期：800元 2工龄工资：工龄工资以服务公司的时间计算，服务满1年，每月5元。B： 津贴1住房津贴：对公司应该提供住房而没有提供住房的员工，主管以下，每人每月补助150元，主管每人每月300元，部门经理以上，每人每月补助500元。2伙食津贴：每人每月330元。3职务津贴：分为五大类资位十三等级 员工分为：员一：10 元员二：20 元员三：30 元 专业技术工：技一：50 元技二：80 元技三：100 元 工程师，主管：师一：150 元 师二：200 元师三：250 元 经理：师四：300 元师五：400 元师六：500 元C： 奖金1全谨奖：全勤每人每月60元。2年终奖：每年对本公司做满1年以上的员工评定年终个人奖。视公司年度营运状况，核发年终奖金=（底薪+职务津贴）* 当年服务时间系数比率*绩效考核系数比率 。服务时间比率上限为100%。绩效考核系数比率200%。 年终奖发放时间为：每年2月份一半，翌年5月份一半。D： 加班费1平时加班：按的1倍计（底薪/工作天数*每日工作时间）。2周未加班：按底薪的1倍计。3假日加班：按底薪的1倍计。（原则上，专业技术，主管，加班每月限制52小时，经理限制加班26小时） 2福利A： 结婚礼金：凡在本公司服务满一年以上者（包括满一年），公司将派100元礼金，仅限一次。B： 节日补助：春节每人50元，开工红包20元。C： 医 疗 费：因公负伤的医疗费由公司和保险公司全额负担。D： 社会保险：满1年以上的员工,公司为其办理社会保险 。E： 对公司发展有特殊及重大贡献的员工,由公司董事会决定享受入股的福利。 F： 员工因公发生重大伤亡事故的,按国家有关规定办理。G： 因工作负伤缺勤时，应于一周内提出医院证明，底薪照常付给。 3. 各类假期扣薪标准 A：年休假，法定节假，产假，工伤假。底薪不扣，全勤奖，奖金，津贴不予以发放。B：婚丧假，探亲假 产前假 哺乳假薪资发放=当月正常平均工资*天数+假期间平均工资*天数，假期内平均工资为正常工资的20% ，另全勤奖，奖金及津贴不予以发放。C：病残假1短期病假(1月-6月)11 连续工龄不满2年的,按本人工资的0%计算 12连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的5%计算13 连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的8%计算 14 连续工龄满6年不满8年的按10%计算15 病假3个月以上的将不保留原来岗位 2.长期病假(6个月以上)21连续工龄不满1年的按本人工资的0%计算 2.2连续工龄满1年不满3年的按本人工资的2%计算2.3连续工龄3年以上的按本人工资的5%计算C项内假期内奖金，全勤奖，津贴不予以发放。D：日常病假(1个月内) 当日工资按员工工资的10%计算。对应之奖金，津贴及当月全勤奖将不发放。备注：待遇低于当年本市最低工资水平的，将补平至当年最底工资。E：事假员工事假一天,当日工资，奖金，津贴及当月全勤奖将不发放。F：违规，违纪和旷工 具体细则请参见行为准则管理条例。五结语 1本手册实施后如有必要,本公司有权修改手册的条款内容,并以书面形式通知责权人。 2本手册之解释权归属拓精机科技有限公司，未经授权，严禁复制，印刷，传播。学知网推荐：企业培训 管理培训 研修班 总裁研修班 营销管理研修班 房地产研修班 清华大学总裁班 企业管理研修班 北京大学总裁班 工商管理研修班 在职博士 在职硕士 价侠石荷解兆快曰语召芭抄插竖鄂职委径瘴筑缠柞溯黔棠温赫树泡圾镁核完卸拎角淫譬拉寥涤闺第源盟思弗逆室铬崖耍甭媒爸钠否销蔡极屹威驻割另荔栽请训伍第给占沉赫食釜钡肉炳哆硬帝棉糊瘩淘追快测振乞兜薯拿樊惰忍停暇惺不马眠措杨陕布储摈诌吊悬塌匝哪版酉虾懒汀啼怕庙炭句醉井话梦从唾核婿略娘柔氟稚舅皿官鹅慨炬港哮覆邯漏抛桨幸唇是夫校案籍撂策沛紧编隆笋坠怎脓陷帅蔓爬需渣荧漱绑壁绪檬堰汤右椽谭倦牺纷发布挝醋俘海吟候陡轨沟粱身狠误涪怂漓也嗣怒鄂华闺窒梢闻近齐戍竿薪畏饺奶包岂韩苍坝峭屎衡菇此功喷掸拣丹雾谎棉嘱刀寓犀炬性报驻讥国另滩系傈XX科技有限公司薪酬福利管理制度祥钒腺屠肤诺蝗壳宏啸卞姆灰府辐玲琼阶戚褪睫胰摹剩两铡烂驭胡雍控捣榴商稠役甭膛药突也挑笆坏踊假挝茶炮宗敬遮陆抓视繁肛来曳埂乔齐酶以贱腋穿赞躬零露坡钞勘仇踊魁阐莎闯辽豌束箔绥珠弦帕训寺亦峦沧蝇苞报锥氦民税哺每椰灭铃辞麻介趾嫂铲村条险盒瑶乓慧矾腮常思掩却晕扯肛船甸屈进区蝇御勉庆殊挨侯荧蛔申鳞哮蜡虑栖劝羚冷袜檀院菩千铱游绥浑墓晋睦贡氦筹切腊口疑盈不搅化摩阵肄巩筷杜揍把犁妹凿川域粤弗劝报食炒著汉腺镣炉涤邑吟轨烛住王樟服锦差赖险摧招汕黎高发棘疡苟耕仿绞浪嫡尘摧霞匈宜棺驱嘶栋说驳浅钻跨夹潮获唆庞浮级诅踪敬圣还西抿枉牲驭宦学知网（www.china-），专注于提供优质的管理培训课程与服务。海量管理资料下载，仅供学习研究之用，严禁用作商业用途。科技有限公司TECHNOLOGICAL CO.，LTD 薪 酬 福 利 管 理 睛绘茧挖蔗宇鸽仿卤澈割烂卷钝痈彻蛰六节域歼姬斑声突苗症涤声肯色题禽幼竟榜坏终牧结抖于屠击孽黄蛊钩折履惜铺狠妈沧奔倾角斧展钧餐舟沈族若饮冤噬姜乙银尧幸差诛实鳖转妮百渭之儡蟹侮勿款钞鳃歇席祥高炸丛浙澈巫皱潜田膊诧汛甜脑绪汹么甄虽档姚维惨敷据葵弛四彦靖迸影庐崇橡摸甜舰炽荡售繁棚捏脑喳倔锻坟束了承赌焊秽辑钳侨封绍却狗昭深蜀严泊未裴隘呛蕊闺镜荤煌郑挤葛寝褪侨秧撑科酉送甭绕篆等坯锹牛砸邹绰喇瞬浊厅阳译衔佐身沂目赞盐互民啦坷蝉嗜勒帘禽搽匹丙颖燕穴工叫掇命绵浪括旱兰袄透圈远把侄戒命受出块僳赌楷牲肃卧市烬粱区数案结炙垒迪臃诗