2010年11月人力资源二级考试论文题目及准备要求.doc

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2010年下半年国家职业资格统一鉴定
人力资源管理师二级综合评审和论文准备要求

按照国家职业标准，报考全国和全省统一鉴定职业资格二级的考生须参加综合评审。综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均及格的考生，可获得国家职业资格二级证书。综合评审不及格的考生，须在下一次考试时补考。
一、全省统一鉴定职业二级论文选题内容
人力资源管理师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容：
①xx企业人力资源管理流程分析及优化研究
②xx企业外部招聘与入职流程设计
③xx企业中高层年度培训计划设计
④xx企业绩效考核指标分析与优化研究
⑤xx企业薪酬满意度调查分析及对策建议
⑥xx企业员工手册核心内容设计
论文在上述6个题目中任选一题，一式三份。
二、论文写作要求
根据以往我省国家职业资格统一鉴定二级论文综合评审的实际情况，提出以下三点论文写作要求：
1、根据原劳动保障部的要求，“选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”，考生如没有围绕实际工作进行探讨，属于选题偏大，对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究，收集第一手资料，给出研究方法和研究过程，并要求用数据图表来支撑立论，如未给出研究方法和过程，也没有数据图表来支撑，将判为不合格。
2、根据原劳动保障部的要求，“必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写”。按照学术要求，考生摘抄来的任何一句话、任何一个数据都必须加以引注，原则上按照抄袭200字以上及摘抄未加以引注的视为抄袭，将判为不合格。
3、考生应严格按照规定的论文选题内容撰写论文，部分选题代表论文方向，考生可围绕选题自拟题目，提交的论文应按照统一撰写要求和论文格式要求，否则视为不合格。
三、各学员必须于10月10 日前将论文（一式三份）上交我校，逾期作自动放弃处理。
四、国家职业资格统一鉴定二级论文撰写格式
（一）论文撰写要求
1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。
2.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
4.论文一律采用A4纸打印，一式3份。
5.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
6.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。
（二）论文格式要求
1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。
4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。
5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表2）。
6.注释和参考文献的标注格式为：
（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。
（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
（4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。表1
论 文 提 交 封 面 格 式

国家职业资格全国统一鉴定
（上空四行，三号仿宋，居中）
×××××（职业名称）论文（二号黑体，居中）

（国家职业资格×级）

（空四字，四号宋体）论文题目：

（空四字，四号宋体） 姓 名：

身份证号：

准考证号：

所在省市：

所在单位：

表2
论 文 撰 写 格 式

标 题（二号黑体，居中）

姓 名（四号仿宋体，居中）
单 位（四号仿宋体，居中）

摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅）

（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅）

注释：（小四号宋体，单倍行距）

参考文献：（小四号宋体，单倍行距）
（1）
（2）
（3）
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