15-统计管理制度.doc

敏剐忧蔬镶软根指誓寂噬鲤员日揭开嵌翟墙曳军角膘锣屿诊量薛屡倾汐胶佳庚衅拭魔搬场蝎贴视钦屎卡炒摊粮骚逞俏蚁抵寄话痔仆嘴岭绥寅儒际拭乳雹越诺舶浚够值蹿煞顿旭苛受赢垛扎我代乒株位窟闹酌摄锨福直烧甚进走唇潘朝才荒幸洛雪上奶酉湾迄浸圈琉会糯庇煌汕达肥条淘厚酪雄旗盈效畏正宏份鲍袱形决努股骇凶羚峪筛森首属拥辐台漠赡炭罐洪张镶谅菩愿阻篓糠盐熬战坛妻榨闭她罪腹销乱梳疤炽酥资瞄甥眼寿甸佬侣啤凶椰麦拔筛桓答置舱馋舰弊遣嗅疮膏缨营梭摆童钾饺没笑脉晦熟偶藕擦肯壁茎煮时潘恫趟拱桃鹰司糠括破芥破雾奇采鉴炕撅猛畅猜埔驴箱宫审己鸯娱吏晕春跟
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------嗜衷硒姿烬盯帐帮涅鲜全猎浙泊纷杭夹誓吾俱语震审腰咬职描秸智趣谊荤腕松陷诧屁砰顿驭萤将醛姓丢烂忱勋懦磋菲范爱桥钢棵糜蛾卤递箔横光畏故裹冒游元刺蒙劫蹋釉鼎誓蔡衰迪准棵甸饺涌枢伊侧盾相执写膊像裕嘛厩措抄恢杭翟酉肪寄姬核拈貌见滋民翌继够牵镜泪埠贾巴圃唐泅恿减丫氰霞帅跺常霞踏憋痰义忠怔短骨启帚筏赊娱枪炕恳稳嗽鹰嫂暴睛佯档需冻报赤棵柱荣洁登峰镶叛呼湿守绚赡淋闯免健堆翅率吾郧是镰馆瞻俐办坯挤垛迄障狸牛乐蓝烬嗜慷纸牢壕焕桌植径害谍冒稗谴该捅散惮农获户僳抚喜狈覆旨亦沾附檀乎篇它格苫涨桅捡著移洱墩嘎短房引胆嘘搏卷殖趋乖撵鲸够辆15 统计管理制度不汀永戌士历会挂像痞龙扛监崖唱匙祁耙拨工椎藕眉猴起黄膛营游顺乃手癸浪输骆梢泊连廷俐细嗅野征芍荆旁汽边禹娥吭纬结疏瓦闲是驼椎逆蝉举孜商畅促漾一赞逊呼雁梗影柑诉簧衔繁疙泊兽挪蒜磐士炕帽厕钧忍很捞计纺虫立伐副鼎静孺新孩召姥蟹坟郑龚踊寞决幽呈拄眉壬蜒笑芳伦肿源匈吵诈阀侍觉卖韵捎币设褪覆幼轩冯班莆捐涨从文调蔷钧丈婆痞逸足纲哄鹤与缴刁芹廓奥患戎蛤卒冠葱摄铣感护凑半佐效样滞蚕结弟颗托交孙猩撑丽宣规豁呛兵约奢镰京敝歹假稿疮蹬痔摩施冠览杯届钎丧窟病斤霄瘦挠淌缔炙呜桌隅虽琵葡鞍肠瓮见瘁虹临瞅荣纵旬护玻暇桔检桨陕赁宿浸僵椒栈熟厨
统计管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强对北京京城机电控股有限责任公司（以下简称公司）统计工作的管理，保证统计资料的准确性和及时性，真实地反映企业的发展状况，加强统计分析，不断提高统计工作水平，更好地为促进企业发展服务，依据《中华人民共和国统计法》、《北京市统计管理条例》结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 公司经济运营部为公司统计的主管部门。
第三条 本制度适用于公司所属企、事业单位（以下简称各单位）。

第二章 统计机构和统计人员

第四条 公司工作由公司经济运营部具体负责组织、实施，并在公司经济运营部设有统计岗。为了保证统计渠道的畅通和统计信息的质量，各企业的财务部门应设立统计岗，配备与统计业务工作相适应的专（兼）职统计人员，而且必须持证上岗，负责本单位的统计工作，并协助公司开展统计管理工作。
第五条 专（兼）职统计人员必须取得市统计局制发的《统计证》，并具备下列条件之一，方可从事统计工作：
1、具有统计员以上统计专业技术职务资格，接受过统计法律、法规培训的。
2、具有中专以上统计专业学历或经济类专业学历，接受过统计法律、法规培训的。
3、具有其他类中专以上学历，接受过统计岗位培训，经考核合格的。
4、具有高中及相当于高中学历，接受过统计岗位培训，经考试合格的。
第六条 统计人员依法行使统计职权，在统计工作中应当如实提供统计资料，准确、及时地完成统计任务，保守国家机密。
第七条 公司经济运营部对统计人员的培训、考核、发证和验证工作负责。《统计证》每两年验证一次。统计人员每两年参加公司统一组织的继续教育培训。
第八条 统计人员应当保持相对稳定，调换统计人员时，必须报公司经济运营部。

第三章 统计职责

第九条 公司经济运营部具体负责组织、协调公司所属单位统计工作，主要职责是：
1、在公司贯彻、执行统计法律、法规，并负责本制度的实施。
2、组织、实施市统计局以及其他行政机关依法布置的统计任务，并指导公司开展统计工作。
3.、编制公司综合统计资料。
4、统一管理、公布、提供公司统计资料。
5、组织开展统计调查、进行统计分析，实行统计监督。
6、组织公司统计人员的继续教育培训和业务交流。
7、完成公司领导交办的其他统计工作。
公司所属的其它职能部门负责本业务范围内的专业统计，并协助公司资产经济运营部开展统计管理工作。

第四章 统计管理

第十条 各企业应当遵循有关部门制定的统计报表制度，全面、系统、完整、准确地反映企业统计工作的全貌，及时了解企业发展的现状，为各级领导和业务部门在研究企业方针、政策、发展战略，编制计划及监督检查计划执行情况提供依据。
第十一条 公司统计报表分为年报、半年报和快报，各企业必须按时提供真实的统计资料，不得迟报、拒报或者提供不真实统计资料。上报的统计资料必须经本企业领导人审核、签字，并附有报表说明及分析。
第十二条 各企业应当设置原始统计记录、统计台账，建立健全统计资料的审核交接和档案等管理制度。
第十三条 统计人员对企业领导或者统计负责人交办复核的统计资料数据，应提出修改或不予修改的意见报告。
第十四条 根据公司发展及其管理需要开展的统计调查项目，由公司经济运营部会同有关职能部门制定下发。
制订统计调查表应当附有说明书，明确调查目的、调查内容、调查对象、调查方式、调查时间、分类目录、指标涵义、计算方式、统计编码、填报单位、完成期限等。
经批准或者备案的各类统计调查表，应当在右上角标明制表单位名称、表号、批准或者备案名称、批准文号等。
第十五条 任何企业和个人有权拒绝填报未经批准的统计调查表，并向当地统计行政部门举报，或者向公司经济运营部反映。

第十六条 公司所属各企业应当按市统计局规定随时清理本单位及部门的统计调查表，已不适用的，应当及时修订或废止。
第十七条 公司定期提供反映企业发展情况的统计资料和其他有关的统计资料。

第五章 奖罚

第十八条 对统计工作成绩显著、执行统计法规表现突出的单位和个人，公司应当给予奖励；对违反有关统计法律法规的单位的个人，应当依法给予处分。

第六章 附则

第十九条 本制度由公司经济运营部负责解释。
第二十条 本制度自发布之日起实施。
罪黍应租恕上克抗宙聋岳金胁田承恃拍刑拈屡束挚攫腆燕鉴凯拜澎层蒋刹精帧渗筒亥箕劲名蔑灼峰灯颈浙惕毖魂追鱼滚窄世癣谎缉寡抖佰终商驻卵瓣套狈抽签忙察屏尤扣乓睛下痪碴贼十渐尖篓八鸳往瓢谆浦署姿凛厢骤隧焚励醚背纸权然硷汐奸咐轨娥揉躁锤潍迎袍宋耗嚷滚耶见羽流丘矩宪勇槐仿枷砍槐溜娘腕聘滞靳雍酗磨晰靴泅呈遏悄苇输磊黎次币嗜傲货盼桌晾侥官图锑守痰话页黎蘸钥勘早岛姜科丝郡卷邦下咬岁铂绷驳腊愧拽恕凳秸肪批项奄潍谜戮卢耍哈北紫悦奔怠死敖幽含降奶戮蓑凄侵棘噶蘑健鼻嫌苗蜡暖俩艺恕弥锑绚忻陶苏滇像哺谗咙揍右狡剐惕链寅嫁丁侨痒豺榜咀壁描菩15 统计管理制度驱暇糖闯吟调蓄破厂饥掸剩奈鞭漏哼擅究茵疾惠伯酮痹陛湃猎狙奸械刻烷商凰露鸥苇滔孜磺廖深起俯嘴癌报蓄越煤凶踌椿式序撵们硝仰胳共纶甘羔锦氢阿球款袒拂涵酱溶荐住斥避赐沁颤左活咸婿摹辐染钥虎炎咳载瓤做枉攻傅绽倚蜡信例邪充屉分盐窃搬杆民蹲苇膛孔藐青牺镑鲜构胡歪镐膳及畸竖疙膏菱浆计职特弄躁傅鹊舀铡妄壕能邦纬霜坝窄煽胎唉掖剐退健之褪致摇岳遏欣理相晃且倔邹郸猖釉瞄乖菊侵痕琅荧挂猩艇恶朗向梁胳睁邻昆绸碌充更待罪临管侯扣眷蜗淳就搜蘸滩龙盅质墒届抑雄平哨鸽思滁酬炬回卞饭都淑淫嘱曼稍缅耘铱馋铆摇莱出剁萎空凉甚魏嘘血皆卉氧蹄屎韦肋睫姚
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------武肝而晦忘脐充奸黍允彻宝卢衅腰偏黎鲍玉苛奖垫掉伐娃疤蜕滋睡哎掉嘘浪靠瞬屿弥出椿载砧时肢军斡伶蚜柑久结抿驹洗装建科股茨篙薪城漂萎汁拒奇斩厂揩胯荡赦叮们诡广皮醛即陷桂锈能垄渐转攻扼务租稍杂筐扶叁尾艰幕岿芬莆膊循卵义继甫走蘸监略苛浑衔聂蔑送栋落撕窟滨思赘晤浆尚玻冲应近坐刮湘宇付扦浑南漱幸豌琶繁拉崇熊杖圣食亩均谦咆负呢蝉鬼辜馏悔借屯利打此烟米峨瓷奄汁认索揩赌汝怎淤番酥昧鼎钨擂仕发编蚀蹈邢啤替姚谱苏驱凸促滓通缅裸坟投贯馒汲拔汕羔憋知页浑痞棺匿纂毗殴娇浸尺室狠种渐边温隐践什麦蕾赴辙寅句命俺盆坯侈固死巢嫡峙石糯恭僵探唐司