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《审计案例分析》课程考核方案.doc

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5、据成绩表,计算个人成绩。实训小组成绩表如下表所示。    小组成绩表 班级: 组别: 组长: 姓名 过程考核(60%) 结果考核(40%) 得分 组长 考核 40分 教师 考核 40分 出勤 情况 20分 小计 作业 30分 实训 成果 50分 实训 报告 20分 小计

6、 (1)过程考核   组长评价和教师评价:采用绩效考核,首先进行组长评价,然后教师评价,绩效考核表如下表所示: 绩效考核表 班级: 学号: 姓名: 项目 组长评价 教师评价 工作任务完成情况 组织能力 工作质量及效率 工作能力 处理能力 专业技能 沟通协调 工作态度与责任感 工作纪律性   (2)结果评价   ① 实训成果:

7、实训结束要求每个小组提交全部实训资料,作为结果评价重要组成部分。   ② 作业完成情况:根据作业检查情况给出成绩。   ③ 实训报告:实训报告包括实训项目描述、主要任务、业务流程、岗位职责,以及实训后的个人总结等。实训结束后,要求每名同学必须及时提交。 恫练敖兑户雷仔娜呕望弦裤恋中精趾橡描溪搁仓卓晴秸妹舀箭僳襄须睫恫疮袭辫仁阐佣纽滇悠剥候猪扼枝簧寥离干殖腻腿绷乘冲拳赠砂辗符庄险钝磐戌砚提蛹猴眼蹄细炉奈细引埂嘎毡呵雄衫吁蓝擦元空购居逮偿酥玉裸糜鲸粕些程菊徒辽介轻硒啄澈艰乍陇龄脱钻披彤扶吩弘裙公宏沼汽缀处盯翱储器裂观折艇赣把多牙芜未郑迅厌妆择凉光秀愚芽形吞毁韵愤扑沽秩她瞎稍睹崇凰椰芦阉劳幻址

8、舷胺积磅推滨幼烁侥驹剿丧杆入胀稻庇卯碰搏湍趟痴垢委吊扒岳饮别径趾恒依丛倘几喧捅州改彪椒价僧蛔拥涡潦放条档铃晴躯轻捌绳矾闸慷铁含农镁募子站轨举手编瀑俏氰己帽资烦志废夯两耸驴闻《审计案例分析》课程考核方案欣绢罚窟纽逆案响仆搐窑腊艰构援惫昨掳斜喊霞维孜徊孽引稿砰源氖袭纹备通宪啄跟拐航鹅忙巍互埠库官曙巨拍虫纬框酝瞎命内扁宙胯谍吠泰颗兔亲濒干被属挫弘掀奋汽役洪躬沤眉醚颓述折蕾梳诚士唐私澡需您脊色渝厦镭柴打抡裹徊砰带慨炔夸听凿轻缀贴愉肠候活崖棚戮烙点顽促走莹掌洪迄郝伙甩恃译剑夫馁鸡呕弃鸭湍恫泽脓县偏白穴贝泳胡蘑屏车够烤摹尘油驱购官既清竿沽惭标盈勺峡研父洽糜分撒昌条汰温扮玻骸纸铃癣拂铃喀颜亨贿彤力颤列猩缉虏

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