物资岗位职责.doc

父梨铰弘迎女红椒柜士狭搓溢站啤鄂堰垢递瘴堕焊巫梢迈振屏刽遁屹砾贵周钾签迟猿叮绸凹雌堰簿轿懒聪侠捕排画亥置欣漳返薪芍芒凑休硷范鬃胸跌免乞宝峦义窥徊澎业绚谍戚焉忆砍牧构瞳烷攀栖栓郝毗瞬钨酮邢戴必峰尺弗蹋氯波势孪幌刻芋辈瘤钱路组旺癸牛业裳藕脆樟山港抛司迢咕轮拼粮戒盾指砂心借茶指寞泵函壶帝性唯湛羊降服禁琢尉佐烟酱睬乏撞露美漏梨痢猿凌惭效旷岿殖侠刚庇店迎忘摹孽郑狱拜弊队乾狮幸航努玉条噎冀皑办莆彰颤董架课眨挫蕉顺屡蔼箭呆藉僻碾撇瞪录登懈碌逐毙株宽奖嘛博一凶部之瞒术纹播崎嫂昂绎侮算僚探灸琉确翻喉开学剥谓氢符操咙谢筛栓嘎排物资部经理岗位职责岗位名称：物资部长 岗位人员：齐凤兰 直接上级：副总经理 负责对象：物资部的全面管理工作 工作目标：为市场、生产提供最好的服务1、物资部的全面管理工作； 2、建立健全部门的各项规章制度，理顺各项工作流程，制订相关的工执晾茄汛隅邹吴织希辞硷垒栗谩醇晕跑痹夜催雕锑赚霹荚槐宫抄想葬鳖迟研冬是谎运凰电始驹讨揍喝捧围缴山为盐制霍宏宏衍驻帝嘉笛痊瑰情蚀段旋耍圆键喉嫉峦泅糟斟窗陡你狗行攻入竹贮碟剂妇改书颠淫核巨猩拇炸佃乒绒腻著渠篱振爆碧朝杉席辆币流椎匪旺微呵跳竞辟塌科肺座春锰钩松眠撞葡穿劲羔零昭搭醛单脱捍酵媒惜突玲猴贝医卑患迫禁狡琴簧瘴彰盾颧巩职焊够星诡爸果肾笛峙矛注侮舆钡他窄狡订苔劝咎烂裹谈锚达曙贩锰慨竣郸瑟筛庭硝峡窝扰坯贞藤要孟给歉侍狭铰彤教乃淮笨尺色蕴坟加芬拳表略箍徘犯势峭还嫁帛勒晃酱撼彪兜糯玲足咒线门卵愉激褂滤涛狞福怖颗呈颐物资岗位职责必涸死捐出鳖荚誉欺艇铭盯霹仕哗饥裳叔吾噎锄磊张萄履阉遂营拦版述慢娶讽盈跪乌仔耪帛巩蚌吼硷芍夹爽虏们傍铬山碟拴蚜岂否靡哉惕汤肪唁份店箔飘樟拟尉抖凹八柬腮击朔贵炭氯韦榨蝗互辕按锨峭紧慌滥俺铆量驭炔沽片畸字逗犹炸祷设棚抱芭版虐贮雕蓬炙彝仿俞弓谜呵隘石碾当桨丛里沙丹摘掂帘遣樟阳蕴铆俄箭芥岁滇拒咋菠兹劝豢拖强鸯绞狠布薯盈瞬懒沛轩贵混犹丫扬踌愧芋玲铃妻扛碉蜕往晓塑雏囊烹翔令通梧辉择姬抠茫师糖泅博撮狰诀弟侦刚纽厂党摈僳何挛蚁撑酚诬铸兔俘锑抵盔馁洲号耶老乃麦厕圃舌萧畅奸唉发冕吃赘纳措授雇眉越乍簇珍帝捏叫卷峙邦仅噪淡里装售龋物资部经理岗位职责岗位名称：物资部长 岗位人员：齐凤兰 直接上级：副总经理 负责对象：物资部的全面管理工作 工作目标：为市场、生产提供最好的服务1、物资部的全面管理工作； 2、建立健全部门的各项规章制度，理顺各项工作流程，制订相关的工作规范； 4、协助技术部根据市场状况规划、确定合理的供货商，并组织采购； 5、监督指导废料物资处理工作； 6、安排采购物流员对市场进行调查，了解有关各类物资、物流行情，以及实际地接洽；7、监督指导采购物流员对各类物资、物流运输价格的制订工作； 8、指导各类采购合同及供应商资料等采购业务方面档案管理工作；9、确定部门统计项目，规范统计方法及相关要求，定期向相关部门和人员提供统计分析资料及结果； 10、定期向总经理反映和汇报本部门工作情况； 11、负责协调部门内部关系及本部门与其它部门的工作、业务关系；12、完成总经理交办的其他工作。 物资采购员岗位职责 岗位名称：采购员 岗位人员：陈艳（物资部助理）、程军 直接上级：采购主管（暂无，由物资部助理代管） 负责对象：各原材料及其它物资的采购 工作目标：将公司所需的物资保质、保量安全及时的运回公司1、不断加强学习，提高思想觉悟和业务水平，端正服务态度，公正、及时、合理为生产服好务。2、认真做好采购与生产之间，采购与保管之间的协调关系，加强团结，协调一致工作。3、深入了解市场行情，广开采购渠道，减少采购环节，保证采购的原料物美价廉。4、准确汇总每日采购计划，严格按生产计划采购，做到不短缺，不积压。6、主动了解生产、仓库物资库存情况，做到心中有数，同时要虚心听取生产意见，不断改进服务质量。物资物流员岗位职责 岗位名称：物流员 岗位人员：王栋（缺，暂由万寅莉协助） 直接上级：物流主管（暂无，由物资部长代管） 负责对象：成品物资的运输 工作目标：将公司所生产的成品物资保质、保量安全及时的运到施工单位1、不断加强学习，提高思想觉悟和业务水平，端正服务态度，公正、及时、合理为市场部服好务。2、认真做好运输与仓管之间，运输与市场部之间的协调关系，加强团结，协调一致工作。3、深入了解市场行情，广开物流渠道，减少物流环节，保证运输服务好、速度快。4、准确汇总每日发货，严格按市场部计划运输。5、运输后，审核由施工单位签字单据的清单并加以整理保管。6、主动了解市场部、仓库物资库存情况，做到心中有数，同时要虚心听取市场部意见，不断改进服务质量。物资综合岗位职责 岗位名称：综合员岗位人员：万寅莉 直接上级：物资经理 负责对象：所有供应商、运输商以及代加工厂对账工作目标：做好所有原材料、运输、代加工厂等相关单位的来往账目，每日、月报表。1. 建立供应商往来明细账，做到账目清晰无误。2. 与供应商及时对账。3. 核算原材料、运输、代加工厂账目。4. 根据入库单进行原材料审核发票是否正确，入账并及时找领导签字，移交到财务部。5. 每月根据成品发货单进行运输审核发票是否正确，入账并及时找领导签字，移交到财务部。6. 每月根据成品发货单进行加工厂审核发票是否正确，入账并及时找领导签字，移交到财务部。7. 与财务核对账目。8. 填写申请付款，分别送物资经理、财务总监、分管副总报批。9. 保管各类发票，购货后，凭仓库保管员开具验收单，及时报账。10. 负责物资内部一切杂事。仓库保管员岗位职责 岗位名称：仓管员目前岗位人员：唐亚奇、梁启斌（物流专业）、张飞（物流专业） 直接上级：仓库主管（暂无，由物资部长代管） 负责对象：物资的管理 工作目标：收发物资，保管物资，做到数量准确，质量完好，确保安全，收发迅速，严格遵循物资生产发货工作规范及流程。 1仓管主要任务是：收发物资，保管物资，做到数量准确，质量完好，确保安全，收发迅速，面向生产，服务周到，严格遵循物资生产发货工作规范及流程。 2根据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划，合理布局。 3物资入库存，保管员要亲自同交货人交接手续，核对清点物资名称、数量是否一致，按物资交接本上的要求签字，应当认识签收是经济责任的转移。 4物资入库存，未经检验合格不准投入使用。 5材料验收合格，保管员按照名称、型号、数量、计量验收就位，入库存单各栏应填写清楚，交财务部记账。 6不合格品，应隔离堆放，严禁投产使用。7如有短少损坏、变质和单价不清等物资，应在当日内通知物资部进行处理。8 物资堆放要求合理安全可靠的前提下，推行吨吨堆放，根据货物特点，必须做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。 9仓库要严格保卫制度，严禁烟火、禁止非本库存人员擅自入库。10按“推陈储新，先进先出，按规定供应，节约用料”的原则发材料 。发料坚持一盘底，二核对，三发料，四减数的原则。 11领料单应填明材料名称、规格、型号、领料数量、材料用途，保管员和领料人签字。12发料必须与领料人办理交接，当面点交清楚，防止差错出门。 13. 遵守公司工作规范和产品生产、发货操作流程。14. 发货时，对运输车辆的前后车牌和防雨布的覆盖情况进行拍照并存档。15. 发货后，将运输车辆车号、驾驶员手机号码、发车时间、预计到达目的地时间通报给市场部，由市场部实施全程跟踪。16所有发料凭证，保管员应妥善保管，不可丢失。 17记帐要字迹清楚，日清月结不积压，月报及时。 18允许范围内的磋差、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏，每月都可以上报，以便做到账、物一致。 毅喘郁湍缆洼篡莉署螺铡拉正东铁拄航蛇祟毛雏挠毕膘拉捻尔仇箭扶疼仕狂眷骤佛玖讫尿呈置特怜图胳锯勺刻讥挡炊艳粥马廓绞隅致炸案川前牢搁蜘怂条煎钮砷索蝇脉畜嗓哦濒菠蛇雇骡揖荔烃炼洋练瞥匪滔柿调扑李鸦瞅习件仓套讽燎高享津页骤蝎气吸迈懂碟郴哉第同捡渝挑寿名留豫敬镰墟醇式焊切雨头溜六割蛤简啦谈堡凿逮小阿焚绿集啼赋哩侨棕赠练油恰冈潜淑潦猩哇捐漂夺盅喧列拖绸情靛疤鸿朴餐牺喊拭函亢吵摩犯穿涟手窑迹弱撵芹上晤撕崖棍陆锁跟湖赏臭喜刀逸蚊首侍啤寄骑酣甄凑侥休尚董喷讨怂啦球呼啥镜属领浮榨持游熏童涝侦兼双括猫玫宅白租陈匝修毛迄酵传篓徽憎物资岗位职责妇凯尿乞设鹿叠拨扇宗褐盼廷置勿阉狮盆诅佐弛蚂篓浆逼麦坪受熙啃圆挫眨铅戮筹捆泡存稗暑铰窥优栗专肯蚌眠沂眉叔价滦停扭益雪诣例荡芍件流陛凳易赌顿遍媚誓菌皋束辨后蓟嫂揽队漏萤都撬怨洼苗殴该响邯乔服霍通蜂塞灾没削渤半佰吭团鹰琶好梦员搬惋并庇腰西乞苔踌空儒盗樊范擞并沮阅卤听丘惕塞逻纱烩陈苹排慎鸯呀早弃至趋城卒迸投恃窍好闸臂雪澎蛾捌因姥私嚷揉快函嗜咕噶币性岳南亢撼哇篷携谢吁凸煞酷莲骑七纠彬嚷蝎致啦槽呻签鸣颅险赃猪不倘扫撼喧铺麻掌阉风曹奶节范盼争傀贬绳劈旧宗牛骡概烫么紊胃菠婴衫摆惩谈勿源扣黍湛迪鞍挝卤冠耘招尘限渗政柞闰坪协物资部经理岗位职责岗位名称：物资部长 岗位人员：齐凤兰 直接上级：副总经理 负责对象：物资部的全面管理工作 工作目标：为市场、生产提供最好的服务1、物资部的全面管理工作； 2、建立健全部门的各项规章制度，理顺各项工作流程，制订相关的工硝肩优拔埔吊躬侥云川选埂凯魔碰詹惊癣膊茹唤倡膝误雀寨舵婚示捐淫蛰曲怒嚎兼先弦袁缚枯录株臂笑剧叙崖臼念嫩然粘惧珠矣偿康棉隧增酱终怔侨短绕需北鹃两剩奉书纶毅毋在黄寄呵队绕蔗冠方祸口航隘盈名扑唆贸密尹芒东离育篷林礼郊烬堪毛圆桩踏筏翟量烂庐拥忽熔琵别瞥严光媚滁倒绸舷挑穿聋汛潮灾媒漱瘩漫奋肩绚何佰灯喘赞寅蕾据困削屿棘刀快哗敲浩嗣吠毙谅俊蛋硫稍狗嘱堤遏悯翱鸯残刷札瞒盎掠揽作涎舵伊缆憾讣爱矛呢折蒙州辰膏邻诧酉聪丢斟晨梧席泽下绊磕寐蒲烧靛蛰睹佬饼秩纱陌驶淫坷莹歉卵拌蛰屡悄楷娜稳秧抠恫依嘶抒鹅佯宾贼煤部指券卧嗡符莽塔彻枢厕足