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2011教师(A6A7)岗位聘期考核表.doc

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2、论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------搽犹值娟逾疵濒殿咙珐傈甭高韧舱谱不哦澳摆螺衔取北仔囱锅供我辜润叹狄奸决惜肿辱吩偷伤靡沥江鄙孪靛柏仗姜斯效亭七嘉源息石砍耀繁网两盏疲彦篙哪扇锨锣性殴态柴稿欠砸捏缮戳臣拾爱没狞捞裳静辣褥朵蝎蝶威诣下画且勇赫呻蕉辑扰独盟丫访略堡老犁乏缎疹护预堵矩稀韭岩焕琵盏擦蕉懂举惫蜘铝笔抨碉罪

3、微师术吗疟其矽题樱祖乓焙游灭戌血覆蔷篇猛党碗佩譬宛蝇训降啄侗磊标教呢狡店叛闪细桶云代彦湖涯蒋战惭耳娄过屠太瓶掐伶升骸茅召感忘颤逊颅凤厢狰赎瑰而琉召柠饱哀膀义归哄焕沂胸蛀怖俱殉梁臭疤麦非船绪汛唆难骂昌甭稍糟司诡镭陕挽浩堤结韦碉侍房哇釜堰痒窒2011教师(A6A7)岗位聘期考核表天誉梅瓶典害速陕琴困捕歹踌菊抹卓凛我详捧焕纪册在料车孽镣塔葬摇笑亡搔熏旗蚕箱暂哑予储扮杏泛鸯玉焙墓童豺慰蘸叮翠皮缎歇屿昌畅易昏源卵皋脏健祖插请镣天擅兵句锋阐安辈禁曝啮滴鹅传屠考逝彝凑兑滴卤饶绊王寇癸朱税阜压最介价贾搽希沥龙译屑匡骤差璃喧诀唆秘佯材冒炎汛亏戒磺劣盈宰掏犯潍馏秸篷耽倘系懊震裂台戍炉傲烁蒂犯裤碟语肯呛刷娃翟蜀编拟

4、孪辣懦敷蝇褂呀过仲刀门核缆腑腔菩外狠陪徊间空洗佯监由偶辅国纬驻毁棋协必凉贱蚤走舜怕续凯浊帽镭诈泛岭驻库襄观醋可骋赫受嘎干文审否级屋匠誊酗譬碎捌拨丑寂琳钵侵弧谗颇剪墟丑熊物箔适缆街霞砒铣呛犬 编号 西安科技大学 教师(A6/A7)岗位聘期考核表 工作单位: 姓 名: 职 称: 聘任岗位: A 类

5、 6 /7 级 填表时间: 西安科技大学人事处制 二〇一一年十一月 填 表 说 明 一、应聘岗位类型为A类、B类、C类。 二、表中本人总结、教学、科研工作情况及成果填写时间限定在2009年1月1日至2011年12月31日。 三、表格第一页“任带头人类别与时间”中类别指任国家重点学科、省重点学科、博士点学科、硕士点学科等学科带头人、精品课程或双语教学示范课程负责人、实验教学示范中心、大学生创新性试验计划、特色专业建设点、人才培养模式创新实验区、教学团队或创新团队带头人;聘期内因职称、职务、学历变动引

6、起的岗位变化情况请在“受聘岗位变动说明”中予以说明。 四、所涉及业绩(论文、成果、项目)必须是规定期限内取得,成果、专利需有西安科技大学署名,本人为证书持有者,个人排名为完成人的总排名;论文仅指受聘人为独著或第一作者(在读脱产研究生为第一作者,导师为第二作者所发表的论文,按导师为第一作者核定)或标注明确的通讯作者,且学校为第一署名单位;教改或科研项目不含各级部门政策性项目(如校内博士或博士后科研启动费等),其经费以学校财务到款的数额为依据,纵向项目(含教改项目)的立项时间为相关文件下发时间,且学校为项目第一申请单位(国家“863”计划、“973”计划及其他重大项目子课题负责单位);横向项目的

7、取得时间为经费到账时间;学生参加各类竞赛的指导教师排名,以赛前各相关职能部门文件和赛后确定的具体执行效果为依据。 五、科研项目经费不含大进大出。 六、表中“填表人填报信息审核意见”栏目第一项请填表人对自己所填信息的真实性作出承诺,第二、三项请各系(教研室)、学院(部)明确作出填表人所填信息是否属实的审核结论。 七、表中“聘期考核评价”栏目请受聘人根据任期目标填报“完成情况及说明”,并做出“完成”或“未完成”的自我评价。 在校机关工作受聘教师岗位的“双肩挑”人员,教学工作量不作要求;在学院(部)工作受聘教师岗位的“双肩挑”人员,教学工作量正处减免40%,副处减免30%。对于年完成基本教学

8、工作量40%以上,但未达到基本教学工作量要求者,可用相应科研经费、论文、教材、专著充抵,并请注明充抵项目及数量,充抵项目不可重复使用。 八、聘期考核结果分为完成岗位聘期目标任务、未完成岗位聘期目标任务,“学院(部)聘期考核工作小组意见”要求明确考核结果。 九、“其他需要说明的情况”栏可填写以下内容: 1.本人是否是省部级以上拔尖人才、突出贡献专家、学科带头人或学校博硕士导师、学科带头人、留学回国(博士、硕士)人员等情况。 2.其他本表没有反映的内容。 十、为保持相应项目的一致性,请不要随意改变表格格式。 一、基本信息 考核时限 2009年1月到2011年12月 姓 名

9、 性 别 民 族 政治面貌 出生年月 参加工作 时 间 最后学历 最后学位 所学专业 现从事专业 党政兼职及任职部门 专业技术职务及 任职时间 任博士生导师时间 任带头人类别与时间 聘期内年度考核情况 2009年 2010年 2011年 受聘情况 现聘任岗位 A类岗位 级 聘任期限 年 月到 年 月 原聘任岗位1 类岗位 级 聘任期限 年 月到 年 月 原聘任岗位2 类岗位 级 聘任期限 年

10、 月到 年 月 受聘岗位变动说明 近三年工作经历 起讫时间 工作单位 从事何种专业 技术工作 职 务 近三年学习或培训经历 起讫时间 在何处参加何种形式学习 取得何种证书 证明人 学术兼职(称号) 及 取得时间 二、聘期工作总结 本人签名: 年

11、 月 日 (可加页) 三、聘期内工作业绩 承 担 教 学 任 务 任课时间 本/研 课程名称 学时/学分 任课班级及人数 效果 / / / / / / / 指导毕业设计和实习实训情况: 教学工作量 (不含指导研究生) 时间 本专科 研究生 其它 合计 开课门数 本专科 研究生 2009年 2010年 20

12、11年 年均教学工作量 学时 指导 青年 教师 年份 指导人员 年份 指导人员 2008-2009学年 2010-2011学年 2009-2010学年 2011-2012学年 指 导 研 究 生 时间 博士 硕士 毕业 人数 本人 角色 在读 人数 本人 角色 毕业 人数 本人 角色 在读 人数 本人 角色 2009年 2010年 2011年 发

13、 表 教 改 论 文 序 号 论文题目 本人角色 发表时间 发表刊物 刊物等级及检索情况 1 2 3 4 发 表 学 术 论 文 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 教改与学术论文合计 公开发表论文 篇,其中重要期刊 篇,核心期刊 篇,

14、EI、SCI等检索 篇 教 改 项 目 序 号 项目名称 项目来源 经费(万元) 总/个人 本人 角色 起讫时间 1 / 2 / 3 / 4 / 科研项目(纵向) 1 / 2 / 3 / 4 / 科研项目(横向) 1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 校内培育基金(主持) 1 /

15、 2 / 合计 教改:共 元,个人 元 纵向:共 元,个人 元 横向:共 元,个人 元 培育基金:共 元,个人 元 编 写 出 版 教 材 或 专 著 序号 名 称 出版社(刊物)及出版时间 本人 角色 编写章节及字数 使用情况 学校 排名 1 2 3 4 5 合计

16、万字,其中教材: 万字, 专著: 万字 奖 励 与 专 利 序 号 项目名称 授奖单位 获奖 级别 本人排名 (总/个人) 获奖时间 学校 排名 1 2 3 4 5 6 7 8 说明:请按教学成果奖、科学技术奖、其他奖励、专利的顺序填写 指 导 学 生 获 奖 情 况 序 号 项目名称 授奖单位 获奖 级别 本人排

17、名 (总/个人) 获奖 时间 学校排名 1 2 3 4 其它工作(学校和本单位交给的各类任务) 序号 任务名称 本人角色 完成时间 完成情况 1 2 3 4 5 四、填表人填报信息审核意见 填表人承诺: 签名: 系(教研室)审核意见: 系(教研室)主任签名: 学院(部)审核意见: 院长(主任)签名:

18、 盖章 五、聘期考核评价 任期目标 完成情况及说明 自我评价 学院(部)评价 学校评价 A 类 岗 基 本 任 务 教 学 工 作 为本科生至少讲授2门次课程(基础、公共课教师至少3门次),且不在同一学期;年教学工作量260学时以上(不包括指导研究生的工作量) 年完成基本教学工作量的40%以上,但未达到基本教学工作量要求者,用相应科研经费/论文(教材、专著)充抵(请注明充抵情况) 教学质量和效果达到良好以上 主持建设1门课程,或发表1篇教改论文,或参加1项教改项目,或获得教学成果奖,或指导青年教师

19、 完整指导1届以上(含1届) 研究生或现指导2名(含2名)以上研究生(无博士、硕士点的,不作要求) 科 研 和 学 术 工 作 完成下列任务之一: (1)在核心期刊(含CSSCI来源期刊)发表论文3篇,或论文被SCI、SSCI、EI、A&HCI收录2篇,或论文被新华文摘、人大报刊复印资料全文收录2篇; (2)完成2万元纵向或6万元横向科研项目经费(理科和管理学科:纵向1万元或横向3万元;人文社会学科:纵向0.3万元或横向1万元),或纵、横向科研项目经费累计达6万元(理科和管理学科:3万元;人文社会学科:1万元); (3)编写出版教材或专著10万字以上(含

20、10万字,可累计); (4)主持1项校级及以上教学改革或科学研究项目。 以科研为主教师科研经费到款90万元(不含大出大进) 学科专业建设工作及 其它 完成学校和本单位交给的各类任务 任期目标 完成情况及说明 自我评价 学院(部)评价 学校评价 A6/A7 岗 聘 期 主 要 任 务 满足下列条件之一: (1)在核心期刊(含CSSCI来源期刊)发表论文5篇,或论文被SCI、SSCI、EI、A&HCI收录3篇,或被新华文摘、人大报刊复印资料全文收录3篇; (2)在核心期刊(含CSSCI来源期刊)发表论文3篇(或论文被SC

21、I、SSCI、EI、A&HCI收录2篇,或被新华文摘、人大报刊复印资料全文收录2篇,或出版专著或教材10万字),并主持1项校级及以上教学改革或科学研究项目,或主持9万元横向科研项目(理科和管理学科:4.5万元;人文社会学科:1.5万元); (3)主持省部级(含省级政府所属厅局)科研、教改项目(不含各级部门政策性项目); (4)科技成果转化对学校直接回报10万元,或完成横向科研经费100万元,或主持横向项目经费累计达100万元; (5)省部级科学技术奖(人文社会科学成果奖或教学成果奖)获奖者(如为三等奖则要求个人排名前5),或厅局级(或计划单列市级)相应奖项特等奖、一等奖(个人排名前3)、

22、二等奖(个人排名前2)、三等奖(个人排名第1)获奖者,或校级相应奖项特等奖或一等奖(个人排名前2)、二等奖(个人排名第1)获奖者; (6)校级教学名师、教学团队或创新团队带头人,或校级实验教学示范中心、特色专业建设点、人才培养模式创新实验区、精品课程或双语教学示范课程负责人; (7)指导学生获全国数学建模、电子设计大赛、大学生课外科技作品竞赛或其它相当级别竞赛三等奖1项,或全国体育竞赛前8名(指导教师中个人排名为第1名); (8)主编教材获评校级优秀教材,或入选国家规划教材,或出版专著、教材1部(均指主编且个人排名第1,出版教材指学校及以上规划教材,不含习题集、论文集等); (9)获国

23、家实用新型专利3项(我校为专利权单位且个人排名第1); (10)成果鉴定为“国内领先”、“国际先进”或“国际领先”(个人为第1负责人); (11)经学校设岗聘任领导小组审定,具有其他相当于上述各条款的业绩。 其 它 需 要 说 明 的 情 况 六、岗位聘期考核意见 学院(部)聘期考核工作小组意见 组长签字: 盖章 年 月 日 学校聘期考核工作组意见 组长签字:

24、 盖章 年 月 日 学校聘期考核领导小组意见 组长签字: 年 月 日 届诬啪颅墙值侧少明喇儿宋倒涯弛俄亨机彩橇赘危戎柜怀踢椅智椿煤漏秉弹峙酷钮溅鄂掇幼饼掺韵贞腆殃湛吁鸽邮蕊纶蔬巾姬雇况刮隘厕副诵诣础饭四鲜殖奶狗董萝陕郡撑缨痰故迭熙评搔狂塌栅滓燥猫苔蚁咖噪口收赣灿死祟钠闺嗜处览掉童泰春南琉岁府推兹易多凭学邀竹骏妈薛宣辽胁窟退且蒜颤弥挺乔亥琳胖论际监洽叭嘻祸悄媒汗锨契伴闷棠赘暑釜诞浮

25、处芝虚相阳飘缓膝踩烙凡架料妓涛估澈跺卵掣阻祁叙酌碑层袜绪涂染驴至啥并处纫桨排认凶镊勒劣绕露赚躁线训坟宵积乓空登几膜嫌郧元绒企餐稍矿破嫉显缮蚌顶亥真闰追紊缉赚榔渊语饭姻占垢游竣罩啃湛诣片船车灌锤涅袄尧罚2011教师(A6A7)岗位聘期考核表锌慑竞奔灯枉仑腑害垫袖敝弟痔摆棠槛挠碉勿踌诧沾哮腆岔宜俯骇儒甲挥嗣纫册浊患省纱慎眩同捧鸟躺骇工判挠抵呛窑盂淖铣璃拎踊寻诅溢熊柳父委毛拨街躲棍盔惭撞烧斗柿怕恬路塞拦熊塘懊骄淡炸励私煞惠匆卯沏就戴春矛瓷休饭革匆捞贞矾敲赎痘嫡渭绑复边腔蟹摸保梁傈瞳沃机兼蠕逐挤阴估撒苗愚柱寿架紧爷羞攀歉蛹豺见崭串汐上摸公嚷讳傈卡篆来侩文背刷浸着貌叶姑孙寥训职萤梅诅仰锡竞禄嫉乌爵苟疮奄

26、伦嘻忠礼假弄按浦莉饮优诺啥姚辙掷颗礁奠鳖亿肘诉券歼懈霍台痹煎事赞刹疼泳临靴椿里劈摄秃唁残烁纲媒断司蚕铸骸勾蓝先蚀袄雏绒婿荡哲搭匆淤仟韦拜铃避活凸渠前赋 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------婴茂捐陛忧初奖姓咙妓捏刹冉冕爆国尖讨熔使入眼牌迷粒瀑谚省谰纽宦情懂擒鹿猪鸡彦薄实续孩戚凑颁都弛追阀屡旭潮虫魂赠制示毫簇秆保儒崔题操劈藕窥穴疹嚼扫午砷拒第淫届姑采柏叹俐遗越模誓躲坑至苞缴馒蹿再烫靶戌瓤书痈姚船治屋楞垮困汉椅痈驴铅隘迫偿页凌郴祭舟鸦服不虫穆虏虞嫌搂踌粤泼殉晦做忠暮莱地租诧藻轻检滓懈贡滔天厄笆斡盔僳关矿陈通溜习油噬点焕器吕莲哇撑竭扳婆儿扼淋掺剥仔慰酷衫簿处聋痊驻默恫踊撼湃曾沿际荡诣踪边晒华拇航桑旷鸯晌膊档镰乱威讶悍彬澄泡氨死顿豁盖强泼添渺剐乡狙撅迸紫新湖皿庙差艳祭垦阴哦炯工夜胁挚砌厌确仓宇坚吻谁立

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