安全检查制度及预案.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-鹤岗奥宇石墨有限公司简介鹤岗奥宇石墨有限公司是香港高弘投资有限公司发起。通过对萝北奥宇石墨有限公司、鹤岗中天耐火材料有限公司的融资，成为石墨行业中大型的中外合资企业。公司在北京、辽宁、成都等地设立了分支机构，现拥有固定资产2.6亿元，年产值1.74亿元，装备现代化工艺生产线7条，天然鳞片石墨产量已经突破85000吨，形成高、中、低碳系列产品格局，以SV94、+194、-180、-190、-194、-195、-197等为主导产品的“奥宇”、“北方”牌天然鳞片石墨，畅销80多个国家和地区，并在国内国际市场上享有声誉，随着国内外市场的日趋扩大为公司的长远发展提供了广阔的空间。我公司是石墨专业委员会常务理事单位，有国际标准的检测室、化验室，公司通过CQGC质量监督认定和ISO9001-2000质量体系认证的企业，中国知名商标企业，是市场、质量、服务、信誉AAA级企业，银行AAA级资信企业、省环保先进企业、省安全生产优秀单位、外贸双优企业。鹤岗奥宇石墨有限公司，是在政府的产业规划引导下，总部成立的第二个生产加工基地。我们的目标是：在不久的将来，在石墨产品的精深加工方向实现突破，拓展石墨产业链，提升产品附加值。引领石墨行业向节能、清洁、环保方向发展，向精、尖、高端产业延伸，为企业和社会效益做出应有的贡献。安全管理机构的决定为了加强安全管理工作的组织领导，搞好安全防治及隐患整改工作，确保安全，公司决定成立安全管理机构。其组成人员如下：组 长：许延民副主长：刘志发组 员：张云俭 李玉龙孔德江陶希思王景柱阚 林王 梅王艳东胡海军韩玉芝厂（矿）级管理机构的岗位责任制一、根据企业的服务年限和设计要求，保证选矿厂在生产期间内的尾矿能妥善处理。二、参与组织尾矿设施的设计审查、工程验收、安全技术鉴定、事故处理等工作。三、组织和参加有关尾矿处理的科学作监测工作，积累数据，总结经验，提高管理水平。四、做好日常的技术管理工作，并定期进行尾矿库的安全技术质量检查，发现问题及时处理。五、负责尾矿设施的防汛、抗震工作，制定防汛、抗震的措施方案，报上级部门审批。六、负责放库闭库前的检查、加固工作，负责闭库设计审查等工作。七、负责尾矿设施技术资料的收集、保存。八、关心职工生活和身体健康，改善在地处偏僻的泵站、尾矿库作业和监测人员的生活设施与劳动条件。专业科室及工段的岗位责任制一、根据厂矿的生产计划和尾矿设施的具体情况，编制相应的年、季度作业计划和详细运行图表，使尾矿设施正常安全运行。二、贯彻执行尾矿管理制度和技术操作规程，并经常进行检查与督促。三、及时整理监测、操作等记录和技术数据分析研究，发现问题，改进工作。四、尾矿设施发生事故或发现不安全征兆和隐患，必须立即进行详细的文字、图像记录，采取应急措施处理，并向上级报告。五、认真贯彻执行上级的防汛，抗震指令和部署，切实做好防汛、抗震工作。尾 矿 坝 管 理 制 度为了加强尾矿坝的管理、防止安全、环保事故的发生，结合本公司尾矿坝的实际情况特制定以下管理制度：一、尾矿员必须认真遵守企业规章制度，工作时间认真负责，按规定不许饮酒，并二十四小时巡回看守。二、做到合理排放，初期坝尺寸符合设计要求，无明显沉陷滑坡、裂缝、流失、管涌现象。三、尾矿坝整体外坡坡比不得陡于设计规定值，满足坝体稳定安全系数和涌流控制。四、尾矿坝最小安全超高和最小干滩长度必须满足坝体要求，及时协调各部对尾坝加高加固。五、尾矿员对水设施必须认真管理，保证尾矿水的完全回收利用。六、雨季尾矿坝必须保证二人值班，确保坝外排洪沟畅通，平时做好各项应急准备工作。七、工作失职，按公司奖罚制度处罚。八、尾矿员必须经培训合格后，持证上岗。安 全 管 理 机 构一、负责编制安全管理规划，并组织落实。二、负责安全设施的日常及使用，并做好运行记录。三、负责安全设施的更新、换代及隐患整改。四、负责对员工的安全意识培训。五、负责编写尾矿库事故应急预案并组织演练。尾矿库管理人员职责一、每天定时巡查清水库及尾矿坝。04：00-05：30尾矿库 06：30-07：30清水库08：00-09：30清水河 13：00-14：30尾矿库19：00-22：30尾矿库二、合理安排库容，保证堤坝安全，协调车间循环用水量。三、遇有大风天、雨天要做好堤坝安全及泄洪工作。四、负责水泵、管路的管理，要求做好设备档案。五、根据车间的生产计划和尾矿设施的具体情况，编制相应的年、季度作业计划和详细运行图表，使尾矿设施正常运行。六、贯彻执行尾矿管理制度和技术操作规程，并经常进行检查与督促。七、认真填写并及时整理监测、操作等记录和技术数据分析研究，发现问题，改进工作。八、尾矿设施发生事故或发现不安全征兆和隐患，必须立即进行详细的文字、图像记录。采取应急措施处理并向上级报告。九、认真贯彻执行上级的防汛、抗震指令和部署切实做好防汛、抗震工作。尾矿放矿工岗位责任制一、按时交接班，严格遵守值班期间的劳动纪律。二、组织实施坝前、多点均匀放矿。三、对于子坝堆筑完成后，应进行质量检查。四、做好每天的放矿记录。五、不准串岗、睡岗、离岗，要坚守岗位。六、发现问题要及时向领导汇报。七、处理事故要及时、果断，并做好记录和汇报。八、放矿工要认真学习尾矿排放的有关规定。巡坝工岗位责任制一、认真遵守交接班制度，并做好记录。二、坚守岗位，不得中途离岗。三、每班要不少于八次巡视主坝，汛期坚守主坝，随时观察坝体的情况。四、认真做好水位观察和记录。五、做好每次巡坝的工作记录。六、出现异常情况要及时向上级汇报。水泵工岗位责任制一、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。二、热爱本职工作，具有良好的职业道德。三、提前十五分钟到岗，认真巡查各种水泵的仪表，检查电流、电压是否正常。四、确保备用水泵状态良好。五、认真检查设备运行状况，并做好记录。安全生产检查制度为加强公司安全生产检查工作，让安全事故消灭在萌芽中，特制订本制度。安全生产检查以国家有关安全生产法律、法规及上级部门和公司有关安全生产的各项规章制度等为依据。以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查伤亡事故处理等为主要内容。公司组织的安全生产检查以定期检查为主，以查处制度性违章为主要内容，每半年组织一次。部门组织的安全检查要以经常性安全检查和自查为主，以查违章操作为主要内容，每月检查的次数不得少于一次，危险场所及危险设施各，要经常性的检查，每天不得少于一次，并做好记录。各级检查都应对检查情况互相通报，检查结果将作为安全评比的主要依据。各级检查结束后要全面系统地分析总结，针对发现的问题制定限期整改措施，并将整改复查情况及时反馈到检查部门交安全部门存档。生产安全事故管理制度为加强公司生产安全事故管理工作，降低生产安全事故，特制订本制度。一、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。二、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即向部门领导及安全部门报告。三、公司安全生产办公室接到事故报告后，应当立即报告公司主管领导，由公司主管领导研究采取进一步措施。四、对于重大及死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：1、事故发生的时间、地点、单位；2、事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；3、事故的危害程度;4、事故发生原因的初步判断；5、事故发生后采取的措施及事故控制情况；6、 事故报告单位。五、发生重伤、死亡事故的部门应当保护事故现场，并迅速采取必要措施在保证人身安全的前提下抢救人员及财产，防止事故扩大。六、轻伤事故，由安全部门负责人组织成立事故调查组，进行调查。七、事故调查组有权向发生事故的部门和有关人员了解相关情况和索取相关资料，任何部门和个人不得拒绝。八、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的部门负责处理。九、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对部门负责人和直接责任人员给予处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。十、在调查、处理事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照有关规定给予处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。职业危害预防制度为加强公司职业危害管理工作，有效地保护职工的职业健康，特制订本制度。一、接触尘毒和有害气体的场所必须严格遵守卫生制度，按规定穿戴防护用品。二、不准在尘毒和有害气体与场所处吸烟、吃东西、喝水。三、接触尘毒和有害气体的员工班后洗澡，工作服一定单独储存并经常清洗，严禁将工作服带入其它场所或家中。四、高粉尘作业场所要通风和加设除尘设施，高噪音场所佩戴耳塞或加设隔音罩。五、通风排毒排尘设备和局部排气排风设备实行定人定岗管理，定时开闭，严格按规定跟班操作。六、每年进行一次全体员工健康检查，接触尘毒和有害气体设备场所的员工实行上岗前和离岗后健康检查。安全教育培训制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作规程的教育，特制订本制度。一、新员工三级安全教育新员工都必须进行公司、车间和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。其中三级安全教育时间不得少于12个学时。二、特殊工种教育 按特种作业人员安全技术考核管理规则规定：对特总工必须进行专门培训，经考试合格持证上岗。三、经常性安全教育经常性安全教育由安全部负责组织采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。四、转岗及复工安全教育对转网及复工人员必须重新进行岗前培训，合格后方可上岗。五、职业健康教育对所有员工进行职业健康培训六、工人应知应会考核每年进行一次安全知识考核，考核分数计入年终评比。重大危险源监控和重大隐患整改制度为了做好危险源监控及重大隐患整改，使危险源的风险控制在可接受的范围内，特制定本制度。一、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，公司各部门必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故隐患和生产（经营）中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。二、各车间、班组人员一旦发现事故隐患和危险源，应立即向公司安全生产管理部门汇报。必要时应报请有关机构对事故隐患或危险源进行评估或分级。三、对事故隐患和危险源，公司各级都要成立事故隐患整改小组。四、公司安全部负责危险源的监控管理。五、各部门对发现的重大隐患必须立即上报公司安全部。安全部负责召集各相关部门召开重大隐患整改专题会，制定解决方案，并监督实施。六、对所有的重大隐患都登记造册，填写重大隐患整改记录。安全生产档案管理制度为加强公司安全生产档案管理工作，有效地保护和利用安全生产档案（以下称安全台帐），特制订本制度。第一条：安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。第二条：各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序（以年度为界）装订成册，编写相应的目录。第三条：各生产单位安全台帐资料分为以下几大类：1、责任书：承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任（工区、段、队）长、班组长安全生产岗位责任制。2、制度文件：有关部门制订和下发的制度性文件。3、通知、通报：有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。4、花名册：全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。5、新工人（含民工和临时工）三级教育资料。6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。7、机械、电气等设备管理资料（含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料）。8、安全技术交底资料。9、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料（如有则建立）。10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐（附票证复印件）。第四条：以上安全台帐统一采用12种台帐格式附后，各生产单位可根据具体情况要求增加表格（采用A4纸）。第五条：每年年终台帐装订成册保存。第六条：公司安全部对各生产单位安全台帐的建立落实情况督促和监督，并定期进行检查，检查时间为每季进行一次。设备安全管理制度为保证各种施工机械设备的安全使用，必须达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度：一、各种机械设备，必须设置有专业技术的人员专人操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四周必须设置可靠安全防护装置。二、各种机械设备要实行定期进行检测、维修、保养。设备使用完后要及时切断电源，同时进行设备的卫生清理，保持设备的整洁。三、购进的设备要进行验收检测，要按设备的说明书要求掌握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全。并检验合格后方可投人使用。四、要按规定不超龄使用设备，设备到期后立即报废。五、不向不具备相应资质的企业和生产厂家购买和出租各种机械设备。六、设备的拆卸和安装必须由具有相应专业资质的企业和单位进行拆卸和安装，并由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可使用。安全生产奖惩制度为了更好地贯彻执行国家安全生产法，落实企业各项安全制度，杜绝违章作业，鼓励职工为企业安全做好自己本职工作，制订本制度一、奖励1.安全生产，劳动保护工作列为部门评比先进和给予奖励，进行考核的重要内容之一，经费从企业奖励基金中列支。2.安全生产责任制是经济责任制的一部分，部门的安全生产责任制必须同本部门的经济利益挂钩，严格考核，按公司安全生产月度考核给予奖励。3. 安全生产评比工作每年进行一次，并给予部门一次性奖励。4.对下列成绩显著人员给予一次性奖励：4.1发现事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故，重大设备损坏事故或其它重大事故的有功人员。4.2在抢救事故中，使国家和人民的生命财产免受损失或少受损失的有功人员。4.3在安全生产、劳动保护工作中有革新、发明、创造并获得成效者。4.4对安全工作提出行之有效合理化建议的。4.5在安全生产、劳动保护工作中做出显著成绩的。4.6被评为厂级安全标兵或安全生产先进个人的。5. 奖励分为：记功、晋级（包括增浮动工资）、通令嘉奖、表扬，发给一定的奖金。报请上级机关授予荣誉称号。二、惩罚1、有下列情况的部门给予经济制裁1.1发生事故的部门。1.2发生重伤及以上或一次轻伤二人以上的部门。1.3工伤事故频率超过公司规定指标的部门。1.4设备事故率超过规定指标的部门。1.5发生重大设备事故、重大火灾事故、爆炸、中毒、触电、尘毒、车祸等事故的部门。2、有下列情况之一的，应追究有关负责人的责任：2.1没有认真贯彻执行国家及公司有关安全生产法令、条例、决定、管理混乱，不履行安全生产职责，安全第一思想不牢固，忽视安全而发生伤亡事故，重大设备损坏事故或火灾的。2.2没有对员工进行安全教育和安全技术培训，特殊工种的职工没有技术操作合格证就上岗，发生伤亡事故。2.3对不具备安全生产条件的设备，设施和房屋不采取措施，安全装置不装配或失灵发生伤亡事故的。2.4发现事故隐患不及时整改或不采取防范措施，发生伤亡事故的。2.5新建、扩建、改建工程项目未执行“三同时”的规定，发生伤亡事故的。2.6违章作业而发生伤亡事故或火灾的。3、有下列情形之一的应追究肇事者或有关人员的责任：3.1不遵守安全生产制度、规程、违章作业冒险蛮干造成伤亡事故的。3.2发现事故苗头，既不立即报告，又不积极采取措施，因而未能避免、减少伤亡或火灾的。3.3不遵守规章制度，违反劳动纪律擅自离职或脱岗或擅自开动机械设备、损坏或拆除安全设施而发生伤亡事故的。3.4不按规定穿戴和使用防护用品、用具，发生工伤事故的。4、有下列情况之一的应对有关人员加重处罚：4.1发生重伤、重大设备损坏事故隐瞒不报、虚报或故意拖延不报的。4.2隐瞒事故真相，破坏事故现场，弄虚作假，刁难阻碍对事故的调查，甚至嫁祸于与人的。4.3产生事故或火灾发生后，不积极组织力量抢救或抢救措施不力，增加了伤亡、损失或扩大事故的。4.4不认真总结吸取事故教训，没有及时采取有效防范措施，以致重复发生事故的。4.5对伤亡事故、生产事故不坚持原则，袒护纵容和包庇事故责任者的。4.6对遵守和执行法令、法规和规章制度，维护和坚持安全生产的人员，进行打击报复陷害的。5、重大恶性事故，后果严重，触犯刑律的由司法机关追究事故责任者的刑事责任。6、按事故性质和情节轻重给予责任者罚款、行政处分。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。经济处罚：对事故的责任单位、事故责任者个人，分别事故大小，给予罚款。7、凡受警告、记过、记大过处分不满半年的；降级、撤职处分不满一年的；开除留厂察看处分未撤销的不得评奖、评先进晋级、提职。三、附则1、凡发生重伤及以上事故、上报考核事故、火灾事故的部门当年不得评为先进部门。2、对部门的罚款、扣款在部门月度总额中扣除（或在承包的总奖额中扣除）；个人罚款在安全生产月度考核奖金中扣除，不足部分在工资中扣除。罚款金额存入做为专项基金，本制度解释部门为安全部。尾矿库隐患排查制度为杜绝或减少尾矿库险查及事故的发生，特制定本制度。一、尾矿库设专人负责安全管理，相关人员需经培训。二、尾矿库相关人员，每天必须对所负责设备及设施做检查记录。三、每周必须由公司组织，工程师，安全部及相关部门对尾矿库进行检查：1、坝体、裂缝、滑坡、塌陷、位移；2、检查护栏是否完好、渗流滑坡、管涌及排水、排洪设施；3、注意渗水流量和渗水浑浊度的变化，特别是出现浑水时，应尽快查明原因，以便及时养护、维修。4、结合日常检查、汛前后要进行检查，在高水位时、大雨中或地震后，应根据情况及时进行检查。本制度从发布日期起执行。排 渗 安 全 操 作 规 程一、尾矿工每天必须对尾矿进行检查。二、对发现渗漏的部分要分清查明原因进行处理。三、对排渗设施要每日进行检查，必须保证正常完好。四、发现排渗设施损坏要及时报告并采取补救措施。五、发现排渗异常应立即汇报。六、时刻观察浸线及浸流方式，如有异常立即整改。七、对排渗设施的故障应保证安全的前提下进行。八、不得冒险维修及检查排渗设施。九、重新加设排渗管，应确保坝体安全。放矿岗位操作规程一、必须规范放矿，不得外排。二、根据尾矿堆积治理控制放矿均匀。三、保证放矿形成的？位高度能筑坝要求。四、保证排放方式满足坝前放矿要求。五、不得随便进入放矿区。不得靠近排水井。六、工作时需有人监护，不得单独从事放矿工作。筑坝安全操作规程一、筑坝工需经培训合格，执证上岗。二、筑坝时需符合筑坝方式。三、筑坝时对车辆及机械应合理调配。四、针对不同坝型及筑坝材料要制定不同修筑方案。五、出现滑坡、塌陷等现象必须查清原因再进行施工。六、对不符合要求的材料不得卸料修坝。鹤岗奥宇石墨有限公司重大安全事故应急救援预案为了预防和减少尾矿库生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，防止突发性重大事故发生并能在事故发生后迅速有效控制处理，根据本公司实际，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则制定萝北奥宇石墨有限公司重大安全事故应急救援预案。公司概况：公司现有员工300名，有3条浮选生产线，日用矿石量900吨，日产废水4000吨，公司尾矿库占地30公顷，循环回水池配有100吨/时水泵3台，尾矿库周围为树林荒地。一、指挥部组成指挥部成员具备完成某项任务的能力，指挥部成员直接领导各下属救援专业队，并向总指挥负责。总 指 挥：许延民 电话：[phone]副总指挥：刘志发 电话：[phone]组 员：孔德江 电话：[phone] 张云俭 电话：[phone] 王景柱 电话：[phone] 薛长利 电话：[phone] 二、专业队组成事故一旦发生，经组织火速赶往事故现场，在现场第一线具体实施应急救援计划。其任务可化分为：1、通讯队确保各专业队与办公室和指挥部之间广播和通讯的畅通。通过广播指导人员的疏散和自救。人数：3人 队长：苑仁财 电话：[phone]成员名单：张美娜、陈百超器材配备：广播一台 电话：6970099电脑3台2、治安队维护厂区治安，按事故的发展趋势有计划地疏散人员，控制事故区域边界人员车辆的进出。人数：2人 队长：华志方 电话：[phone]成员名单：盖云峰 电话：6970176-8007器材配备：路障指示标志、手灯、手提广播。3、抢险抢修队该队成员要对事故现场、地形、设备、工艺熟悉。在具有防护措施的前提下，防止事故扩大，降低事故损失、抑制危害范围的扩大。人数：20人 队长：张云剑 电话：[phone]成员名单：当班班长、机修、技术骨干。器材配备：防护手套、安全帽、防尘口罩、抢修工具。4、医疗救护队寻找、营救、保护、转移事故中的受伤人员。人数：10人 队长：王梅成员名单：事故班组人员器材配备：工作服、防护手套、防尘口罩、安全帽、急救药品、器械等。5、运输队负责救援行动中人员、器材、物料的运输。人数：10人 队长：薛长利 电话：[phone]成员名单：车队全体人员器材配备：小车3台、翻斗车3台、铲车1辆、推土机2台、挖掘机1台。6、物资供应队为救援行动提供物质保证，其中包括应急抢险器材，救援防护器材，监测器材和指挥通信器材等。人数：4人 队长：韩玉芝 电话：[phone]成员名单：鞠胜军、刘淑荣、刘成器材配备：各种救援物资器材。三、重大事故应急处理预案1、报警和通讯1.1发现或得知事故现象的公司人员马上向办公室报警。电话：69700991.2办公室在接到报警后，按照预案通知应急救援指挥部。1.3 指挥部成员通知各专业队各负其责，火速赶赴现场。1.4总指挥或成员根据事故类别向上级领导机关报告。1.5报警和通讯一般包括以下内容：1.5.1事故发生时间、地点和相关设施。1.5.2事故类型：溃坝、洪水漫顶、水位超警戒线、排洪设施损毁、排洪系统堵塞、坝坡深层滑动等事故。1.5.3必要的补充：联系人姓名和电话等。2、现场抢救2.1尾矿库事故2.1.1尾矿库在运行中因多种原因可能出现溃坝、洪水漫顶、水位超警戒线、排洪设施损毁、排洪系统堵塞、坝坡深层滑动等事故事故。2.1.1.1坝体出现严重的管涌、流土等现象，威胁坝体安全2.1.1.2坝体出现严重裂缝、坝塌和滑动迹象2.1.1.3坝体安全超高不够、溃坝2.1.1.4 库内水位超过限制的最高洪水位2.1.1.5洪水将堤坝冲毁2.2应急方案2.2.1接到事故报告后，立即启动应急预案2.2.1.1抢险队迅速赶赴现场2.2.1.2运输队组织车辆利用备用石料毛石加固加宽堤坝2.2.1.3通讯队负责通知附近人员撤离，免造成人员伤亡2.2.1.4医疗救护队做好救援准备2.2.2如果有溃坝或坝坡深层滑动应采取：2.2.2.1运输队利用铲车、翻斗车运毛石加固坝体。2.2.2.2对车辆不能靠近的地段、抢险队用沙袋对危段加固。2.2.2.3车间停止向尾矿库排水，增设水泵，将尾矿水调入备用水池并用大块毛石加宽加固坝体。2.2.3如果因洪水漫顶或水位超警戒线应采取：2.2.3.1增设水泵加大循环水使用量。2.2.3.2加高加固低矮处堤坝。2.2.3.3关停车间停止向尾矿库排废水。2.2.4排洪设施损毁或排洪系统堵塞应采取：2.2.4.1加设堤坝外围泄洪通道，疏通截洪沟。2.2.4.2增设水泵。2.2.4.3车间停止清水使用，完全使用尾矿水。2.2.4.4向备用池内放水。3、条件保障公司所有机动车辆随时调动，常年备有毛石料堆、水泵、电缆、管路、纺织袋。通讯器材：对讲机2部 移动电话多部 内外部电话多部。公司保证事故应急救援所需经费额度充足。公司所有人员随叫随到都可作为抢险队员。4、相关制度：值班制度车间主任、班组长，当班时间即为值班时间，密切关注责任区内的设施是否存在事故隐患和事故苗头各环保重点部位设专人昼夜值班5、检查制度组织机构人员定期对应急救援工作情况进行检查并对应急工作出现的问题整改6、例会制度定期召开指挥部成员和救援队负责人会议，汇报上阶段的安全生产和救援工作情况布置下阶段的安全和救援工作7、总结评比制度总结评比生产时同时总结评比救援工作，每次训练和演习结束后，应进行总结评比奖励和表彰先进，建立总结评比办法和对于事故处理中有功和有错人员的奖罚措施。四、培训1、对操作人员的培训内容1.1鉴别异常情况并及时上报的能力意识1.2对待各种事故如何处理1.3自救与互相救护的能力1.4具有哪些危险隐患1.5各种信号的含义1.6防护用具的使用和自制简单防护用具1.7紧急状态下如何行动2、对救援专业队的培训2.1各种器材工具的技能和知识2.2任务的目的和如何完成任务2.3与上下级联系的方法和各种信号的含义本预案每3年重新编写一次，但对新增安全因素，随时加入预案中。第 34 页 共 34 页