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1、附件3-1： 编号 “十三五”江苏省高等学校重点教材（修订） 申报表 申报学校徐州工业职业技术学院 教 材 名 称 多媒体技术项目化教程 主 编 姓 名 张敬斋 适 用 类 型 高职高专 所属专业分类代码与名称 6102计算机类 出 版 社
2、 北京大学出版社 申 报 日 期 2017年9月29日 江苏省教育厅制 填 写 要 求 一、本表用A4纸张双面打印填报，本表封面之上不得另加其他封面。 二、本表填写内容必须属实，所在学校应严格审核，对所填内容的真实性负责。 三、封面中编号栏请勿填写。 四、封面中教材适用类型只能选择“本科”或“高职高专”中的1种填报。 五、封面中教材所属专业分类代码与名称的填写请参照附件4。 六、教材使用情况证明、获奖证书复印件等请附在申报表后，无须另作附件。
3、 教材情况 教材名称 多媒体技术项目化教程 ISBN号 9787122175823 主编姓名 张敬斋 出版单位 化学工业出版社 出版时间 2016.4 教材形式 □文字 □文字+电子 版 次 2 已印刷次数与总册数 第二次印刷、总册数5,000 适 用 范 围* 适用的学科门类 计算机类 适用的专业类 计算机应用技术（数字媒体）、软件技术 适用课程 □公共课程 □基础课程 □专业基础课程 □专业课程 适用对象 □本科生 □专科生 本 校 使 用 情 况 使用课程名称 多媒体技术基础 课程
4、性质 □必修 □选修 □其他 使用时间 2014-2015 课内学时 64 使用人数 300 使用次数 6 获奖情况 奖项名称 等级 颁奖单位 获奖时间 2014年度中国石油和化学工业优秀出版物奖(教材奖) 一等奖 中国石油和化学工业出版联合会 2014.12 注：*“适用范围”栏内的学科门类、专业类、专业以教育部颁布的专业目录为准。 编者简况 主 编 或 第 一 编 者 情 况 姓名 张敬斋 性别 男 出生年月 1970.9 职称 教授 职务 专业群主任
5、所在院系 信息与电气工程学院 最终学历 本科 学位 硕士 联系电话 15062105768 主要教学、科研经历 研究课题 省级课题：主持省级教改课题1项《基于教学工厂理念的开放共享型高职数字媒体专业实训基地建设与实践》并已结题，参与省教改课题3项。横向课题： 主持横向课题4个，《基于中小型企业的多媒体集控系统》（1.2万元）、《电视台综合办公统一管理平台》（10万元）、《基于3G手机的FLASH多媒体课件点播系统》（5万元）、《基于XMPP的移动即时FLASH展示系统》（5万元） 发表论文 核心论文：《RBF神经网络在水轮发电机故障诊断中的应用》2011
6、2发表于《计算机仿真》，《改进三维偏序分形树建模方法研究》2013.11发表于《计算机仿真》 《基于中小型企业的多媒体集控系统》 2011.2发表于《制造业自动化》 《基于实战演练教学模式的高职院教学研究与探索》2014.1发表于《教育与职业》编写教材 主编《多媒体技术项目化教程》 2009年《冶金工业出版社》 主编《计算机安全项目化教程》 2010年《冶金工业出版社》 主编《多媒体技术项目化教程》 2013年《化学工业出版社》 主编《多媒体作品设计与制作项目化教程》 2014年《北京大学出版社》 教学 本人为计算机应用专业教学团队带头人。主
7、讲过计算机应用技术、软件技术等专业的全部核心课程，获得学生的好评。并以课程建设为抓手，形成专业系列教材、课件和讲稿，将理论、实训、实习各个教学环节有机地结合，充分体现了教学做一体。本人并积极推进教学改革，不断进行新的教学方法的探索，如在多媒体技术等课程上实行嵌入式教学和工作现场教学，取得了良好的效果。 曾获教学、科研主要奖励情况 近年来连续5年获得年度教学考核优秀。2014年获院级科技先进个人 参 编 人 员 情 况 姓 名 年 龄 职称 工 作 单 位 职务 承担编写的任务 陈祥章 49 教授 徐州工业职业技术学院 院长 副主编 鲁卫平
8、35 副教授 徐州工业职业技术学院 教师 副主编 栗秀娟 43 高工 江苏神采映画动漫影像有限公司 项目 经理 副主编 教材简介 本教材的改革思路、主要特色与创新 （需与已出版的同类代表性教材比较） 《多媒体技术项目化教程》是高职高专院校计算机应用技术（数字媒体）专业和软件技术专业的专业基础课程教材。 本修订教材借助蓝墨云班课（以下简称云班课）和云教材在线资源从开放式教学模式、混合式教学模式和诊断式教学评价三方面对本教材修订进行了实践。 本教材将教师从知识的传输者变为指导者，学生从知识的被动接受者变为知识的主动构建者。转变传统教学理念，充分发挥信息技术在教学中
9、的优势，开展基于“教师主导、学生主体”的开放式教学成为改革趋势，充分利用云班课和云教材在线资源为开放式教学提供支持和保障。 本教材在编写过程中努力体现了以下特色： （1）充分利用慕课、微课等课程形式聚集的丰富教学资源，借助智能终端、无线wifi等信息技术支撑,利用蓝墨云班和云教材在线资源开启移动学习方式。 （2）本书的任务章节都可以通过蓝墨云班和云教材在线资源形式，通过二维码链接，进行视频学习、实例训练与自我测试。 （3）本书在编写过程中开发了配套的云教材。 本教材在编写过程创新点： （１）实现线上学习＋线下内化 线上自主学习，教师全程指导；线下探究内化，教师及时辅导；线上和线下
10、有机结合，适应学生差异化学习需求。 （2）实现理论学习＋技能训练 加强理论学习，夯实专业基础；强化技能训练，增长专业才干；理论和实践紧密融合，培养学生专业化职业素养。 （３）实现课内学习＋课外拓展 课内系统学习，构建知识体系；课外延伸学习，拓展思维空间；课内和课外互补联合，激发学生个性化学习欲望。 本教材与同类教材相比较，主要是基于云班课和云教材的开放式教学模式、混合式教学模式、诊断式教学评价的信息化教学进行修订，充分发挥了大数据、智能化、移动互联网和云计算各自的特点和优势，实现了“互联网＋教育”的真正落地，有效地转变了传统教学理念，优化了课堂教学模式，完善了课程教学评价体系。
11、 本书由专业教师和行业管理人员共同编写，江苏神采映画动漫影像有限公司徐州分公司栗秀娟项目经理提供了大量的案例素材。 教材使用情况（包括教学使用效果、使用学校及使用范围等） 前版教材的使用学校有徐州工业职业技术学院、无锡商业职业技术学院、 河北石油职业技术学院、河北工业职业技术学院、平顶山工业职业技术学院的计算机应用技术（数字媒体）专业专业和软件技术专业使用，已使用两年，使用效果良好，得到了教师和学生的认同。 修订计划书概要 《多媒体技术项目化教程》是高职高专院校计算机应用技术（数字媒体）专业和软件技术专业的专业基础课程教材。修订教材借助蓝墨云班课（以下简称云班课）和云教材
12、在线资源从开放式教学模式、混合式教学模式和诊断式教学评价三方面对本教材修订进行了实践。 主要内容主要包括以下几个项目：项目1文本素材的采集与处理、项目2音频素材采集与处理、项目3图形图像素材的采集与处理、项目4动画素材的采集与处理、项目5视频素材的采集与处理，最后是几个完整的多媒体作品项目制作实例：电子相册的制作、MTV的制作、课件的制作等实例，阐述了多媒体作品的制作过程。强化多媒体作品设计必备的观念和意识，培养多媒体作品设计技能、适应行业发展与职业变化的基本能力。为了获得大量的多媒体作品制作案例素材，还将聘请行业人员共同编写。 修订原则主要如下： 1、原教材中不统一的呈现形式，本次修订
13、将作重点的修改，使整个教材风格一致。 2、在教材每个项目中安排任务要求、相关知识、任务实施、实例训练、拓展知识、自我测验等环节。 3、在教材中通过二维码等形式链接教学视频、教学案例、课堂测试等在线资源。 4、开发配套的云教材。 5、提升计算机软件硬件版本 6、更新案例内容，选用学生优秀作品替换。 编写进度： 2017年10月，制定修订计划，搜集相关素材、录制教学微课、制作课堂测试等。 2017年10月-2017年3月，编写初稿。 2017年4月-2017年12月，二稿修改。 2018年1月-2018年4月，请业内专家审稿。 2018年5月，修改成稿。 院（系）评价
14、 意见 负责人签字： 年 月 日 校教材建设委员会意见 主任签字： 年 月 日 学校推荐意见 学校（公章） 校（院长）签字：
15、年 月 日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工
16、作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查
17、中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 8
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